hoặc các độc quyền có liên quan, vắc xin, sinh phẩm, dược liệu, thuốc dược liệu, thuốc cổ truyền, thuốc hiếm.
- Phát triển nguồn dược liệu, vùng nuôi trồng dược liệu; bảo tồn nguồn gen và phát triển những loài, chủng loại dược liệu quý, hiếm, đặc hữu.
- Các hình thức ưu đãi đầu tư và hỗ trợ đầu tư cho lĩnh vực ưu tiên phát triển công nghiệp dược
Theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
"1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
==> Như vậy, dù ngày làm việc trong tháng trong là 26 ngày thì mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Mong rằng những
chưa trả sổ BHXH để bạn có thể nhận trợ cấp thất nghiệp. Do đó, đã quá thời hạn nhận trợ cấp thất nghiệp nên coi như bạn không nhận trợ cấp lần này. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng trợ cấp của bạn vẫn sẽ tiếp tục được bảo lưu để nhận những lần sau theo quy định tại Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm 2013.
Trường hợp bạn đã liên hệ với
một vũ khí;
d) Bắt giữ con tin trong tàu bay hoặc tại cảng hàng không, sân bay;
đ) Xâm nhập trái pháp luật vào tàu bay, cảng hàng không, sân bay và công trình, trang bị, thiết bị hàng không dân dụng;
e) Đưa vật phẩm nguy hiểm vào tàu bay, vào cảng hàng không, sân bay và khu vực hạn chế khác trái pháp luật.
Vật phẩm nguy hiểm bao gồm vũ
, sân bay và khu vực hạn chế khác trái pháp luật.
Vật phẩm nguy hiểm bao gồm vũ khí, đạn dược, chất cháy, chất dễ cháy, chất nổ, chất dễ nổ, chất độc hóa học và sinh học, chất phóng xạ và các vật hoặc chất khác có khả năng gây nguy hiểm hoặc được dùng để gây nguy hiểm cho sức khỏe, tính mạng của con người, an toàn của chuyến bay;
g) Cung cấp
Tôi hiện là công nhận làm cho một cong ty giày, tôi làm đã hơn 03 năm rồi và có tham gia đầy đủ bảo hiểm. Nay tôi bị bệnh phải mổ, phải nghĩ dưỡng sức không thể đi làm được, tôi rất lo nghỉ lâu quá sẽ bị đuổi. Nên tôi muốn tìm hiểu để biết, Ban tư vấn vui lòng cho tôi biết thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của
, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
Theo
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Thời giờ làm việc trong một ngày của người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là bao lâu? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi được biết ngành khai thác khoáng sản đặc biệt là khai thác đá phải đảm bảo các yêu để được đảm bảo an toàn lao động. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Yêu cầu an toàn khi sử dụng máy gạt trong khai thác đá phải đảm bảo các yêu cầu nào?
Tôi hiện đang làm công tác tại phòng Lao động Thương binh Xã hội của huyện. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi mong muốn nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc như sau: Khi khai thác thủ công trong khai thác đá phải đảm bảo những yêu cầu nào?
Thực trạng đáng báo động về tình hình tai nạn lao động cũng như hiệu quả công tác đảm bảo an toàn lao động trong các đơn vị khai thác khoáng sản yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp quản lý ngầy càng phải nâng cao yêu cầu về đảm bảo an toàn lao động. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Yêu cầu về việc đảm bảo an toàn bãi thải
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Nghị định 143/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì:
Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm
Căn cứ theo Điểm a Khoản 5 Điều 29 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp xuất khẩu lao động sử dụng Giấy phép của doanh nghiệp khác để tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sẽ
Căn cứ theo Điểm b Khoản 5 Điều 29 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp xuất khẩu lao động cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Vui lòng cho tôi biết theo quy định của pháp luật hiện hành thì chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền ăn, công tác phí, trợ cấp của Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã hiện nay được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?
Công ty chúng tôi hoạt động về xây dựng, chuyên xây dựng những công trình nhà ở thương mại. Công ty chúng tôi thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm cho người lao động. Anh chị cho tôi hỏi người lao động trên công trường xây dựng thì trách nhiệm của doanh nghiệp bảo hiểm như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi
Tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin cho tôi hỏi, điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động đối với là công dân nước ngoài làm việc tại Việt
Tôi có một thắc mắc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp đối với lao động nước ngoài theo quy định mới nhất hiện nay?
Trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì họ sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động, chế độ bệnh nghề nghiệp khi đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật hiện hành?