Tra cứu hỏi đáp Quấy rối tình dục

Hỏi đáp pháp luật Sinh viên nhờ người thi hộ bị xử lý như thế nào? 14:38 | 17/06/2022

Sinh viên nhờ người thi hộ bị xử lý như nào? Bị đình chỉ học vì nhờ người thi hộ có xin chuyển trường được không? Chào Ban biên tập, em là sinh viên năm 3 của trường Đại học X. Vừa rồi em có nhờ người đi thi hộ và bị giám thị thi bắt được. Em không biết là nhờ người đi thi hộ thì bị xử lý như nào ạ. Ban biên tập có thể giải đáp được giúp em

Hỏi đáp pháp luật Đánh bài ở công ty có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 11:46 | 13/06/2022

Đánh bài ở công ty có bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong những trường hợp nào? Chào anh chị, vừa rồi trong giờ nghỉ trưa em và đồng nghiệp có đánh bài vui và không ăn tiền. Tuy nhiên, tụi em bị sếp phát hiện và đang chờ kỷ luật

Hỏi đáp pháp luật Chia tài sản khi ly hôn khi người chồng bỏ nhà đi xa rồi trở về như thế nào? 14:04 | 07/06/2022

Chia tài sản khi ly hôn như thế nào khi người chồng bỏ nhà đi xa rồi trở về? Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn được quy định như thế nào? Tôi và chồng kết hôn được 3 năm thì chồng tôi bỏ đi để lại nợ nần cho tôi trả và nuôi đứa con mới sinh được 06 tháng ở tại một căn nhà thuê. Sau đó tôi vừa trả nợ vừa xây được

Hỏi đáp pháp luật Người lao động nghỉ ngang có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? 10:08 | 03/06/2022
lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này; c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Có bị chấm dứt hợp đồng lao động khi trộm đồ ở công ty? 14:06 | 01/06/2022

Có bị chấm dứt hợp đồng lao động khi trộm đồ ở công ty hay không? Hợp đồng lao động gồm những nội dung chủ yếu nào? Chào anh chị, vừa rồi em tôi có trộm một số máy móc ở công ty về. Sau khi công ty phát hiện thì công ty đã đuổi việc em tôi. Anh chị cho tôi hỏi việc tôi bị đuổi có đúng theo quy định của pháp luật hay không

Hỏi đáp pháp luật Làm việc cho công ty đối thủ có bị sa thải? Bị công ty sa thải thì nhân viên có được thanh toán phép năm chưa nghỉ? 15:35 | 31/05/2022
. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người
Hỏi đáp pháp luật Sử dụng 7 lao động thì có được ban hành nội quy lao động bằng văn bản không? 14:49 | 27/05/2022
trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; b) Trật tự tại nơi làm việc; c) An toàn, vệ sinh lao động; d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi
Hỏi đáp pháp luật Bị công ty sa thải trái luật kiện ở tòa nào? Xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải không? 13:28 | 26/05/2022
trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại
Hỏi đáp pháp luật Người lao động không chấp nhận kỷ luật lao động thì giải quyết thế nào? 14:08 | 25/05/2022
dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126
Hỏi đáp pháp luật Thừa phát lại mà kiêm nhiệm hành nghề công chứng có bị miễn nhiệm hay không? 14:22 | 19/05/2022

Thừa phát lại mà kiêm nhiệm hành nghề công chứng có bị miễn nhiệm không? Có được bổ nhiệm lại Thừa phát lại khi không còn kiêm nhiệm hành nghề công chứng nữa không? Chào luật sư, hiện tại tôi đang làm Thừa phát lại trên địa bàn thành phố X, tôi muốn kiêm nhiệm cả nghề công chứng nữa có được không? Miễn nhiệm sang làm nghề công chứng rồi sau đó

Hỏi đáp pháp luật Người xuất khẩu lao động không về nước khi chấm dứt hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật không? 11:22 | 16/05/2022
tế; đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài; e) Hưởng chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm và quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp
Hỏi đáp pháp luật Sinh viên làm việc part time có phải ký hợp đồng lao động? Có buộc phải ghi thông tin của người thân trong hợp đồng lao động? 14:15 | 13/05/2022
; - Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này; - Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác; - Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật
Hỏi đáp pháp luật Không thỏa thuận được việc bổ sung hợp đồng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 11:46 | 11/05/2022
trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này; c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc doanh nghiệp muốn xin nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? 11:49 | 05/05/2022
4 Điều 97 của Bộ luật này; c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này; e) Đủ tuổi nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động giúp việc gia đình có thể giao kết bằng lời nói không? 10:34 | 04/05/2022
29 của Bộ luật Lao động; không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật Lao động; bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Hỏi đáp pháp luật Sa thải người lao động không đồng ý làm thêm giờ có được không? 12:21 | 03/05/2022
, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại
Hỏi đáp pháp luật Vợ mê đánh bài, chồng có thể ly hôn không? Đơn phương ly hôn có bất lợi gì không? 14:51 | 25/04/2022
Vợ mê đánh bài, chồng có thể ly hôn không? Vợ tôi trước khi cưới đã thích đánh bài, tôi nghĩ sau khi cưới có thể sẽ vì gia đình mà không đánh bài nữa. Tuy nhiên, tình trạng ngày càng nghiêm trọng hơn, vợ tôi đi vay mượn tiền xã hội đen để đánh bài. Tôi phải bán nhà để trả nợ nhưng đến nay vợ tôi vẫn chứng nào tật nấy, tôi không muốn tiếp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào