Theo Khoản 1, Khoản 2 Điều 8 Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT "Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ, quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn" quy định:
Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động
Theo Khoản 3 Điều 8 Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 "Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn", quy định:
Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo
Khoản 2 Điều 8 Nghị định 61/2006/NĐ-CP quy định, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt
Theo Khoản 3 Điều 4 Văn bản hợp nhất số 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT "Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn", quy định:
Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công
có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tê - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng
"Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục
Ông Hà Văn Ban, Hiệu trưởng trường THCS Hữu Lễ, xã Hữu Lễ, huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn, đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số thắc mắc về đối tượng hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Các trường hợp ông Ban hỏi như sau: - Ông Hà Văn Ban: Từ tháng 9/1989 đến tháng 9/1995, ông Ban công tác tại trường PTCS Việt Yên
, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn.
Còn tại Khoản 1 Điều 8 Văn bản trên quy định: Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
Theo Điều 2 Thông tư liên tịch số: 35/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, ngày 19/9/2013 của Chính phủ hướng dẫn thực Khoản 1 và Khoản 2 Điều 1 Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ:
Tính từ ngày 15/4/2013 (ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành), nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác ở vùng có
thời hạn công tác ở vùng có điều kiện KTXH-ĐBKK nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện KTXH-ĐBKK thì bạn tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng theo quy
Tôi là giáo viên hiện đang công tác tại trường mầm non thuộc thị trấn của một huyện thuộc tỉnh Nghệ An. Trước đây trường nằm tác tại vùng đặc biệt khó khăn và tôi đã được hưởng các chế độ ưu đãi (60 tháng) dành cho cán bộ, giáo viên. Từ năm 2009 đến nay tôi không được hưởng các phụ cấp ưu đãi nữa với lý do là nằm trên địa bàn thị trấn. Năm
khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai đoạn 2013-2015 nên các giáo viên được hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp ưu đãi, tuy nhiên từ tháng 1/2016, các giáo viên bị cắt chế độ phụ cấp. Ông Khởi đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi thông báo việc ngừng hưởng phụ cấp với lý do trên có đúng không?
Tôi là giáo viên đã công tác được 7 năm ở một vùng khó khăn của tỉnh Điện Biên. Theo quy định thì tôi còn được hưởng phụ cấp thu hút nữa không? – Nguyễn Quang (nguyenquang***@gmail.com).
Theo Khoản 3 Điều 8 Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT “Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn”, quy định:
Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn
Xin Quý Sở vui lòng cho biết: Chính sách thu hút nhân lực về Hòa Vang làm việc có còn hiệu lực không ạ? Nếu không còn thì dự kiến sắp tới Đà Nẵng có tuyển dụng nhân lực để ưu tiên làm việc tại các xã thuộc huyện Hòa Vang thực hiện mục tiêu xây dựng Nông thôn mới không ạ?. Chúc quý Sở ngày càng phát triển và phục vụ hành chính công hiện đại
Chào Quý Sở! Tôi tốt nghiệp đại học bằng xuất sắc, với kinh nghiệm gần 2 năm làm công tác thanh tra nhà nước tôi có thể hoạt động độc lập trong lĩnh vực thanh tra, tiếp dân, xử lý đơn thư, giải quyết KNTC, phòng chống tham nhũng… Hiện nay tôi muốn góp sức mình vào sự phát triển của thành phố đáng sống “Đà Nẵng”. Vậy, Quý Sở cho tôi hỏi: Tôi có đủ
cho vay là bên nhận bảo lãnh.
Trường hợp đến thời điểm phải trả khoản vay 30 triệu, người bạn của bạn bỏ trốn làm phát sinh quan hệ bảo lãnh giữa bạn và người cho vay. Giải quyết theo quy định pháp luật thì bạn cùng với người cho vay phải thỏa thuận về việc xử lý tài sản cầm cố (có thể bán xe hoặc bạn trả khoản vay và nhận lại xe...)
Điều
(năm) năm. Sau 05 (năm) năm, nếu có nhu cầu tiếp tục thuê nhà thì phải trả tiền thuê nhà theo quy định của thành phố. Trường hợp chưa bố trí được nhà chung cư thì thành phố hỗ trợ tiền thuê nhà theo giá bình quân thuê nhà chung cư của thành phố. Thời gian hỗ trợ tiền thuê nhà bằng thời gian miễn tiền thuê nhà chung cư; - Nếu có nhu cầu mua nhà ở thuộc
Tôi tốt nghiệp đại học Bách khoa thuộc ĐH Đà Nẵng năm 2012 loại giỏi, chuyên ngành kinh tế xây dựng và quản lý dự án. Tôi đã có 02 năm là công chức chính thức ở cơ quan chuyên môn cấp tỉnh tại Quảng Nam. Nay tôi có nguyên vọng làm việc tại Đà Nẵng. Cho tôi hỏi là hiện nay chính sách thu hút nhân tài có nguyên vọng làm việc tại ĐN theo quyết định
Thông thường thì việc gia hạn thời hạn sử dụng đất là mặc nhiên nhưng trong trường hợp này của bạn quyền sử dụng đất đang được thế chấp tại ngân hàng với thời hạn sử dụng đến hết năm 2013 vì vậy để đảm bảo thông tin, quyền sử dụng đất phù hợp với quy định quản lý tài sản thế chấp thì yêu cầu của ngân hàng là có cơ sở bạn nhé.