Em là sinh viên đã ra trường, rất muốn làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài. Tuy nhiên, pháp luật Việt Nam có quy định một số đối tượng không được làm việc cơ quan, tổ chức nước ngoài? Xin luật sư làm rõ vấn đề này.
tích hoặc gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30%, nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các
dạy và học bằng tiếng nước ngoài trong những trường hợp sau:
Quyết định phê duyệt Đề án hết hiệu lực; Cơ sở giáo dục không đảm bảo các yêu cầu quy định.
Thu hồi Quyết định phê duyệt Đề án trong những trường hợp sau:
Có hành vi vi phạm pháp luật và bị các cơ quan thực thi pháp luật xử lý vi phạm trong quá trình thực hiện Đề án;
Hết
Hành vi của anh bạn có thể cấu thành tội giết người theo quy định tại Điều 93 BLHS hoặc tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe của người khác theo quy định tại Điều 104 BLHS (tùy thuộc vào vị trí vết thương và lời khai của anh bạn tại cơ quan điều tra - Mục đích của những phát súng đó) và tội tàng trữ, sử dụng vũ khí quân
Hiện tại công ty tôi có quy mô khoảng 45 công nhân, diện tích khuôn viên nhà máy khoảng dưới 1ha, sản xuất sản phẩm đúc áp lực nhôm, tôi có câu hỏi như sau: Câu hỏi 1: Về vấn đề huấn luyện PCCC thì định kỳ bao lâu? 6 tháng, 1 năm hay 2 năm? Có quy định nào ghi rõ vấn đề này không? Câu hỏi 2: Giấy chứng nhận huấn luyện có thời hạn bao lâu? Số
Về bảng phân loại cấp bậc cháy của cơ sở (qua trao đổi trực tiếp với độc giả thì ý của độc giả muốn hỏi về phiếu quản lý cơ sở): Theo quy định tại điều 3 Thông tư số 66/2014/TT-BCA ngày 16/12/2014 của Bộ Công an có hiệu lực thi hành từ ngày 06/02/2015 thì thành phần hồ sơ theo dõi, quản lý hoạt động PCCC của cơ sở không cần lập nội dung này
là cơ quan quản lý Nhà nước về phòng cháy và chữa cháy. Do đó để biết về giá thiết bị anh Võ Quốc Thuần có thể tham khảo tại các cơ sở kinh doanh dịch vụ PCCC để biết thêm chi tiết.
bản sao Hợp đồng trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài, danh sách người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm các nội dung sau đây:
a) Phương án sử dụng và quản lý người lao động ở nước ngoài, trong đó
Hiện nay, công ty chúng tôi đang vướng mắc về việc 1 số hạng mục thiếu Thẩm duyệt nghiệm thu về PCCC theo Điều 15 VBHN số 17 hợp nhất Luật PCCC 2001 và Luật PCCC sửa đổi bổ sung năm 2013. Các hạng mục này đều xây dựng trong giai đoạn từ 2002 - 2006, lí do thiếu giấy tờ chủ yếu do nhận thức của người quản lý, giám sát và nhà thầu về yêu cầu của
Căn cứ quy định Luật BHXH số 58/QH13 ngày 20/11/2014 cách tính chế độ sảy thai như sau:
Về thời gian hưởng (Điều 33):
Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như
, đồng thời thửa đất đó không bị Nhà nước quản lý trong thời kỳ thực hiện chính sách đất đai, gia đình bạn không tặng cho, chuyển nhượng nhà đất đó cho người khác thì gia đình bạn được quyền đòi lại nhà đất đó.
Gia đình bạn có thể khởi kiện vụ án tranh chấp QSD đất để được Tòa án có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật.
Vừa qua tôi được biết tại tòa nhà tại Big C gaden xảy ra sự cố ngạt khí thải khiến nhiều người phải nhập viện cấp cứu.Tôi là đại diện ban quản lý một tòa nhà chung cư cao tầng trên địa bàn TP Hà Nội có tầng hầm sử dụng làm nơi để ô tô, xe máy. Công trình được xây dựng và đưa vào sử dụng từ những năm 2000, khi đó tầng hầm chỉ được thiết kế hệ
Chính sách của nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào trong Luật người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
,5 triệu đồng/tháng... Nhưng khi Công ty bà Dung đăng ký với Sở lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận thì không được chấp thuận và Sở yêu cầu doanh nghiệp phải xây dựng các bậc lương theo hệ số. Bà Dung muốn được biết yêu cầu trên của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh có đúng quy định không, việc xây dựng thang lương, bảng lương đối với
Căn cứ điểm 2, Điều 18, Chương II, Luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định quyền của người lao động là được cấp và quản lý sổ BHXH, vì vậy Bạn liên hế Công ty để được nhận sổ BHXH. Trường hợp Công ty không giải quyết trả sổ BHXH thì bạn có thể khiếu nại công ty theo quy định tại các Điều 118, Điều 119 của Luật BHXH. Đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan