Tra cứu hỏi đáp Bản vẽ thi công

Cơ quan bạn có 2 trường hợp người lao động, một người nghỉ việc từ tháng 8/2008, một người nghỉ việc tháng 6/2006 đến nay chưa được giải quyết chế độ BHXH và cũng chưa được nhận sổ BHXH cho kế toán trước chưa làm thủ tục cấp sổ BHXH. Bạn hỏi 2 trường hợp trên có được giải quyết chế độ BHXH không? Nếu được bạn phải hướng dẫn 2 trường hợp trên

Anh cho em hỏi như trường hợp của em, em làm ở công ty củ được 2 năm giờ em chuyển sang công ty mới vậy em muốn tham gia đóng tiếp theo sổ bảo hiểm củ thì em phải làm thủ tục hồ sơ như thế nào. Trước đây tiền lương tiền công đóng bảo hiểm của em là 866.700 đồng, nhưng hiện giờ em muốn đóng theo hệ số lương là 2.34 và mức lương tối thiểu là 1

em đã nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày 18/11/2013 và xin nghỉ từ ngày 1/12/2013(hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm và là công ty cổ phần), nhưng quyết định nghỉ việc của công ty là từ ngày 31/12/2013, trong thời gian từ khi nộp đơn đến bây giờ không nghe bất cứ yêu cầu nào từ phía công ty, đến nay thì công ty báo với em là qua tháng 01

Các văn bản, biểu mẫu liên quan đến bảo hiểm xã hội rất nhiều và thường xuyên thay đổi, các doanh nghiệp rất khó nắm bắt. Nhiều lần chúng tôi thực hiện các thủ tục phải đi lui đi lại vì thay đổi biểu mẫu, rất vất vả và tốn nhiều thời gian. Chúng tôi đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cần giúp đỡ doanh nghiệp thuận lợi hơn trong thực hiện các thủ

Công ty em làm hợp đồng lao động cho em, có ghi cả thời gian thử việc là 2 tháng. Khi lên cơ quan bảo hiểm xã hội báo tăng để đóng bảo hiểm xã hội cho em thì họ xem hợp đồng và bảo rằng phải truy thu tiền bảo hiểm của cả hai tháng thử việc. Theo em biết trong Luật Bảo hiểm xã hội là không có điều đó, chỉ nói rằng sau thời gian thử việc nếu nhân

Em là kế toán của trường tiểu học công lập. Cho em hỏi khi trường em ký hợp đồng lao động mùa vụ với người lao động (nhân viên nấu ăn, nhân viên bảo vệ, nhân viên lao công...) thì có phải bắt buộc đóng bảo hiểm bao gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho họ không ạ? Nếu ký hợp đồng lao động 3 tháng 1

Trước đây Tôi làm việc tại công ty Nhà nước là 19 năm 6 tháng và chuyển sang một công ty tư nhân và đã tham gia đóng BHXH tiếp theo hơn hai năm đến 04/2014 nhưng do công ty bỏ trốn còn nợ tiền bảo hiểm xã hội đến tháng 04/2014, Tôi muốn nhận tiền trợ cấp bảo hiểm một lần thì được BHXH trả lời phải kết sổ tại công ty Tư nhân thì mới nhận được

Năm 2012 đến nay do công ty tôi ngừng hoạt động nên không đóng được BHXH và tôi được BHXH chốt sổ tại thời điểm tháng 12 năm 2011 với mức lương để đóng BHXH là 3.960.000 đồng và thời gian đóng 22 năm 7 tháng. Hiện tôi đã 50 tuổi. Xin hỏi Luật sư tư vấn giúp nên qua một công ty khác đóng tiếp hay nên xin về hưu dạng mất sức? Nếu muốn được về hưu

Tôi sinh năm 1980, là Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ xã từ năm 2010 đến nay. Được biết từ 1/1/2016 tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cho tôi thời gian công tác của tôi từ năm 2010 đến 31/12/2015 có được đóng bổ sung bảo hiểm xã hội không? Tôi có được thực hiện đầy đủ các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu sau này tôi chỉ tham gia

Em làm cho 1 công ty lớn, nhưng mảng em đang làm lại gặp khó khăn, nên công ty chưa trả lương 1tháng lương và nợ về bảo hiểm xã hội, em có HĐLĐ vậy em có nên đi kiện để được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động

Tôi được biết trong thời gian vừa qua nhiều hành vi vi phạm về vệ sinh an toàn thực phẩm diễn ra rất nghiêm trọng và tinh vi, diễn ra ở hầu hết các công đoạn trong chuỗi hình thành nên thực phẩm từ việc nuôi trồng, chế biến, bảo quản, cung cấp, bán thực phẩm đang hàng ngày, hàng giờ xâm hại tính mạng và sức khoẻ của người tiêu dùng. Thế nhưng