Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
16:26 | 18/09/2018
Theo quy định tại Điều 8 Bộ luật lao động 2012 thì nghiêm cấm các cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện các hành vi sau:
1. Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
2. Ngược đãi người lao động