Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Kỳ hạn trả lương

Đi xe, bấm còi không đúng nơi quy định bị phạt bao nhiêu tiền? 18:03 | 30/08/2016

Người điều khiển phương tiện giao thông lắp đặt, sử dụng còi vượt quá âm lượng theo quy định thì bị xử phạt như thế nào?

Ký hiệu trên thẻ bảo hiểm y tế có ý nghĩa gì không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi thấy trong thẻ bảo hiểm y tế của mình có mã số ký hiệu: DN 4 48 0168200002 Cho tôi hỏi những mã số đó là ký hiệu về vấn đề gì? Nó có ảnh hưởng đến quyền lợi khám chữa bệnh của mỗi người không? Tôi thấy trong các thẻ BHYT có những mã số ký hiệu. Cho tôi hỏi những mã số đó là ký hiệu về vấn đề gì? Nó có ảnh hưởng đến quyền lợi

Doanh nghiệp tư nhân có được quyết định hình thức con dấu? 18:03 | 30/08/2016

Xin chào luật sư, tôi có một câu hỏi rất mong được giải đáp: Tôi chuẩn bị thành lập công ty tư nhân. Theo tôi được biết, doanh nghiệp được tự do quyết định nội dung, hình thức của con dấu. Vậy, không biết pháp luật có hạn chế gì không và khi làm con dấu có cần tuân thủ quy định nào của pháp luật không? Trân trọng cảm ơn. (Văn Nam- Hòa Bình)

Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? 18:03 | 30/08/2016

mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng) thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 37 Bộ luật Lao động năm 2012, cụ thể như sau: - Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Không được trả lương đầy đủ

Thủ tục đăng ký, nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Thủ tục đăng ký, nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?

Cách tính trợ cấp thôi việc đối với người lao động 18:03 | 30/08/2016

thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội; b) Thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: Thời gian người sử dụng lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian người sử dụng lao động đã chi trả cùng lúc với kỳ

Thủ tục đăng ký kết hôn với người nước ngoài theo luật hôn nhân 2014 18:03 | 30/08/2016

Thủ tục đăng ký kết hôn với người nước ngoài theo luật hôn nhân 2014

Thủ tục gia hạn thời hạn, chuyển đổi mục đích sử dụng đất 18:03 | 30/08/2016

Kính gửi Tòa Soạn Báo Đời Sống & Pháp Luật Gia đình tôi có 7700m2 đất trồng cây hàng năm, có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất được nhà nước cấp. Hiện nay, gia đình tôi tách diện tích đất đó ra 10 thử cho các con, cháu trong nhà theo thừa kế của bà nội tôi. Mỗi cá nhân cũng có sổ đỏ quyền sử dụng đất. Hiện thời hạn sử dụng đất đến tháng 11

Cách xác định thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Xin tư vấn trợ cấp thôi việc, mất việc làm? Xin cho tôi hỏi: Tôi làm việc tại công ty từ năm 1996 ký hợp đồng thời vụ 3 tháng 1 và đến năm 1998 tôi được công ty ký hợp đồng có xác định thời hạn và được tham gia bảo hiểm xã hôi (BHXH). Hiên nay, công ty gặp khó khăn tôi xin chấm dứt HĐLĐ. Vậy, tôi xin hỏi thời gian để tính trợ cấp thôi việc của

Mã số thuế thu nhập cá nhân bị đăng ký trộm và cách giải quyết 18:03 | 30/08/2016

Cho mình hỏi:Mình làm ngành Y hiện chỉ tạm làm phòng khám tư. Hiện mình tra cứu thấy mình đã được đăng ký Mã số thuế thu nhập cá nhân. Vấn đề là mình không tự đăng ký, mình hỏi thì phòng khám cũng không làm việc này. Mình xin hỏi làm sao biết nơi nào đã đăng ký và có trường hợp ai đó đăng ký cho mình vì mục đích xấu không? Xin cám ơn! Danh

Nuôi heo rừng lai có phải đăng ký với cục Kiểm lâm không? 18:03 | 30/08/2016

Chào anh(chị)! Em là một sinh viên mới ra trường, đang trong thời gian gây dựng trại nuôi heo rừng lai thì được cục kiểm lâm thông báo về việc chưa đăng kí nuôi động vật này với cục kiểm lâm. Nhưng em thấy người dân ở gần em cũng nuôi rất nhiều. Vậy, anh(chị) cho em hỏi là em có cần phải đăng kí việc chăn nuôi này với kiểm lâm không? Số lượng

Có được giải thể công ty bất cứ khi nào không? 18:03 | 30/08/2016

Do làm ăn thua lỗ, không có khả năng trả hết nợ. Vì vậy, công ty tôi muốn giải thể. Đề nghị Luật sư tư vấn, công ty tôi có được giải thể không? (Nguyễn Giang – Nam Định)

Người lao động có thể kiện chủ của doanh nghiệp đã giải thể? 18:03 | 30/08/2016

Chúng tôi làm việc cho một Công ty TNHH một thành viên tại thành phố Đà Nẵng với hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ hàng chục năm nay. Sau đó, tháng 9 năm 2013 thì Công ty bỗng dưng chấm dứt hoạt động. Hiện nay chúng tôi là người lao động của Công ty vẫn bị nợ 06 tháng lương và chúng tôi không được hưởng quyền lợi gì khi Công ty đã giải

Thời gian làm việc của thương binh có giống người lao động bình thường? 18:03 | 30/08/2016

Tôi là thương binh hạng ¾ với tỷ lệ thương tật trên 40%, tôi có ký hợp đồng làm việc cho một công ty vận tải tại TPHCM theo Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Từ khi ký hợp đồng đến nay, Công ty đã yêu cầu tôi phải làm việc 8 giờ/ngày theo đúng thời gian làm việc được ký kết tại Hợp đồng lao động, và thực tế tôi đã tuân thủ làm việc 8 giờ

Bảo đảm thời gian làm việc và gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách? 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện là Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn công ty, nhiệm kỳ công đoàn hết hạn vào tháng 3/2015, hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi sẽ hết hạn vào ngày 12/8/2014. Tôi đang điều trị tại bệnh viện đã được 01 tháng, dự kiến khoảng 2 tháng nữa (tháng 9/2014) tôi mới có thể xuất viện. Xin hỏi, pháp luật quy định về thời

Người sử dụng lao động có quyền đình chỉ công việc đối với người lao động trong trường hợp nào? 18:03 | 30/08/2016

lao động trở lại làm việc. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc. Ban CSPL - CĐXDVN

Những trường hợp nào người sử dụng lao động được sa thải người lao động? 18:03 | 30/08/2016

sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động; 2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm. Tái phạm là trường hợp người lao

Hợp đồng lao động chấm dứt trong các trường hợp nào? 18:03 | 30/08/2016

Trả lời: Theo Điều 36 BLLĐ năm 2012 quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ. 2. Đã hoàn thành

BLLĐ năm 2012 quy định về thử việc, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

BLLĐ năm 2012 quy định về thử việc, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc như thế nào?

Nợ lương người lao động sau khi hết hạn hợp đồng có vi phạm BLLĐ năm 2012 không? 18:03 | 30/08/2016

Anh A ký hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng với Công ty X. Nay hợp đồng lao động giữa anh A và Công ty X đã hết hạn. Nhưng đã hơn 01 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động với anh A, Công ty X vẫn nợ anh A tiền lương của tháng cuối trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi, Công ty X có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?

Tra cứu hỏi đáp Kỳ hạn trả lương

Thông báo