Loading...

Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp một lần

Hỏi đáp pháp luật Những tháng lẽ trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Tôi tên Trần Quốc Thắng, sinh năm 1964, CMND số 021497196 Tôi nghĩ việc tháng 3, 2015 với thời gian đóng BHTN là 75 tháng, đã lãnh trợ cấp thất nghiệp 6 tháng (tương đương 72 tháng đóng), đến tháng 4, 2016 tôi đã lãnh trợ cấp BHXH một lần và sẽ không có ý định tiếp tục đi làm nữa. Sau khi nhận BHXH 1 lần tôi được cấp sổ BHXH lần 2 với 1 tờ xác

Hỏi đáp pháp luật Hưởng BHTN và BHXH ở tỉnh khác 18:03 | 30/08/2016

nay chuyển công tác ra Hà Nội, muốn nhận BHTN và BHXH 1 lần ở Hà Nội thì có phải làm giấy tờ gì ở TPHCM không ạ hay ra Hà Nội nộp hồ sơ thôi.

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về cách tính hưởng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Em xin chào văn phòng BHXH. Em muốn hỏi: + Khi nghỉ việc em muốn rút hết tiền trong sổ BHXH thì cách tính như thế nào? + Khi đến tuổi về hưu em muốn rút 1 lần thì cách tính như thế nào? Hoặc không rút 1 lần thì cách tính như thế nào? Xin tư vấn giúp em với ah Em chân thành cảm ơn. Thanks!

Hỏi đáp pháp luật chế độ hưởng thai sản khi vợ không tham gia 18:03 | 30/08/2016

a chị cho e hỏi? trường hợp người chồng tham gia bảo hiểm mà người vợ không tham gia.thì khi người vợ sinh thì người chồng có được hưởng tiền phụ cấp thai sản không ?

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục làm hồ sơ để hưởng BHTN và BHXH 18:03 | 30/08/2016
Hồ sơ đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp, gồm: 1. Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. 2. HĐLĐ hoặc HĐLV đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo HĐLĐ; quyết định thôi việc; quyết định sa thải; quyết định kỷ luật buộc thôi việc; thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV; 3. Sổ BHXH. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện cảu giấy nghỉ dưỡng thai sản 18:03 | 30/08/2016
Giấy nghĩ dưỡng thai phải có từ ngày bà mang thai trở đi thì mới được hưởng chế độ thai sản theo khoản 3 điều 31 Luật BHXH năm 2014 Mức hưởng trợ cấp khi sinh con = 100% mức bình quân tiền lương, tiền công 6 tháng liền kề trước khi nghỉ sinh * số tháng nghỉ sinh con (6 tháng) + trợ cấp một lần khi sinh con (bằng 02 tháng lương cơ sở). /.
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Mẹ em đang công tác cho một bệnh viện nhà nước, bắt đầu tham gia bhxh từ tháng 8/1998, tính đến ngày 29/7/2019 Mẹ em sẽ đến tuổi về hưu. Cho em hỏi là nếu trường hợp Mẹ em muốn lãnh BHXH và lương hưu 1 lần thì Mẹ em sẽ phải về hưu trước tuổi có phải không ạ? Em cảm ơn ạ!!

Hỏi đáp pháp luật hỏi đáp về lãnh hưu trí 1 lần 18:03 | 30/08/2016

dạ cho em hỏi .mẹ em đang lãnh tiền hưu trí hàng tháng ,nay mẹ em đi định cư nước ngoài ,bây giờ mẹ em muốn được lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần có được k ạ .mức lương hằng tháng của mẹ em là 2tr5 ,lãnh bảo tiền hưu trí từ 01/09/2009 đên nay ạ ,dạ mong anh/chị cho em biết được không ạ

Hỏi đáp pháp luật Chỉ có cha tham gia BHXH 18:03 | 30/08/2016

Vợ chồng em chỉ có chồng em tham gia bảo hiểm xã hội và vợ chồng em dự tính sinh con vào năm sau. Em tìm hiểu thì thấy theo điều 38 luật BHXH thì chỉ có chồng tham gia BHXH thì được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương cơ sở phải không ạ. 2 tháng lương là lương tại cơ sở của chồng hay của vợ ạ. Em cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp BHXH 1 lần khi đi nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

cho toi hoi neu toi di dinh cu o nuoc ngoai thi muon huong tro cap bhxh 1 lan ntn , toi phai doi du 12 thang hay co the huong lien truoc khi di hay la phai uy quyen cho ng nha o vn lanh dum , thanks nhiue ah

Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương hưởng thai sản 18:03 | 30/08/2016

Cho em hoi cach tinh tong tien huong tro cap thai san, em nghi sinh con vao ngay 21/2/2016. tien luong tu thang 8 den thang 12 la 5.387.000; luong thang 1 la 6.159.000; luong thang 2 la 6.159.000; (hien em van con la nhan vien cua cong ty), va so tien 2 thang luong co so la bao nhieu?

Hỏi đáp pháp luật thắc mắc về trợ cấp Thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016
cũ tuyên bố giải thể, đổi tên thành công ty mới. Em nghĩ việc luôn ở công ty từ tháng 4/2016. BHXH cho em hỏi, như vậy e có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? và sẽ được hưởng như thế nào ? Nếu em không được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì công ty có phải chi trả trợ cấp thất nghiệp cho em không? Em cám ơn rất nhiều

Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016
Cơ quan BHXH cho em hỏi: Em tham gia BH từ tháng 9/2012 đến tháng 12/2013 : mức lương tham gia 4.500.000đ. Từ tháng 01/2014 đến tháng 03/2014: mức lương 4.550.000đ. Từ đó đến nay em không đi làm và không tham gia BH, em muốn được trợ cấp BHXH 1 lần. em đag sống tại Q9, em có thể nộp hso về BHXH q9 ko ạ. Và mức trợ cấp em được hưởng là bao nhiêu ạ
Hỏi đáp pháp luật tính BHXH 1 Lần 18:03 | 30/08/2016
Căn cứ quá trình đóng bảo hiểm xã hội do ông (bà) cung cấp, số tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần là 21.785.200 đồng (kết quả này chỉ có giá trị tham khảo).
Hỏi đáp pháp luật Mức lãnh chế độ 1 lần 18:03 | 30/08/2016
Luật BHXH năm 2014, trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Với thông tin ông cung cấp, số tiền trợ cấp BHXH 1 lần được nhận của vợ ông nhận trong năm 2016 là: 19
Hỏi đáp pháp luật V/v: Mức lương tính hưởng thai sản của nhân viên. 18:03 | 30/08/2016
Mức hưởng trợ cấp khi sinh con = 100% mức bình quân tiền lương, tiền công 6 tháng liền kề trước khi nghỉ sinh * số tháng nghỉ sinh con (6 tháng) + trợ cấp một lần khi sinh con (bằng 02 tháng lương cơ sở) Mức hưởng trợ cấp khi sinh con = (3.500.000 x 5 + 3.745.000 x 1) + (1.150.000 x 2) = 23.554.000 đồng (kết quả này chỉ có giá trị tham khảo).
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về việc lãnh bảo hiểm xã hội một lần 18:03 | 30/08/2016

tôi làm việc cho một công ty ở quận 7 Tp.HCM. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội được một năm. Nay tôi đã nghỉ việc được 6 tháng và chuẩn bị đi nước ngoài du học vậy cho hỏi tôi có thể nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần được không?

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về chế độ BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Công ty có 1 lao động muốn hưởng Bảo Hiểm Xã Hội 1 lần. Vậy giờ công ty phải cho người này thôi việc hay còn cách nào khác không ạ? Tại vì người này đã có thâm niên làm việc lâu dài với công ty rồi nên công ty vẫn muốn giữ lại tiếp tục làm việc ạ.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào