Cho hỏi: Theo quy định thì những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc điều kiện lao động loại V ngành vận tải bao gồm những công việc nào? Mong nhận giải đáp.
Tôi là công chức sắp về hưu. Vừa rồi đơn vị tôi có thông báo trực tiếp cho tôi là tháng 12/2021 tôi nghỉ hưu. Đơn vị chỉ thông báo vậy thôi chứ không có văn bản giấy tờ gì thì có đúng không?
Cho em hỏi tháng 5 em có làm việc xuất sắc, kí được hợp đồng lớn cho công ty nên được thường 20 triệu đồng. Vậy tiền thưởng này có phải tính để đóng thuế thu nhập cá nhân không ạ?
Dạ công ty em ở quận Ba Đình, Hà Nội, em đã làm xong mẫu để báo cáo tình hình thay đổi lao động nhưng không nộp được thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì phải sao bây giờ được ạ?
Dạ, sau một thời gian thử việc thì hôm qua em có ký hợp đồng không quy định thời hạn làm việc, cụ thể là em nhớ hợp đồng không xác định thời hạn. Nên em muốn hỏi như thế có phải tham gia BHXH hay không?
thuận chủ trương đầu tư phải tuân thủ điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên, thỏa thuận quốc tế giữa bên Việt Nam với bên nước ngoài, quy định pháp luật của quốc gia nơi đầu tư xây dựng công trình và các quy định cụ thể tại mục này, cụ thể như sau:
+ Việc lập, thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng
Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp
Theo Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm:
Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
Như vậy, trường hợp giám đốc công ty là người quản lý doanh nghiệp có
Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp
Cho tôi hỏi tôi quê An Giang, vợ tôi ở Đồng Nai. Tôi muốn chuyển hộ khẩu về Đồng Nai, nhưng tôi đang làm công ty có tham gia BHXH được 5 năm rồi. Vậy thì chuyển hộ khẩu có cần làm lại sổ bảo hiểm khác hay không?
Bên công ty em có 5 nhân viên mới ký hợp đồng xác định có thời hạn. Em có thông báo là tháng sau sẽ tham gia BHXH thì cả 5 người đều không chịu tham gia, còn tự làm biên bản thỏa thuận không tham gia BHXH. Các bạn nói là tương lai thu lại sẽ bị lỗ. Giờ em nên giải quyết sao?
Quý anh chị cho em hỏi vấn đề này với ạ. Công ty em thuê 2 bạn CTV tự do. Công việc là viết content. Giao khoán cho 2 bạn ấy. Viết 3 bài thì thanh toán tiền 1 lần. Không thường xuyên nên cũng không ký HĐ. Như vậy có cần đóng BHXH không ạ?
Mẫu 05 Ban hành kèm theo Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về Giấy hẹn khám lại như sau:
CƠ QUAN CHỦ QUẢN (BYT/SYT/....)
TÊN CƠ SỞ KHÁM BỆNH CHỮA BỆNH
-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: ...........
GIẤY HẸN KHÁM LẠI
Khoản 1 Điều 5 Quy định hoạt động đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 1599/QĐ-BHXH năm 2016 có quy định về điều kiện trở thành đại lý thu BHYT như sau:
1. Điều kiện làm Đại lý thu
1.1. Đối với UBND xã, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức xã hội - nghề nghiệp
a) Là pháp nhân theo quy định
), các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức đối với đội viên thanh niên xung phong và người làm công tác lãnh đạo, quản lý, chuyên môn, kỹ thuật trong tổ chức thanh niên xung phong.
- Cung cấp trang thiết bị làm việc, trang phục thanh niên xung phong, thẻ đội viên