Tạm đình chỉ công việc đối với người lao động không đúng theo quy định pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Ban biên tập cho mình hỏi: Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập.
Không bố trí đủ lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
Tôi là công dân Việt Nam nhưng có 2 quốc tịch. Tôi sử dụng 2 hộ chiếu thì có trái với quy định hay không? Và nếu tôi muốn nhập cảnh về Việt Nam thì sử dụng hộ chiếu nào là được? Mong sớm nhận được phản hồi.
Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 17 Quyết định 378/QĐ-BHXH năm 2020 quy định đề xuất xử lý, thụ lý đơn khiếu nại như sau:
Sau khi nhận đơn khiếu nại do Bộ phận Văn thư cơ quan chuyển đến, trong thời hạn 01 ngày làm việc, Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm giúp người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại phải giao nhiệm vụ cho người xử lý đơn. Trong thời
khiếu nại phải gửi đơn kèm theo quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu, các tài liệu có liên quan cho người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai.
+ Hết thời hạn giải quyết khiếu nại quy định tại khoản 2 Điều 9 Quy định này mà khiếu nại lần đầu không được giải quyết hoặc người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu
Theo Điều 11 Quy định về việc Công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo ban hành kèm theo Quyết định 333/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về quy trình giải quyết khiếu nại lần hai như sau:
- Thụ lý giải quyết khiếu nại lần hai
+ Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết của mình và
Căn cứ Khoản 2 Điều 1 Nghị định 36/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 10/5/2020) quy định các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước quy định tại Nghị định này bao gồm:
- Vi phạm các quy định về điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng tài nguyên nước;
- Vi phạm các quy định về hồ chứa và vận hành hồ chứa;
- Vi phạm
Căn cứ Khoản 1 Điều 4 Nghị định 36/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 10/5/2020) quy định hình thức xử phạt chính trong lĩnh vực tài nguyên nước và khoáng sản bao gồm:
- Cảnh cáo;
- Phạt tiền.
Mức phạt tiền tối đa đối với một hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước là 250.000.000 đồng đối với cá nhân và 500.000.000 đồng đối
Được biết sắp tới Nghị định hướng dẫn lựa chọn nhà đầu tư sẽ có hiệu lực pháp luật. Vậy Hội đồng tư vấn trong lựa chọn nhà đầu tư được quy định như thế nào?
Theo quy định mới cần điều kiện gì để giới thiệu doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!
Theo quy định mới thì hồ sơ, thủ tục giới thiệu doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi.
Tôi đang tìm hiểu về một số hoạt động của ngành y trong trong công tác phòng, chống vi rút corona, cho tôi hỏi việc điều tra, giám sát, xét nghiệm và báo cáo ca bệnh Covid-19 được thực hiện thế nào? Nhờ hỗ trợ giải đáp.
Được biết người nhiễm Covid-19 có thể có nhiều triệu chứng lâm sàng khác nhau, trong đó có triệu chứng sốc nhiễm trùng. Cho tôi hỏi trường hợp một người nhiễm Covid-19 bị sốc nhiễm trùng sẽ được điều trị thế nào? Xin cảm ơn!
Xin chào, cho tôi hỏi người nhiễm Covid-19 có thể được điều trị hỗ trợ thêm những cơ quan chức năng nào? Ví dụ bệnh có liên quan đến thận, gan,... thì có được hỗ trợ điều trị không? Nhờ hỗ trợ!
tham gia công tác quản lý hành chính về trật tự xã hội.
- Góp phần xây dựng lực lượng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội trong sạch vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phát huy quyền làm chủ của cán bộ, chiến sĩ; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, tiêu cực