Loading...

Tra cứu hỏi đáp Quyền lợi của viên chức biệt phái

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt vi phạm quy định về sử dụng hoa tiêu và dẫn luồng trên đường thủy nội địa 17:02 | 19/01/2022
. 2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với mỗi hành vi vi phạm sau đây: a) Không sử dụng hoa tiêu theo quy định đối với những trường hợp bắt buộc phải sử dụng hoa tiêu; b) Không thông báo hoặc thông báo không chính xác cho hoa tiêu biết về đặc điểm và tính năng điều động của phương tiện; c) Không bảo đảm điều kiện làm việc
Hỏi đáp pháp luật Có được miễn chấp hành hình phạt tù khi trộm cắp tài sản để có tiền chữa bệnh hiểm nghèo? 13:32 | 18/01/2022
có bản tường trình có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền; đối với người bị kết án bị bệnh hiểm nghèo thì phải có kết luận của bệnh viện, hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh, cấp quân khu trở lên; đối với người bị kết án chấp hành tốt pháp luật, có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn thì phải có xác nhận của chính quyền địa phương nơi người đó cư trú
Hỏi đáp pháp luật Dựa vào đâu để xác định thời gian thử việc cho NLĐ? Hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ? 13:32 | 18/01/2022
Dựa vào đâu để xác định thời gian thử việc cho NLĐ? Cho hỏi, theo quy định pháp luật lao động thì cần căn cứ vào đâu để xác định thời gian thử việc cho đúng quy định? Trả lời: Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời gian thử việc như sau: Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của
Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi thay đổi cơ cấu doanh nghiệp 11:35 | 15/01/2022
, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động kế tiếp và tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng theo quy định tại Điều 68 của Bộ luật này căn cứ vào phương án sử dụng lao động để xem xét lựa chọn việc tiếp tục thực hiện, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cũ hoặc thương lượng để ký kết thỏa ước
Hỏi đáp pháp luật Được thương lượng kéo dài thỏa ước lao động tập thể khi hết hạn không? 11:35 | 15/01/2022
thể có nhiều doanh nghiệp được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể khi có sự đồng thuận của tất cả người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp là thành viên của thỏa ước, trừ trường hợp có khó khăn đặc biệt trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. - Chính phủ quy định chi tiết Điều này. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Luật sư không cần giữ bí mật thông tin của khách hàng sau khi kết thúc dịch vụ pháp lý? 17:43 | 10/01/2022

Luật sư không cần giữ bí mật thông tin của khách hàng sau khi kết thúc cung cấp dịch vụ pháp lý có đúng không? Và Luật sư đang công tác tại Công ty Luật mà luật sư đó là thành viên thì Công ty luật đó có trách nhiệm bảo đảm luật sư thành viên giữ bí mật thông tin của khách hàng không? Trường hợp nào Luật sư được tiết lộ thông tin khách hàng

Hỏi đáp pháp luật Chồng đánh vợ, không đưa vợ đi cấp cứu bị phạt đến 20 triệu đồng 14:55 | 10/01/2022
chức; e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn; g) Trong thời gian đang bị giữ, tạm giữ, tạm giam, đang chấp hành án phạt tù, đang chấp hành biện pháp tư pháp giáo dục tại trường giáo dưỡng hoặc đang chấp hành biện pháp xử lý vi phạm hành chính đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng hoặc đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; h) Thuê gây
Hỏi đáp pháp luật Bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi sa thải người lao động? 10:26 | 07/01/2022
lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao
Thông báo
Bạn không có thông báo nào