Loading...

Tra cứu hỏi đáp Môi trường pháp lý

Hỏi đáp pháp luật Việc triệu tập, thông báo thi hành quyết định cưỡng chế thi hành án đối với pháp nhân được quy định thế nào? 13:50 | 05/05/2020

Tôi đang tìm hiểu về việc cưỡng chế thi hành án hình sự đối với pháp nhân thương mại theo quy định mới, tôi có thắc mắc là một pháp nhân bị áp dụng biện pháp cưỡng chế có được thông báo trước không? Bằng cách nào? Trường hợp thông báo trực tiếp mà pháp nhân không có mặt thì xử thế nào? Nhờ hỗ trợ!

Hỏi đáp pháp luật Trình tự, thủ tục mở niêm phong tài liệu, chứng từ, con dấu của pháp nhân bị tạm giữ 13:48 | 05/05/2020

Tôi nghe nói Chính phủ mới ban hành quy định mới điều chỉnh về việc cưỡng chế thi hành án hình sự đối với pháp nhân thương mại, cho tôi hỏi theo quy định này thì việc mở niêm phong để bàn giao tài liệu, chứng từ, thiết bị chứa dữ liệu điện tử, con dấu của pháp nhân thương mại bị tạm giữ được thực hiện theo trình tự, thủ tục thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Công chức không thực hiện kết luận kiểm tra việc xử VPHC bị xử kỷ luật thế nào? 13:46 | 04/05/2020

Tôi đang tìm hiểu về việc xử kỷ luật đối với công chức trong thi hành pháp luật về xử vi phạm hành chính theo quy định mới, và có thắc mắc là: Trường hợp công chức có thẩm quyền xử vi phạm chính bị kiểm tra và yêu cầu thực hiện kết luận kiểm tra nhưng công chức này không thực hiện thì sẽ bị xử kỷ luật thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Các giao dịch bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 giải quyết thế nào? 13:37 | 04/05/2020
1. Áp dụng theo thỏa thuận của các bên trong hợp đồng và sau khi vi phạm. 2. Áp dụng theo sự kiện bất khả kháng: Điều 156 và Điều 351 Bộ luật dân sự 2015 quy định: - Sự kiện bất khả kháng là sự kiện xảy ra một cách khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc công ty cho người lao động nghỉ việc khi họ vẫn đang hoàn thành tốt công việc nên giải quyết thế nào? 14:12 | 02/05/2020

Em bên bộ phận HR. Cả nhà cho em hỏi khi sếp cho người động nghỉ việc không do trong khi người lao động hoàn thành công việc, không mắc sai sót gì thì có quy định nào nói rõ đó là hành vi sai và sẽ bị bồi thường cho người lao động kia như thế nào không ạ? Em cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Giáo viên được biên chế xin thôi việc hưởng chế độ nào? 13:53 | 02/05/2020
việc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản. Lưu ý: Bạn sẽ không được giải quyết khi thuộc 1 trong các trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 38 Nghị định 29/2012/NĐ-CP cụ thể như sau: - Đang bị xem xét xử kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; - Chưa làm việc đủ thời gian cam kết với đơn vị sự nghiệp công lập khi được
Thông báo
Bạn không có thông báo nào