Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hành vi nào của người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương, tiền thưởng bị xử phạt vi phạm hành chính 16:57 | 26/08/2016

Xin cho biết, những hành vi nào của người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương, tiền thưởng bị xử phạt vi phạm hành chính?

Về chính sách tiền lương thu hút nhân tài 16:56 | 26/08/2016

, chính sách đủ sức thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn cao, phẩm chất tốt, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng – an ninh trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế để từng bước đào tạo, bồi dưỡng thành nhân tài cho đất nước. Phấn đấu đến năm 2020, thu

Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn về tiền lương phụ cấp 16:38 | 26/08/2016

Theo quy định nghỉ tết hiện nay là 4 ngày , bạn nghỉ quá nên có thể công ty phạt bạn, bạn thắc mắc cơ sở phạt thì yêu cầu phòng nhân sự giai thích, nếu không đồng ý hoặc thấy việc phạt như vậy là ảnh hưởng và không có cơ sở bạn có quyền khiếu nại Ban giam đốc, khởi kiện ra Tòa nếu xét thấy quyền lợi bị xâm phạm. Trong luật lao động không có

Tiền lương của Giám đốc công ty TNHH hai thành viên 16:37 | 26/08/2016

người lao động và người sử dụng lao động. Dẫn đến sự chênh lệch lương giữa GĐ với nhân viên rất cao. Như vậy có sai luật không? Và Cơ quan thuế có quyền phát bỏ chi phí tiền lương đó không? 3./ Trên hợp đồng lao động của GĐ có thỏa thuận "tiền lương, tiền công chưa bao gồm thuế TNCN", thuế TNCN sẽ do công ty trả thay và đựoc tính vào chi phí của Cty

Vấn đề trừ tiền lương của nhân viên 16:36 | 26/08/2016

Việc áp dụng hình thức trừ lương thay vì khiển trách , phạt NLĐ thì như vậy công ty đã áp dụng sai luật, việc trừ lương chỉ áp dụng trường hợp NLD gây thiệt hại tài sản công cụ máy móc và đã bị xử lý kỷ luật và áp dụng hình thức phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động.

Trích tiền BH vào tiền lương thì công ty có đóng BH không? 16:36 | 26/08/2016

lâu?nếu cty không đóng mà chịu phạt thì cty có phải đóng BHXH nữa không?

Giải quyết tiền lương tích lũy CBNV Tập đoàn Viễn thông quân đội 16:36 | 26/08/2016

tâm và sức lực phục vụ sự phát triển lớn mạnh của tập đoàn. Nhưng đột nhiên từ tháng 1-2011, tập đoàn lại ra công văn chỉ đạo là không thu tiền lương tích lũy nữa. Và cũng từ tháng 1-2011 trở đi chúng tôi vì những lý do khác nhau đã xin thôi việc chuyển công tác khác. Khi nghỉ việc chúng tôi không được nhận lại số tiền tích lũy trong hai năm đó của

Tự ý nghỉ việc thì tiền lương có được thanh toán 16:36 | 26/08/2016

công ty đã phát lương tháng 2/2013 cho toàn bộ nhân viên vào buổi trưa rồi. nhưng em chưa nhận được lương . Vậy em xin hỏi là em tự ý nghỉ việc như vậy thì tiền lương tháng 2/2013 của em có được thanh toán không.

Hỏi về việc thanh lý hợp đồng và tiền lương 16:35 | 26/08/2016

pháp luật (vi phạm điều 96 Bộ Luật Lao động, điều 13 Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động). Bạn có thể lựa chọn các cách thức sau để giải quyết: 1. Gửi yêu cầu đến công ty (trực tiếp hoặc bằng văn bản), trường hợp để tiện lưu trữ hồ sơ sau này tố cáo hoặc khởi kiện nếu công ty cố tình trây ỳ

Làm thế nào để: Đòi tiền lương và chế độ ? 16:35 | 26/08/2016

Anh cực rẻ và hiệu quả tại TiếngAnh123 Ads Không đóng bảo hiểm xã hội phạt đến 75 triệu Ads Tin vui cho người mỡ máu cao, gan nhiễm mỡ, bệnh tim mạch: Nguồn gen dược liệu quý 40 năm Nần Nghệ đã GACP thành công. Ads Đột nhiên khiến giảm đường huyết trở nên dễ dàng Theo tin tức PV báo Người Đưa Tin nhận được, sáng nay 29/5, có khoảng 150

Chế độ tiền lương người lao động trong doanh nghiệp nhà nước 16:34 | 26/08/2016

Công ty tôi là Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu. Hiện nay, giám đốc Công ty muốn cải thiện ý thức trách nhiệm của người lao động, do vậy có đề xuất xếp loại người lao động theo các loại A, B, C, D để cuối tháng tính lương: phần lương phạt của người xếp loại B, C dùng để thưởng cho những người loại A. Từ trước tới nay chúng tôi vẫn

Việc xử lý lỗ của doanh nghiệp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, chuyển đổi hình thức sở hữu được xác dịnh như thế nào? 16:18 | 26/08/2016

, phá sản của cơ quan có thẩm quyền. Số lỗ của doanh nghiệp phát sinh trước khi chuyển đổi sở hữu, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách phải được theo dõi chi tiết theo năm phát sinh và được tiếp tục chuyển vào thu nhập chịu thuế của doanh nghiệp sau khi chuyển đổi sở hữu, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách để đảm bảo nguyên tắc chuyển lỗ tính liên tục không quá

Công nợ với bên bán không có khả năng trả nợ sẽ xử lý thế nào? 16:17 | 26/08/2016

tuyên bố nghĩa vụ trả nợ của Công ty bạn cũng như khoản tiền lãi suất theo yêu cầu của bên chủ nợ. Trong trường hợp này, khi Công ty bạn không còn tài sản để trả nợ thì nghĩa vụ trả nợ sẽ được tạm hoãn và có tính lãi, khi Công ty bạn phát sinh tài sản thì bên chủ nợ có thể yêu cầu bên thi hành án dân sự tiến hành cưỡng chế tài sản để thi hành

Có Quyền trừ lương vì không thu được công nợ 16:17 | 26/08/2016

hành công đoàn cơ sở; trường hợp khấu trừ thì cũng không được khấu trừ quá 30% tiền lương hàng tháng. 2- Người sử dụng lao động không được áp dụng việc xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động. Điều 89: Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại cho tài sản của doanh nghiệp thì phải

Trộm cắp tài sản của công ty vốn nước ngoài 15:57 | 26/08/2016

Trường hợp này nếu bị xử lý hình sự thì bạn sẽ thuộc khoản 2 điều 138 BLHS. Khung hình phạt từ 2 đến 7 năm "Điều 138. Tội trộm cắp tài sản 1. Người nào trộm cắp tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới năm trăm nghìn đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về

Trộm cắp tài sản công ty nhiều lần chỉ xử lý nội bộ được không? 15:56 | 26/08/2016

hữu cho ng khác vậy có tịch thu không? Nếu bạn ấy có phạt tù k hay chỉ phạt hành chánh và mức phạt như thế nào? Còn người bạn ở chung biết mà không báo thì phạt như thế nào? Nhưng bạn ấy phạm tội lần đầu bạn ấy bị chất độc màu da cam cha thì có công cách mạng vậy giảm nhẹ như thế nào?

Hỏi về tội trộm cắp tài sản 15:56 | 26/08/2016

bằng methadone nữa. Lúc gây an không chống đối gây thương tích hậu quả gì. Tôi và gia đình biết e trai tôi đã phạm vào khoản 2 là bị phạt tù từ 2 đến 7 năm nhưng tôi và gia dình tôi muốn hỏi luật sư là với tội danh như trên thì em tôi bị tòa xử nặng nhất là bao nhiêu năm trong khung hình 2dến 7 năm. Xin trân thành cảm ơn luật sư đã dành thời gian độc

Trộm cắp tài sản đã trả lại 15:56 | 26/08/2016

đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm. 2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm

Xin hỏi về việc trộm cắp tài sản 15:56 | 26/08/2016

Xin hỏi về việc trộm cắp tài sản: - Anh trai em làm bảo vệ cho một doanh nghiệp tại Hà Nội không có hợp đồng. Vì hoàn cảnh khó khăn nên không kiềm chế được lòng tham. Anh trai tôi đã cấu kết vơi một số đối tượng ngoài công ty, đã chộm cắp một số tài sản của công ty bán lại cho đối tượng nói trên. Và bị công ty phát hiện bắt giữ,giao cho công an

A có phạm tội trộm cắp tài sản không? 15:56 | 26/08/2016

phường phát hiện lập biên bản tạm giữa số sắt thép và chiếc xe nói trên. Do vụ việc phức tạp nên Công an phường chuyển hồ sơ và tang vật cho Công an thị xã cấp trên để tiếp tục làm rõ. Cơ quan CSĐT Công an thị xã đã tiếp nhận hồ sơ, đưa số sắt và chiếc xe ô tô về tạm giữ tại khuôn viên Công an. Đến khoảng 19h15 cùng ngày, lợi dụng sơ hở trong việc quản

Tra cứu hỏi đáp Phạt

Thông báo