) Cá nhân, tổ chức ở Việt Nam bảo lãnh hoặc làm thủ tục cho người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam, xin cấp thị thực, cấp thẻ tạm trú, gia hạn tạm trú, giấy tờ có giá trị nhập cảnh, cư trú tại Việt Nam nhưng không thực hiện đúng trách nhiệm theo quy định của pháp luật hoặc khai không đúng sự thật khi bảo lãnh, mời hoặc làm thủ tục cho người nước ngoài
Tôi làm tư vấn tài chính cho nhiều công ty. Một số nơi có HĐ lao động, một số nơi thì chỉ là HĐ dịch vụ. Xin hỏi, tôi phải đóng các khoản như bảo hiểm xã hội như thế nào? Đồng thời tôi có thể đăng ký giảm trừ gia cảnh đối với con trai tôi tại tất cả công ty tôi đang làm việc không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Anh tôi đi đánh cá trên biển và là người làm thuê cho chủ ghe. Do tình hình thời tiết trên biển có bão bất ngờ, thuyền viên không trở tay kịp nên anh tôi bị rơi xuống biển và mất tích hơn 02 tháng nay. Chủ ghe qua nhà hỗ trợ cho gia đình tôi 30 triệu đồng và không hỗ trợ thêm gì nữa. Xin hỏi, gia đình tôi còn được hỗ trợ gì nữa không? Mong Ban
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì. Trách nhiệm của Phòng Chế độ BHXH về việc chi trả kinh phí hỗ trợ chuyển đổi nghề sau TNLĐ, BNN được quy định như thế nào?
Tìm hiểu quy định về những chế độ, chính sách hỗ trợ sau khi bị tai nạn và bệnh nghề nghiệp. Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định hiện hành thì trách nhiệm của Phòng KHTC về việc chi trả kinh phí hỗ trợ chuyển đổi nghề sau tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
Tôi nghe nói theo quy định mới thì viên chức đã có thời gian công tác 05 năm tại đơn vị sự nghiệp công lập thì sẽ được tuyển thẳng vào công chức. Ban tư vấn cho tôi hỏi như vậy có đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Xin chào anh chị trong Ban biên tập. Em đang làm ở đơn vị sự nghiệp, đơn vị em có làm nhiệm vụ thu gom và vận chuyển rác thải nhưng em không biết văn bản nào quy định về mức phụ cấp độc hại cho công nhân làm công việc thu gom rác thải. Và công nhân thu gom rác thải là đối tượng hợp đồng có được chi trả phụ cấp độc
Xin kính chào các anh chị trong Ban biên tập. Tôi có thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Cho tôi hỏi những khoản thu nhập nào sẽ bị tính vào lương đóng bảo hiểm xã hội, thu nhập nào không ạ? Rất mong nhận được phản hồi từ anh chị. Tôi xin cảm ơn!
Thời gian trước đây tôi nghe nói từ năm 2019, người tốt nghiệp đại học dù cho có là loại giỏi đi chăng nữa thì cũng không được tuyển thẳng vào công chức. Nhưng gần đây, tối thường nghe thêm một số thông tin nữa là người tốt nghiệp đại học loại giỏi sẽ được tuyển thẳng vào công chức làm cho tôi rất bối rối. Mong luật sư giải đáp giúp tôi thông
đóng bảo hiểm cho anh mặc dù trong hợp đồng lao động đã cam kết sẽ đóng bảo hiểm đầy đủ cho công nhân. Vậy trong trường hợp này, anh Khoa có được bồi thường, hỗ trợ gì không? Mong anh chị giải đáp giùm. Kính chúc sức khỏe và trân trọng cảm ơn!
Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi.
Gần đây báo đài đưa tin về việc nhiều công ty nước ngoài nợ tiền BHXH và lãnh đạo bỏ về nước. Tình trạng này khiến người lao động không biết xử lý ra sao và chịu phần thiệt về mình. Xin hỏi, nếu NSDLĐ không đóng BHXH cho người lao động thì sẽ bị xử lý ra sao? Và làm thế nào để người lao động biết được liệu NSDLĐ có
- nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, đơn vị sự nghiệp công lập;
- Mua sắm sử dụng vốn nhà nước nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ công;
- Mua hàng dự trữ quốc gia sử dụng vốn nhà nước;
- Mua thuốc, vật tư y tế sử dụng vốn nhà nước; nguồn quỹ bảo hiểm y tế, nguồn thu từ dịch vụ khám
Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty và nộp bản gốc chứng chỉ hành nghề khi xin việc. 1 năm sau, tôi xin nghỉ và hai bên đã chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty không trả sổ bảo hiểm và chứng chỉ hành nghề cho tôi mặc dù tôi
người lao động theo quy định của pháp luật, cụ thể: Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật; chế độ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân trong
ạ? Nếu trường hợp tôi là viên chức, thì có phải thời gian 05 sẽ được tính từ khi tôi có bằng tốt nghiệp đại học hay tính từ khi tôi có quyết định hưởng lương ngạch đại học?
cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng nhưng ít nhất bằng 5%.
3. Mức lương thấp nhất (khởi điểm) của công việc hoặc chức danh trong thang lương, bảng lương do công ty xác định trên cơ sở mức độ phức tạp của công việc hoặc chức danh tương ứng với trình độ, kỹ năng, trách nhiệm, kinh nghiệm để thực
Xin cho hỏi: Trước khi chính thức vào làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động từ ngày 12/3/2005 thì tôi đã có thời gian thử việc 2 tháng tại công ty (đã được công ty trả lương đầy đủ), và bắt đầu tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009. Hợp đồng lao động (không xác định thời hạn) của tôi với công ty