Cho hỏi, viên chức đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc vùng đặc biệt khó khăn khi được cử đi học bồi dưỡng nghiệp vụ thì được hỗ trợ những gì? Nhờ tư vấn.
Căn cứ Khoản 3 Điều 22 Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư ban hành kèm theo Thông tư 02/2016/TT-BXD và Khoản 11 Điều 1 Thông tư 06/2019/TT-BXD có quy định:
Nội dung Quyết định công nhận Ban quản trị nhà chung cư bao gồm:
- Tên Ban quản trị và mô hình hoạt động của Ban quản trị;
- Số lượng thành viên Ban quản trị;
- Họ, tên và chức
thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
- Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng
Liên quan đến hoạt động và những quy tắc xuất xứ hàng hóa trong Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên hiệp Vương quốc Anh và Bắc Ai-len (UKVFTA) thì quy định mới ra sao về tài liệu chứng minh xuất xứ hàng hóa?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì cán bộ, công chức, viên chức được tặng thưởng giấy khen như thế nào thì sẽ đáp ứng điều kiện để được nâng lương trước thời hạn? Mong nhận hồi đáp.
Theo luật mới thì quy định thế nào về chế độ đối với các đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp là trẻ em, người lang thang xin ăn mà đang trong thời gian chờ đưa về nơi cư trú hoặc đưa vào cơ sở trợ giúp xã hội, nhà xã hội?
Theo Điểm c Khoản 1 và Khoản 3 Điều 39 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, trong đó:
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi vi phạm sau đây: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung
Cho tôi hỏi, tôi đang làm nhân viên văn phòng có đóng BHXH được 3 năm rồi, con tôi 10 tuổi ốm thì tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi chăm con ốm không?
2 vợ chồng tôi làm cùng công ty, có đóng BHXH đầy đủ. Tháng 6 này con trai 5 tuổi phải nhập viện nên 2 vợ chồng cùng nghỉ từ ngày 8/6-18/6 ạ, công ty nghỉ vào chủ nhật. Vậy tính chế độ ốm đau như thế nào?