Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động

Tính hưởng BHXH đối với cán bộ xã 18:03 | 30/08/2016

Tôi là Ngô Thị Ninh (TP. Hà Nội) sinh năm 1948, từ tháng 6/1966 đến tháng 3/1998 công tác liên tục tại xã Việt Hùng, đảm trách nhiều vị trí công tác. Tuy nhiên, khi nghỉ hưu, tôi chỉ được giải quyết chế độ BHXH 1 lần cho thời gian 5 năm 8 tháng giữ chức vụ Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã. Tôi cho rằng việc giải quyết chế độ hưu trí cho tôi chưa thỏa

Công đoàn cơ sở được chi mua ấn phẩm của tổ chức công đoàn 18:03 | 30/08/2016

Xin cho hỏi về các khoản chi cho hoạt động phong trào của tổ chức CĐ? [email protected]

Sau ly hôn - có tranh chấp tài sản được không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi và vợ tôi ly hôn vào năm 2005, trong thời gian sống chung, tôi có tạo lập được một mảnh đất và một căn nhà cấp 4. Khi Toà án giải quyết ly hôn, vợ tôi có viết lời cam kết trước sự chứng kiến của vị thẩm phán và cô thư ký với nội dung: Sau khi ly hôn, vợ tôi không tranh chấp phần nhà đất nói trên mà để cho hai con chung của chúng tôi (một

Công ty cho nhân viên nghỉ như vậy là vi phạm hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại trong công ty tôi có 1 nhân viên đã làm và ký hợp đồng lao động dài hạn với công ty hơn 7 năm qua. Thời gian vừa qua, khi công ty xét tăng lương, giữa hai bên vẫn chưa có sự thống nhất nên công ty hẹn sẽ trả lời trong thời gian sớm nhất. uy nhiên, đến nay, công ty không thông báo quyết định tăng lương mà đưa ra thông báo sẽ chấm dứt hợp

Không đỗ công chức sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016

Năm 2000 tôi được tuyển vào làm kế toán tại trường học cấp huyện và đã được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Mới đây theo yêu cầu của nhà trường tôi phải thi tuyển công chức, không đỗ tôi bị nhà trường thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ đã ký. Họ chấm dứt hợp đồng như vậy có đúng không?

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc ký Thoả ước lao động tập thể, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp lao động? 18:03 | 30/08/2016

Quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc ký Thoả ước lao động tập thể, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp lao động?

Việc chấm dứt hợp đồng do giảm biên chế 18:03 | 30/08/2016

Tôi vào làm tại 1 công ty cổ phần từ 2/2011 đến tháng 7/2011 thì được kí Hợp đồng chính thức 1 năm. Sau khoảng thời gian làm được 1 năm thì tôi được kí hợp đồng mới 3 năm từ 7/2012-7/2015. Mới đây (8/2012) tôi được bên HCNS gọi vào nói rằng do công ty giảm biên chế nên tôi là người sẽ bị giảm biên chế. Tôi hỏi lí do giảm biên chế thì HCNS không

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Chủ tịch công đoàn cơ sở? 18:03 | 30/08/2016

Ngày 23 tháng 9 năm 2013 tôi được bầu làm Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Giao Thủy, nhiệm kỳ 2013-2018. Vậy trong thời gian này công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi hay không?

Quy định mới về thương lượng tập thể và giải quyết tranh chấp lao động 18:03 | 30/08/2016

Xin cho biết quy định mới về thương lượng tập thể và giải quyết tranh chấp lao động?

Người lao động bị xử lý kỷ luật đình chỉ 18:03 | 30/08/2016

lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc. Người bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đình chỉ công việc hoặc phải bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất nếu thấy không thoả đáng, có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp

Xin hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không có HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. HĐLĐ là công cụ quan trọng, là cơ sở pháp lý để các cơ quan nhà nước hoặc Tòa án cấp có thẩm quyền xem xét và giải quyết khi xảy ra tranh chấp giữa các bên

Các hành vi bị cấm khi đình công 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định của pháp luật thì “Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động”. Do đó, đình công là hoạt động được nhà nước thừa nhận và cho phép. Tuy nhiên việc tổ chức đình công phải theo đúng trình tự, thủ tục quy định của pháp luật

Bộ luật Tố tụng Dân sự (BLTTDS) quy định những tranh chấp về kinh doanh thương mại thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án. 18:03 | 30/08/2016

Bộ luật Tố tụng Dân sự (BLTTDS) quy định những tranh chấp về kinh doanh thương mại thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án. Tuy nhiên, có nhiều cụm từ trong điều luật chúng tôi không hiểu. Đề nghị Quý Báo giải thích?

Xác định Tòa án có thẩm quyền giải quyết việc ly hôn 18:03 | 30/08/2016

trú của tôi nhưng Tòa án yêu cầu tôi phải gửi đơn đến Tòa án nhân dân ở Hà Tĩnh nơi chồng tôi đang sinh sống và làm việc và phải tham gia phiên tòa ở trong đó. Do điều kiện con nhỏ, tôi không thể đi được, vậy tôi có thể gửi đến Tòa án nào khác để xin ly hôn không?

Thủ tục lập di chúc và mở thừa kế 18:03 | 30/08/2016

2 vợ chồng cụ N có tất cả 5 người con trong đó khi lấy nhau mỗi người có một con gái riêng.(một cô đã bỏ 20 năm không tin tức) Cụ ông đã mất cách đây hơn 20 năm các cụ có khối tài sản chung gồm 1 ngôi nhà cấp 4 và quyền sử dụng 150m2 đất. Năm 2010 con trai duy nhất của các cụ ốm mất không có vợ con. hiện chỉ còn 3 cô con gái....tuy nhiên do 2

Hỏi về bồi thường tai nạn giao thông gây chết người 18:03 | 30/08/2016

tôi rất bức xúc với thái độ và đạo đức của người lái xe đối với người đã mất nhưng cố nén chịu để tìm ra cách giải quyết đẹp nhất. Tôi nghĩ gia đình này không có thiện chí và thiếu trách nhiệm. Gia đình tôi đã mất một người thân không bao giờ lấy lại được nhưng cũng không gây khó khăn gì với gia đình nhà xe và lái xe. Chúng tôi trả lời với nhà xe cái

Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân 18:03 | 30/08/2016

Cơ quan, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể 18:03 | 30/08/2016

Cá nhân, tổ chức náo có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể?

. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 18:03 | 30/08/2016

Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động về lợi ích?

Xác định thời gian không tính vào thời hiệu khởi kiện án dân sự 18:03 | 30/08/2016

Tôi được người thân ủy quyền khởi kiện vụ việc dưới đây: Bà Nguyễn Thị A có hợp đồng lao động với Công ty X. Vào tháng 5/2011, Công ty X buộc bà A nghỉ ở nhà và trả bà cho A 70% mức lương (tương đương 2,8 tr/tháng). Nếu đi làm, bà A sẽ được lĩnh 4 triệu/tháng cùng với tiền phụ cấp khoảng 3 triệu/tháng. Tại thời điểm này, bà A đang có thai 3

Tra cứu hỏi đáp Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động

Thông báo