Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Người lao động nữ sinh có đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa
/2007/TT-BNV hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch viên chức như sau:
- Trường hợp chưa hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch cũ thì căn cứ vào hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ để xếp vào hệ số lương bằng hoặc cao hơn gần nhất ở ngạch mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch mới được tính kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm vào ngạch mới. Thời gian xét nâng
Cho mình hỏi: Trợ cấp trong thời gian chăm sóc con ốm đau, thai sản và thực hiện các biện pháp tránh thai theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!
.
- Thu nhập từ việc thực hiện dịch vụ kỹ thuật trực tiếp phục vụ nông nghiệp.
- Thu nhập từ việc thực hiện hợp đồng nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ theo quy định của pháp luật về khoa học và công nghệ, được miễn thuế trong thời gian thực hiện hợp đồng và tối đa không quá 03 năm kể từ ngày bắt đầu có doanh thu từ thực hiện hợp đồng nghiên
Tôi là sinh viên mới ra trường, theo tôi được biết thì muốn được cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng phải có kinh nghiệm và thời gian làm việc vài năm. Ngoài ra bằng cấp cũng là một vấn đề quan trọng, tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành kiến trúc thì có phù hợp với bằng cấp theo yêu cầu của chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng không? Xin
chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
- Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức là bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng được thực hiện sau khi đã được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng quy định tại Thông tư liên tịch này và thực hiện xếp lương theo hướng dẫn tại Khoản 1 Mục II Thông tư
; thông tin, dữ liệu liên quan đến việc thiết kế, triển khai, cung cấp dịch vụ, chất lượng dịch vụ; tài liệu quản trị dịch vụ);
+ Hệ thống quản lý giao diện lập trình hệ thống để cung cấp các chức năng cơ bản bao gồm: Tương tác với các tác nhân sử dụng dịch vụ; Nhóm dịch vụ truy cập: Triệu gọi dịch vụ tại thời điểm chạy; liên kết các dịch vụ tại thời
Chào chuyên viên, mình muốn hỏi chút việc về lao động nữ nghỉ thai sản. Cụ thể nghỉ thai sản đối với lao động nữ được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Lý do chưa đủ tuổi theo quy định (đủ 60 tuổi – Nam và 20 năm đóng BHXH trở lên) và đến 18/11/2020 thì đồng chí mới đủ 55 tuổi. Vậy cho hỏi: Thời gian đến tháng 11/2020 đồng chí có thể nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP, như vậy áp dụng các Nghị định này có đúng
Theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Người lao động sinh con đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Công ty tôi dự định sắp tới sẽ đầu tư vào dự án sản xuất phần mềm tại huyện Đại Lộc Quảng Nam, nhằm chuẩn bị tốt cho việc triển khai dự án, cho tôi hỏi khi công ty đầu tư vào dự án này có được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp không? Nếu có thì hưởng thế nào? Xin cảm ơn!
Ba tôi mới bị công an bắt đi vào tối hôm qua, lúc 22h30 phút. Ba tôi là nhân chứng trong một vụ án về giết người. Cho hỏi họ bắt ba tôi đi vào thời gian đó có đúng không? Nhờ hỗ trợ!
Chào tổ tư vấn, theo Nghị định 88 của Chính phủ thì sẽ xử lý hành chính thế nào khi vi phạm quy định chế độ báo cáo, quản lý và cung cấp thông tin trong lĩnh vực tiền tệ, ngân hàng? Mong phản hồi!
Căn cứ Điều 47 Nghị định 93/2019/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 15/01/2020) quy định trách nhiệm của bộ, cơ quan ngang bộ đối với quỹ hoạt động thuộc lĩnh vực do bộ, ngành quản lý như sau:
- Tham gia bằng văn bản với Bộ Nội vụ về các nội dung xin ý kiến theo quy định tại khoản 3 Điều 45 Nghị định này trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận
Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người
Cho tôi hỏi theo quy định mới về hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện, thì việc xử lý tài sản khi hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, đình chỉ có thời hạn và giải thể quỹ xã hội, quỹ từ thiện được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Căn cứ Điều 42 Nghị định 93/2019/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 15/01/2020) quy định toàn bộ số tiền hiện có của quỹ và tiền thu được do bán, thanh lý tài sản của quỹ khi quỹ giải thể được thanh toán theo thứ tự sau:
- Chi phí giải thể quỹ;
- Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động theo quy định