Chào luật sư, Tôi là người mới đi làm, hiện tại tôi đang làm cho một công ty cổ phần, hợp đồng của tôi là hợp động có thời hạn một năm, số ngày công trong tháng là 26 và giờ làm việc là 8 tiếng/ngày. Tôi có một số thắc mắc rất mong được giải đáp: [1]. Giờ làm việc như thế nào thì được tính là giờ làm thêm? Cứ quá 8 tiếng/ngày thì được tính hay