lịch Giáp ngọ Công ty thê một nhóm người giang hồ vào nhà tôi ( Trong lúc nhà tôi đi vắng) tháo toàn bộ hệ thống cửa với 9 bộ trị giá 31.000.000 đồng và phá toàn bộ hệ thống lancan ( lan can làm không đúng hợp đồng mà tôi yêu cầu khắc phục) ngoài ra nhóm giang hồ còn thách thức pháp luật viết bậy bôi nhọ lên tường. cầm hung khi đe dọa những người dân
tội hình sự hay không hay chỉ là bị phạt hành chính thôi. Vì em không muốn để đứa em đó ngoài xã hội vì em sợ rằng nếu với tình trạng như vậy hoài thì sẽ có án mạng xảy ra và càng ngày nó xử dụng chất kích thích càng nặng hơn. Vậy luật sư vui lòng tư vấn giúp em nếu với tội trên thì có phải bị giam giữ cải tạo hay không. Xin chân thành cám ơn luật sư.
Kính mong luật tư vấn! Bản án của tòa sơ thẩm tuyên án 9 tháng tù cho tội cố ý gây thương tích ( tỷ lệ thương tật 23%). Xin cho hỏi là sau khi tuyên án sơ thẩm xong thì bị cáo có bị bắt tại chổ sau khi nghe tuyên án không? Và bản án có hiệu lực và tính từ lúc nào?
Tôi chuẩn bị nộp hồ sơ kết hôn với một anh Việt kiều. Tôi nghe nói khi dự phỏng vấn kết hôn tại Sở Tư pháp các bên phải xuất trình đủ các bằng chứng, tài liệu về mối quan hệ, để chứng minh hôn nhân là sự thật. Tôi muốn biết chính xác pháp luật quy định về vấn đề này thế nào? Các tài liệu, bằng chứng ấy là gì? Nếu chúng tôi không có hoặc có
lái xe có sử dụng chất men? Vậy xin luật sư cho biết, luật pháp sẽ xử lý lái xe đó như thế nào ạ? Nếu là tù thì ít nhất là bao nhiêu năm ạ? Xin chân thành cảm ơn các luật sư đã nhiệt tình tư vấn cho tôi cũng như gia đình tôi?
Điều 140 Bộ luật Hình sự quy định người nào có hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người khác có trị giá từ 2.000.000 đồng trở lên hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm thì bị truy cứu trách
Nội); những trường hợp chưa có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hà Nội thì phải có giấy tờ hợp pháp chứng nhận được đăng ký hộ khẩu thường trú theo quy định hoặc được cơ quan có thẩm quyền của thành phố Hà Nội ban hành văn bản tiếp nhận và cho phép được nhập hộ khẩu thường trú tại thành phố Hà Nội theo quy định hiện hành của pháp luật);
- Bản
Cháu cũng nghe trên thời sự và biết qua về ma túy nhưng cháu vẫn chưa nắm rõ được rốt cục ma túy là cái gì và nó gồm bao nhiêu loại. Luật sư có thể làm rõ cho cháu được không ạ? Nếu cháu buôn bán, vận chuyển, tàng trữ ma túy thì bao nhiêu ma túy thì bị đi tù ạ?
Trong quá trình đào móng xây dựng một ngôi chùa ở làng tôi đã phát hiện một chiếc lư đồng với nhiều họa tiết cổ xưa. Nhiều người bảo đây là cổ vật và phải giao nộp cho cơ quan nhà nước. Trường hợp này phải giải quyết sao cho đúng pháp luật. Nếu đó là cổ vật quốc gia mà tôi không giao nộp thì sẽ bị xử lý như thế nào? (Tạ Quang Thắng).
nhiệm công bố kế hoạch nâng bậc lương; xét nâng bậc lương hàng năm đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, nhân viên thừa hành phục vụ
+ Chế độ nâng bậc lương đối với người lao động phải được thể hiện trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.
Chiếu theo quy định pháp luật nêu trên, trường hợp của bạn đến 1-1-2014 mà bạn đủ điều
Tôi có một người thân bị tai nạn giao thông, nhưng người gây ra tai nạn không cứu giúp kịp thời nên di chứng để lại suốt đời. Xin hỏi, không giúp đỡ người bị nạn có bị pháp luật xử lý hình sự không?
Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi là một giáo viên THCS, thời gian tính nâng lương bậc sau cùng của tôi là bậc 6 kể từ ngày 1/11/2012. Vậy, theo quy định đến 1/11/2015 tôi được xét nâng lương bậc 7, nhưng từ năm học 2011- 2012 đến năm học 2012- 2013, tôi được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tiêu
ngày 01.01.2010 , P.TCNH không đưa ra được câu trả lời. Nếu tính như P.TCNS đưa ra thì phải đến 01.01.2013 tôi mới được xét nâng bậc lương tiếp theo như vậy phải mất tới 07 năm 08 tháng tôi mới được nâng 2 bậc thay vì chỉ 06 năm theo quy định của luật lao động. Như vậy P.TCNS Cty tôi quyết định bắt đầu tính nâng bậc lương cho tôi từ ngày 01
viên chức và được hưởng hệ số lương là 3.00 và ký lại hợp đồng làm việc. Bây giờ tôi xin nghỉ việc vì lý do cá nhân và được đơn vị chủ quản ra quyết định thôi việc (trong quyết định ghi rõ là tôi được hưởng chế độ thôi việc theo quy định hiện hành của nhà nước). Theo quy định hiện này thì hiện nay tôi là viên chức nên chỉ được hưởng chế độ thôi việc
Xin luật sư cho tôi hỏi: Ở đơn vị tôi có cán bộ vi phạm pháp luật và bị tòa án tuyên phạt 30 tháng tù hưởng án treo, thời gian thử thách là 57 tháng. Nếu căn cứ theo điều 10 Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 thì cán bộ này bị áp dụng hình thức kỷ luật là "Cảnh cáo". Theo mục 1, điều 56 của luật Viên chức số 58/2010/QH12 quy định viên
1. Trình tự thủ tục chuyển đổi mô hình hoạt động từ Công t y Cổ phần sang Công ty TNHH một thành viên. 2. Trình tự thủ tục giảm vốn điều lệ của doanh nghiệp (hiện tại Cty CP có vốn điều lệ 500 tỷ đồng muốn giảm vốn điều lệ xuống còn 100 tỷ đồng). 3. Có thể giới thiệu giúp đơn vị tư vấn luật uy tín, có kinh nghiệm làm việc với phòng ĐKKD (Cty ở
Nếu tôi mua lại 30% vốn điều lệ của công ty cổ phần, thì có được coi là cổ đông sáng lập của công ty không. Các quy định về cổ đông sáng lập theo luật doanh nghiệp như thế nào.