Em đang làm việc cho 1 công ty thiết kế, ngày bắt đầu làm việc là 7-7-2014, hợp đồng có thời hạn 1 năm (bắt buộc phải ký tiếp 3 năm tiếp theo, nếu không sẽ bồi thường tiền đào tạo và tiền lương x3). Hiện nay em viết đơn xin nghỉ vào ngày 7-5-2015, vậy là chỉ mới có 10 tháng. Nhưng bây giờ công ty đòi