thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3
Chào Luật sư, mình muốn hỏi một chút vấn đề về ngày nghỉ phép cho con mình, lao động chưa thành niên. Vậy, từ ngày 1/1/2021 ngày luật mới có hiệu lực thì lao động chưa thành niên được nghỉ bao nhiêu ngày?
Số ngày nghỉ hàng năm của lao động người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình chân thành cảm ơn!
Liên quan đến quy định mới tại bộ luật lao động 2019, chuyên viên cho mình hỏi tính số ngày phép nếu người lao động làm chưa đủ một năm được quy định như thế nào?
động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
- Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
- Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ
khối tài sản đó, trừ trường hợp vợ chồng có thỏa thuận khác.
5. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
6. Tòa án nhân dân tối cao chủ trì phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Bộ Tư pháp hướng dẫn Điều
chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật nghĩa vụ quân sự 2015 quy định các trường hợp tạm hoãn nghĩa vụ quân sự như sau:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người
ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;
- Lao động duy nhất trong hộ nghèo, hộ cận nghèo; người phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; người trong hộ gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra
Dạ em chào em xin hỏi: Em từng đi trường giáo dưỡng, nhưng bây giờ em có giấy nghĩa vụ quân sự. Em có lý lịch xấu và có tiền án lúc chưa 18 tuổi, vậy em có được đi nghĩa vụ quân sự không?
Còn một vấn đề nhờ hỗ trợ: Đã nghỉ mất sức lao động 82%, vẫn có thể ký hợp đồng lao động làm bảo vệ công ty? vì đặc thù công việc bảo vệ phải làm việc ca 3 (từ 22h đến 06h). Có vi phạm quy định gì khác?
Trong quá trình học 12 xong em không có giấy khám nghĩa vụ đợt một sơ tuyển trong lúc đó em đã học và đậu đơn hàng đi nhật ngày 18/11/2019 thì có giấy báo nghĩa vụ ngày 30/11/2019, theo em được biết luật nghĩa vụ quân sự của nhà nước ưu tiên cho những người đậu đơn hàng nhật bản và theo học ở đó là được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự đúng không ạ?
Theo quy định mới nhất từ Viện Kiểm sát nhân dân tối cao. Cho hỏi: Việc đánh giá định kỳ hằng năm công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định thế nào?
Đối với doanh nghiệp hoạt động theo Giấy phép đầu tư thì cần phải làm đề nghị bổ sung, cập nhật thông tin đăng ký doanh nghiệp, vậy hiện có mẫu đề nghị này không? Cảm ơn!
Mẫu Giấy đề nghị bổ sung, cập nhật thông tin đăng ký doanh nghiệp đối với doanh nghiệp hoạt động theo Giấy chứng nhận đầu tư được quy định tại văn bản nào? Cảm ơn!
Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn được quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân Gia đình 2014 như sau:
1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự
Dạ thưa luật sư em và chồng em ly thân được 3 năm nhưng con em gửi cho bà nội nhưng rồi chồng em có con với người khác và công khai như vậy em có thể đem con em về nuôi dưỡng khi bà nội không đồng ý được không ạ?