Luật sư cho em hỏi, em có ký hợp đồng cùng làm việc với 1 người, hợp đồng chỉ có chữ ký của 2 người. Nay em ko làm muốn làm việc với người đó nữa nhưng người ta muốn em bồi thường không thì sẽ kiện ra tòa. Luật sư cho em hỏi nếu người ta kiện ra tòa thì em có phải bồi thường ko, người ta nhắn tin cho em nói nếu ko làm sẽ kiện ra tòa em có thể
Em làm tại công ty trách nhiệm hữu hạn X từ tháng 8/2015, khi vào làm bên công ty có yêu cầu em nộp bản gốc bằng tốt nghiệp đại học, và em đã nộp bằng, họ chỉ đưa cho em một tờ giấy xác nhận bắt đầu vào thử việc 2 tháng, có giữ bản gốc bằng tốt của em. Sau 2 tháng thử việc, em cũng không thấy họ đề cập gì đến vấn đề ký hợp đồng lao động, quy
Công ty tôi cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào ngày chủ nhật. Gần đây, giám đốc có quyết định thay đổi ngày nghỉ vào ngày thứ 7. Xin hỏi, công ty có được thay đổi ngày nghỉ như vậy không? Nếu chúng tôi làm việc vào ngày thứ 7 là ngày nghỉ, cũng như trong một số trường hợp công ty huy động làm thêm giờ vào ngày thường thì chúng tôi được hưởng
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được phản ánh của ông Phạm Ngọc Vân (tỉnh Ninh Thuận), với nội dung như sau: Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết tỉnh Ninh Thuận là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước. Năm 2011 hoạt động của Công ty ổn định, đảm bảo các điều kiện được áp dụng hệ số tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung. Năm 2012, Công ty được
chung do Chính phủ quy định để làm cơ sở tính đơn giá tiền lương nếu bảo đảm đủ các điều kiện quy định: Nộp ngân sách nhà nước theo quy định; mức tăng (theo tỷ lệ %) tiền lương bình quân phải thấp hơn mức tăng năng suất lao động bình quân; phải có lợi nhuận, lợi nhuận kế hoạch không thấp hơn so với lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề, trừ trường
Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)
Mẹ tôi sinh năm 1947, có thời gian công tác thực tế là 17năm, trước đây được nghỉ hưởng mất sức lao động, nhưng chỉ hưởng ½ thời gian, bị cắt mất sức lao động vào tháng 04/1993. Được biết có chính sách theo QĐ 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Chính phủ cho phép những người như mẹ tôi được hưởng trợ cấp, nhưng mẹ tôi đã qua đời vào tháng 5
, chúng tôi muốn cho chủ khác thuê cũng không xong. Chúng tôi phải làm sao đây, xin các bác chỉ giùm cho cách giải quyết vấn đề này, chúng tôi xin chân thành cảm ơn!
Nói chung về hợp đồng, thông thường đều có quy định về việc thanh lý, tuy nhiên, trong quan hệ làm ăn giữa các bên không phải lúc nào văn bản thanh lý hợp đồng cũng được lập. Chắc bạn cũng đã biết, văn bản thanh lý hợp đồng có một ảnh hưởng quan trọng là qua đó các bên xác nhận hợp đồng đã được các bên thực hiện xong, điều này tránh được sự kiện
Chào Luật sư Em có 02 hợp đồng với Bên B, cùng nội dung là môi giới bất động sản. Luật sư cho em hỏi, khi hết hạn hợp đồng, thì trong một biên bản thanh lý hợp đồng em có được thanh lý cùng lúc 02 hợp đồng đó chỉ với một biên bản thanh lý không ạ.
miền núi vùng đặt biệt khó khăn huyện Nam Trà My tỉnh Quảng Nam) Vậy theo khoản 3 điều 1 nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23 tháng 02 năm 2013 thì vợ tôi có được hưởng trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên đi cùng và được trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung hay không? Rất mong sự hồi âm của quý vị. Cuối cùng xin nhận ở
Chúng tôi dự kiến đón con đầu lòng vào tháng 4/2016. Bạn tôi nói theo luật mới thì vợ sinh con thì chồng cũng được hưởng trợ cấp thai sản, điều này có đúng không?
lên lương cho chúng tôi vì không cho chúng tôi bảo lưu thời gian giữ bậc ở đơn vị cũ việc này có đúng hay không Thứ 3 việc chấm dứt HĐ khi hết hạn HĐ của cơ quan này có đúng không khi việc đấu thầu công trình trên chưa được xác định thời gian cụ thể (kể cả người có HĐKXĐTH, mười máy năm trong ngành đường sông) Thứ 4 cơ quan này chỉ trả trợ cấp thôi
Thưa anh cho em hỏi Trước đây em làm việc ở Phú Yên và đã được cấp Chứng chỉ hành nghề Thiết kế và Chứng chỉ hành nghề Giám sát từ năm 2006 đến năm 2011 hết hạn. Năm 2010 em theo về ở quê vợ và làm thi công cho các nhà ở gia đình. Nay em muốn làm giấy cấp lại chứng chỉ có được không anh. Hồ sơ khái các công trình em không có 4 năm nay em chỉ thi
- Trường hợp 1: Người được cấp bản chính văn bằng, chứng chỉ trực tiếp đề nghị cấp bản sao:
+ Ghi đầy đủ các thông tin vào phiếu yêu cầu. ( kèm theo bản photo hoặc bản chính bằng tốt nghiệp đã được cấp. Nếu đã mất bằng tốt nghiệp thì kèm theo tờ cớ mất bằng tốt nghiệp có xác nhận của chính quyền địa phương).
+ Xuất trình giấy chứng minh
- Sở GDĐT có lưu sổ gốc danh sách học sinh tốt nghiệp tất cả các năm. Bất kỳ học sinh nào đã tốt nghiệp có nhu cầu sẽ được cấp bản sao.
- Phôi Bản sao do Bộ GDĐT in ấn, có giá trị sử dụng trong tất cả các loại hồ sơ của người đã tốt nghiệp.
- Người mất bằng TN.THPT mang theo chứng minh nhân dân, đến Phòng Khảo thí và KĐCLGD Sở (Số 2
Theo Khoản 3 Điều 2 Quy chế văn bằng, chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân (Ban hành kèm theo Quyết định số 33/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20/ 6/2007 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT) quy định: Bản chính văn bằng, chứng chỉ cấp một lần, không cấp lại.
Như vậy căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, về nguyên tắc bạn sẽ không được cấp lại bằng
Chứng chỉ GSTC của tôi đến ngày 09/11/2012 hết hạn, nay tôi làm hồ sơ để xin cấp lại vậy tôi xin hỏi: Sử dụng Giấy chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ Giám sát thi công xây dựng công trình được cấp ngày 06/8/2005 để bổ túc hồ sơ được không? Ngoài ra còn phải bổ sung thêm các loại giấy tờ nào nữa không? Người gửi: Phan Bình