Loading...

Tra cứu hỏi đáp Cơ sở khám chữa bệnh

Hỏi đáp pháp luật Gặp tai nạn trên đường đi làm được gọi là tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016
Chị tôi là giáo viên THCS đã tham gia đóng BHXH được trên 10 năm. Trên đường đi làm, chị tôi bị tai nạn giao thông (do xe ô tô cán từ phía sau) dẫn đến tử vong ( đủ hồ của công an). Chồng chị không việc làm, hai con còn nhỏ: một cháu học lớp 3, một cháu học lớp 7; bố mẹ đẻ và bố mẹ chồng chị đều trên 70 tuổi không lương. Trường hợp
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm bồi thường khi bị tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016
tai nạn lao động lên bảo hiểm xã hội TP.Thanh Hóa. Sau đó, công ty làm văn bản gửi lên trung tâm giám định y khoa, nhưng trung tâm giám định y khoa hẹn năm tháng sau mới giám định. Như vậy, năm tháng sau em đi giám định gửi hồ lên bảo hiểm xã hội được hưởng không vì thời gian đợi giám định dài?. Luân Cường
Hỏi đáp pháp luật Ai chịu trách nhiệm trả phí giám định y khoa cho người bị tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016
Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc. Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi phí đó tôi được thanh toán không? Cụ thể ai sẽ chịu
Hỏi đáp pháp luật Chi phí điều trị Tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

Tôi xin hỏi về chế độ tai nạn lao động: Đơn vị tôi một người bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về ngày 1/7/2014 trong thời gian hợp lý nên theo biên bản điều tra lao động của quan tôi là trường hợp tai nạn lao động, tôi xin hỏi là toàn bộ chi phí khám chữa bệnh là do quan tôi phải chi trả hay được bảo hiểm y tế chi trả phần

Hỏi đáp pháp luật Chế độ bảo hiểm y tế đối với người bị tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi, người lao động bị tai nạn giao thong trên đường đi làm vào năm 2010 được coi là tai nạn lao động. Vào tháng 4 đến 5/2013 người lao động sử dung thẻ BHYT để đi tái khámchữa trị vết thương chưa lành do tai nạn đó gây nên. Đến năm 2015, người lao động này mới đi giám định thương tật và kết quả là 35%. Nay công ty làm hồ yêu

Hỏi đáp pháp luật Chế độ hưởng bảo hiểm tai nạn lao động. 18:03 | 30/08/2016
nhân sự của công ty, nhưng phòng nhân sự thông báo tôi chỉ được hưởng một trong hai khoản: Nếu hưởng tiền khám chữa bệnh + thuốc men trong quá trình điều trị thì sẽ không được hưởng lương trong những ngày nghỉ bệnh vì công ty mua BHXH ở Bình Dương nhưng mua BH TNLĐ ở bảo hiểm Bảo Minh. Vì chỉ một bộ hồ gốc nên chỉ thể hưởng 1 trong hai khoản
Hỏi đáp pháp luật Chế độ ốm đau với người tham gia BHXH? 18:03 | 30/08/2016
Chị Đoàn Thị Hải, 23 tuổi, làm việc tại công ty tư nhân ở thành phố Thanh Hóa hỏi: Sau một thời gian dài thử việc, vừa qua, Công ty đã ký hợp đồng chính thức với tôi và tôi được tham gia BHXH từ tháng 01/2016. Tôi đã nhận được thẻ BHYT, xin hỏi, ngoài chế độ khám chữa bệnhbệnh viện nơi đăng ký, người tham gia BHXH như tôi còn được hưởng chế độ
Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi bên mảng nội thất, công ty 1 người lao động , bị tai nạn giao thông khi trên đường đi công trình làm việc , khi bị tai nạn người lao động đó đã vô bệnh viện tư để cứu và khám bệnh ( không vô bệnh viện đã đăng ký BHXH) , sau vài hôm mới tới Bệnh Viện đăng ký khám chữa bệnh để khám, sau đó bệnh không hết đi khám lại và bác sĩ

Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Cho hỏi trường hợp bị đứt dây chằng phải phẫu thuật,sau phẫu thuật bác sĩ chỉ định nghỉ ở nhà 1tháng không đi lại được,trong thời gian tôi nghỉ ở nhà tôi được hưởng lương không và hưởng như thế nào,bảo hiểm chi trả hay công ty chi trả.Cám ơn

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản tại việt nam 18:03 | 30/08/2016
một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động. + Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định nếu nhu cầu, xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ thể trở lại làm việc khi
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tham gia BHXH bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016
việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Chị không cho biết chị sẽ nghỉ việc vào thời điểm nào nên không biết chị đã đóng BHXH bắt buộc được mấy tháng trong thời gian 12 tháng trước khi chị sinh con đề nghị chị đối
Hỏi đáp pháp luật Nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016
Vợ chồng tôi kết hôn đã lâu nhưng chưa có con nên dự định nhờ người mang thai hộ. Xin hỏi, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì chế độ thai sản của người mang thai hộ và người nhờ mang thai như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Con mất sau khi sinh, mẹ được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016
Tôi dự kiến sẽ sinh con vào ngày 25/03/2016, nhưng đến ngày 15/01/2016 tôi sinh non và con tôi đã mất. Tôi tham gia bảo hiểm đã được 01 năm. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi được hưởng chế độ gì không? (Thu Hiền – Quy Nhơn)
Hỏi đáp pháp luật Không được hưởng chế độ thai sản do công ty cắt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016
khỏe em không cho phép nên em xin phép làm hết tháng 5 và lúc đó thai e được hơn 6 tháng. Do cty báo cắt bảo hiểm của em vào tháng 1 và 2 nên cty nói em phải làm đến hết thang 7 hoặc tự đóng bảo hiểm 2 tháng mới được lãnh tiền bh thai sản. Vậy nếu em nghỉ từ t6 và giấy phép nghỉ dưỡng thai của bệnh viện thì được hưởng bh không ạ ? mong anh chị
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản khi đặt vòng 18:03 | 30/08/2016

Em đọc về chế độ thai sản mới nhất năm 2016 mục: Điều kiện hưởng chế độ thai sản: lao động nữ đặt vòng tránh thai hoặc triệt sản sẽ được hưởng 100% x 6 tháng tham gia bảo hiểm trước đó, như thế đúng không ah. Trường hợp sau đó NLD nữ tháo vòng, em bé thì giải quyết thế nào, giả sử sau khi sinh xong em bé, NLĐ nữ đó đặt vòng nữa thì

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản khi thai chết lưu 18:03 | 30/08/2016

Xin chào quý quan, đơn vị tôi trường hợp nghỉ thai sản trước khi sinh 1 tháng, sau khi nghỉ đến ngày sinh thì thai bị lưu chết, bác sĩ cho nghỉ theo chế độ giấy ra viện. trường hợp này tham gia BHXH đủ 12 tháng trước sinh. Vậy trường hợp này theo thông tư 59, đơn vị chúng tôi đề nghị 50 ngày thai lưu từ ngày nhập viện và 01 tháng nghỉ

Thông báo
Bạn không có thông báo nào