Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng cấp sổ, thẻ Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận phản hồi.
Hiện đang công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội. Nhưng cơ cấu tổ chức của một số phòng ban Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh tôi chức nắm rõ, có thắc mắc về Phòng Tổ chức cán bộ Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh tôi mong nhận phản hồi. Theo quy định thì phòng trên có nhiệm vụ và quyền hạn gì?
động của cán bộ, viên chức trong đơn vị; nguồn vốn liên doanh, liên kết của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật; nguồn khác nếu có) theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và pháp luật hiện hành đối với từng nguồn kinh phí.
Trên đây là tư vấn về việc sử dụng nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp
Ban tư vấn cho tôi hỏi phân phối kết quả tài chính trong năm đối với đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Tôi có nghe nhắc đến lực lượng dân quân tự vệ, lực lượng công an nhân dân, còn khi nghe nhắc đến lực lượng dự bị động viên thì tôi vẫn chưa được rõ tực lượng dự bị động viên gồm những ai?
Lực lượng dự bị động viên gồm quân nhân dự bị và phương tiện kỹ thuật đã xếp trong kế hoạch bổ sung cho lực lượng thường trực của quân đội. Theo đó, cho tôi hỏi: của các Bộ, ngành, tỉnh có trách nhiệm gì trong việc lập kế hoạch xây dựng và huy động lực lượng dự bị động viên?
Nhà nước xây dựng lực lượng dự bị động viên hùng hậu để bổ sung, tăng cường cho lực lượng thường trực của quân đội khi có nhu cầu chiến đấu. Theo đó, tôi muốn biết kế hoạch xây dựng lực lượng dự bị động viên gồm có các nội dung nào?
Trong các trường hợp cần thiết kế hoạch huy động lực lượng dự bị động viên cần có những nội dung nào? Mong sớm nhận được câu trả lời từ Quý Ban biên tập.
Chào Ban tư vấn, tôi hiện là công chức Nhà nước, tôi có tìm hiểu sơ về việc nâng lương trước niên hạn, tuy nhiên tôi vẫn chưa rõ để xét nâng lương trước niên hạn công chức cần đạt được thành tích như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Tôi là giáo viên công tác tại trường tiểu học nay cũng hơn 03 năm, do có một số vấn đề cần tìm hiểu về nâng lương trước hạn, nên sẵn muốn tìm hiểu để xem có giúp ích gì cho quyền lợi mình không, nên cho tôi hỏi:
- Cần đáp ứng tiêu chuẩn gì để được nâng lương trước hạn?
Quân nhân dự bị gồm sĩ quan dự bị, quân nhân chuyên nghiệp dự bị và hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị. Còn lực lượng dự bị động viên gồm quân nhân dự bị và phương tiện kỹ thuật đã xếp trong kế hoạch bổ sung cho lực lượng thường trực của quân đội. Thế cho tôi hỏi: nguyên tắc sắp xếp quân nhân dự bị vào các đơn vị dự bị động
Việc sắp xếp quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị vào các đơn vị dự bị động viên được quy định như thế nào? Vấn đề được quy định cụ thể tại đâu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Nhà nước xây dựng lực lượng dự bị động viên hùng hậu để bổ sung, tăng cường cho lực lượng thường trực của quân đội khi có nhu cầu chiến đấu. Theo đó, tôi muốn biết: Cơ quan, tổ chức nào chịu trách nhiệm sắp xếp quân nhân dự bị, phương tiện kỹ thuật vào các đơn vị dự bị động viên?
Quyết định huy động, lệnh huy động lực lượng dự bị động viên phải được thông báo đúng thời hạn, chính xác và bí mật. Thế thì cơ quan, tổ chức nào sẽ chịu trách nhiệm thông báo quyết định huy động và lệnh huy động lực lượng dự bị động viên?
Tôi hiện nay đang là giáo viên mầm non tại trường công lập thuộc huyện Mê Linh, tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 10 tháng, đang là giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn hỏi trong đợt thi viên chức năm 2019 này theo luật viên chức đã sửa đổi và bổ sung thì tôi có nằm trong trường hợp đặc biệt xét đặc cách vào viên chức không?
Tôi được biết cơ quan Bảo hiểm có thẩm quyền giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh được quy định như thế nào?
Tôi có vấn đề muốn hỏi ý kiến tư vấn của ban biên tập như sau: Khi nhân viên nghỉ việc thì việc chuyển quyền sở hữu do TCPH mua lại cổ phiếu ưu đãi hoặc thu hồi cổ phiếu của cán bộ, nhân viên khi chấm dứt hợp đồng làm cổ phiếu quỹ/cổ phiếu thưởng cho cán bộ, nhân viên được thực hiện như thế nào ạ? Cảm ơn Ban biên
Bạn đọc từ email huyng***@gmail.com đã gửi thắc mắc đến Ban biên tập với nội dung như sau: Hồ sơ chuyển quyền sở hữu do Công đoàn của TCPH mua lại cổ phiếu ưu đãi hoặc thu hồi cổ phiếu của cán bộ, nhân viên khi thôi việc bao gồm những tài liệu gì?
theo chức năng, nhiệm vụ được giao; áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 .
- Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo theo quy định; tham gia nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác giám định bảo hiểm y tế.
- Quản lý viên chức và tài sản của phòng theo quy định.
- Thực hiện các
Hồ sơ chuyển quyền sở hữu đối với cổ phiếu của cổ đông sáng lập trong thời gian hạn chế chuyển nhượng bao gồm những tài liệu gì? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Thu Hà (***@gmail.com)
Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng cấp sổ, thẻ Bảo hiểm xã hội cấp Tỉnh
08:26 | 26/03/2019