Công ty em làm giầy da tham gia đóng bảo hiểmtừ tháng 10/2011. Theo quy định của nhà nước mức lương cơ bản là 1.400.000đ công ty đóng bảo hiểm cho công nhân với mức lương 1.498.000đ. Em là công nhân ngồi máy may sinh con vào tháng 07/2012 sau khi đi làm chỉ được thanh toán 4 tháng tiền thai sản+ 2 tháng tiền tã lót như vậy đúng hay sai?
Em có xin giấy xin nghỉ thai sản tại công ty và được biết em được nghỉ thai sản 6 tháng theo quy định mới. Nhưng cho em hỏi vậy em có được hưởng trợ cấp 6 tháng lương mua bảo hiểm + 2 tháng lương cơ bản của Nhà nước không? Hay nghỉ thai sản được 6 tháng nhưng chỉ hưởng được trợ cấp 4 tháng lương cơ bản + 2 tháng lương của nhà nước.
Em nghe nói là người lao động làm việc tại 1 cơ quan và tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại cơ quan đó thì chỉ được hưởng chế độ hiểm khi sinh con thứ nhất và thứ 2, còn từ sinh con thứ 3 thì sẽ không được hưởng chế độ bảo hiểm. Xin cho em hỏi có đúng như vậy không?
Tình hình là mình vừa đăng ký làm bảo hiểm thất nghiệp vì đã nghỉ ở nhà từ lâu rồi mà giờ mới có quyết định nghỉ nên mới làm đựơc. Theo tiêu chuẩn và thời gian đóng BHTN thì cũng được 60% của 6 tháng lương cơ bản, trả trong hàng tháng sau khi hoàn thành các thủ tục... Nhưng mình thấy có 1 chỗ ghi trong cái tờ hướng dẫn làm thủ tục đó là: "khi
Xin hỏi, trước đây tôi công tác tại nhà sách và đóng bảo hiểm ở hệ số 3.82, nay tôi chuyển đơn vị công tác là công ty Nhà nước đóng hệ số 2.34 đã được 2 tháng, nay tôi muốn xin đóng theo hệ số cũ tức 3.82 thì cần những thủ tục gì, vì tôi đã làm đơn xin đóng ở mức 3.82 nhưng công ty đã bảo hết hạn rồi, theo như tôi được biết thì chỉ cần có quyết
Công ty tôi là công ty cổ phần, có 3 cổ đông là pháp nhân nhà nước chiếm 95 % vốn điều lệ, Công ty tôi đăng ký thang bảng lương Nhà nước theo nghị định 235. Trích đóng bảo hiểm xã hội theo hệ số mức lương và xếp hạng doanh nghiệp để xếp lương cho các nhiệm vụ lãnh đạo (như tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, các trưởng phòng, giám đốc nông trường
Người lao động nữ khi nghỉ thai sản 4 tháng thì được cty báo giảm lao động nhưng vẫn được tính là thời gian đóng BHXH, vậy nếu trong thời gian 4 tháng nghỉ đó mà cty có quyết định tăng lương tập thể hoặc nhà nước có quyết định tăng lương tối thiểu vùng dẫn đến lương của người đang nghỉ thai sản đó tăng theo thì cty báo mức tăng vào những tháng
Chào luật sư, Cha của tôi có hợp đồng mượn nhà vào năm 1978 với Công Ty Quốc Doanh vật liệu xây dựng và trang thiết bị, thuộc về Bộ Nội Thương Kiến Thiết Cơ Bản và TTB vào thời đó. Căn nhà mà cha tôi cho Công Ty Quốc Doanh mượn 50 năm, ở địa chỉ 686 Bình Qưới, P.25, Q. Bình Thạnh, HCM, bao gồm 2 lô đất 5.188 m2. Cha tôi đã định cư tại nước
là bao nhiêu? Vấn đề 2: Tại điểm a, khoản 1, điều 12, chương 2 Thông tư Số 111/2013/TT-BTC thì Giá chuyền nhượng và Giá vốn trong trường hợp trên được tính như thế nào? Giá trị bằng bao nhiêu? Điều 12. Căn cứ tính thuế đối với thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản Căn cứ tính thuế đối với thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản là thu nhập tính
Xin chào Luật sư! Tôi mong Luật sư giải đáp thắc mắc như sau: Đến tháng 6 năm 2013 là Mẹ tôi đủ 55 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội 26 năm. Như vậy theo quy đinh của nhà nước thì đến thời điểm đó Mẹ tôi sẽ được giải quyết chế độ lương hưu theo quy định hiện hành. Nhưng tại thời điểm này (tháng 11/2012) Cơ quan nơi Mẹ tôi đang công tác lại động viên
Năm 1985, ông bà nội tôi có mua 1 phần mảnh đất diện tích 48 m2 của 1 gia đình cùng thôn (mua bán với cụ bà bằng miệng không có giấy tờ mua bán) với số tiền quy ra thời đó là 3 tạ thóc. Hôm sang nhà để viết giấy mua bán thì con trai cụ đồng ý viết giấy tờ mua bán, ý muốn chỉ cho ở nhờ. Do thời đó đất đai rẻ (có nhiều trường hợp cho không nhau
.gov.vn/hdnhapkhau/Forms/AllItems.aspx thì hướng dẫn như sau: " 1. Người đăng ký thường trú nộp hồ sơ đăng ký thường trú tại cơ quan công an sau đây: a) Đối với thành phố trực thuộc trung ương thì nộp hồ sơ tại Công an huyện, quận, thị xã; b) Đối với tỉnh thì nộp hồ sơ tại Công an xã, thị trấn thuộc huyện, Công an thị xã, thành phố thuộc tỉnh. 2. Hồ sơ đăng ký thường trú bao gồm: a
Tôi có nhà và đất được mẹ và cha kế cho đã sang tên cho tôi từ năm 2003. cha kế tôi chết năm 2007, mẹ tôi chết năm 2011. Năm 2011 khu đất và nhà bị giải tỏa và tôi được đền bù. Người con riêng của cha kế tôi làm đơn khiếu nại tại phường đòi chia tiền. UBND phường đứng ra hòa giải, có mời tôi, tôi đã đến và đem giấy tờ chủ quyền nhà và quyền sử
Em bắt đầu tham gia đóng BHXH T03.2011 đến tháng 30.12.2011 em sanh em bé và đuoc hưởng chế độ thai sản rồi nhưng sau 4 tháng nghỉ thai sản em không đi làm ở nhà vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp nữa không?
(Bình Dương). Như vậy, khi chấm dứt HĐLĐ, chỉ có NLĐ tại khu vực Bình Dương và các tỉnh lân cận có điều kiện để đăng ký thất nghiệp và hưởng chế độ này do Nhà nước chi trả. còn những Lao động thuộc các địa phương khác (đã trình bày trên đây) không có điều kiện về BD để đăng ký thất nghiệp vì chi phí đi lại rất tốn kém. Đây là hình thức BHXH bắt buộc
trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân
đã sắp hoàn thành. Lý do đưa ra là khu đất nhà tôi và lân cận đang được trình lên để thu hồi làm trụ sở phường. (đã được trình lên chứ chưa có văn bản nào nói khu đất nhà tôi bị giải tỏa và cũng không có thông báo nào về tổ dân phố) trong khi đó phường đã nhận nộp phạt và cho gia đình chúng tôi tiếp tục xây dựng mấy ngày trước đó. Xin hỏi luật sư
đồng cho trả cho cô tôi thì cô tôi phải làm sao mới có thể lấy lại được. (Hiện tại nhà tôi đang ở). - Hộ khẩu thì con người mợ của cô tôi đang giữ, tôi muốn lấy lại nhưng họ không cho. Tôi định làm giấy tờ khác nhưng hộ khẩu họ không đưa. Tự nhiên có nhà mà như không. Trường hợp vậy tôi phải làm sao đề lấy lại hộ khẩu. Nếu tôi báo mất và làm lại được
Mức lương đóng BHXH có đúng không
18:03 | 30/08/2016