nhà máy Việt Nam. Tiền lương
của chuyên gia này do phía
Hàn Quốc chi trả.
Công ty
của tôi tại Việt Nam không chi trả bất cứ khoản lương, thưởng nào cho chuyên gia này cả. Như vậy
công ty tại Việt Nam có phải tham gia BHXH và mua thẻ BHYT cho chuyên gia này không? Mong
nhận được tư vấn
của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! Email: thanh.long***@gmail.com.