Loading...

Tra cứu hỏi đáp Văn bản điện tử

Hỏi đáp pháp luật Nội quy lao động được quy định như thế nào? Khi nào doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động? 13:38 | 03/03/2022
ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản. 2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; b) Trật tự tại nơi làm
Hỏi đáp pháp luật Định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo hoặc kiêm nhiệm công tác quản lý, đảng, đoàn thể 11:41 | 03/03/2022
80% 8 Phó Trưởng bộ môn, Chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập 85% 9 Bí thư đảng ủy cơ sở giáo dục đại học 15% 10 Phó bí thư đảng ủy cơ sở giáo dục đại học 30% 11 Bí thư chi bộ, Trưởng ban thanh tra nhân dân, Trưởng ban nữ công, Chủ
Hỏi đáp pháp luật Quy định về đăng ký nội quy lao động? Chưa thành lập công đoàn thì có nộp nội quy lao động ở sở được không? 11:21 | 03/03/2022
gồm: 1. Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động; 2. Nội quy lao động; 3. Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; 4. Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có) Chưa thành lập công đoàn
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì? Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động? 11:19 | 03/03/2022
nội quy lao động bao gồm: - Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động; - Nội quy lao động; - Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; - Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có). Phòng
Hỏi đáp pháp luật Công ty không công khai nội quy lao động có được áp dụng để kỷ luật người lao động? 11:19 | 03/03/2022
Quy định mới nhất về nội quy lao động? Cung cấp giúp mình quy định mới nhất về nội quy lao động, cảm ơn bạn! Trả lời: Nội quy lao động được quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 như sau: 1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản
Hỏi đáp pháp luật Mất sổ hộ khẩu và CMND 9 số xin làm lại căn cước công dân được không? Làm thế nào để xác nhận thông tin về cư trú? 11:16 | 03/03/2022
nhận thông tin về cư trú hết giá trị kể từ thời điểm thay đổi. 3. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, cơ quan đăng ký cư trú có trách nhiệm xác nhận thông tin về cư trú dưới hình thức văn bản (có chữ ký và đóng dấu của Thủ trưởng cơ quan đăng ký cư trú) hoặc văn bản điện tử (có chữ ký số của Thủ trưởng cơ quan đăng ký cư trú) theo yêu cầu của công dân
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai tháng thứ 7 có được về sớm 30 phút hay không? 11:10 | 03/03/2022
Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về bảo vệ thai sản như sau: 1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; b) Đang nuôi con
Hỏi đáp pháp luật Các yêu cầu về chịu lửa của kết cấu và bộ phận nhà thuộc nhóm F1.2, F4.3 và nhà hỗn hợp 11:09 | 03/03/2022
và với các phòng văn phòng EI 60 EI 60 9.3  Tường ngăn cách các gian phòng cho máy phát điện sự cố và cho trạm điện Điêzen REI 180 REI 180 9.4  Tường ngăn cách các gian bán hàng có diện tích lớn hơn 2 000 m2 và ngăn cách các gian phòng tập trung đông người có số người đồng thời có
Hỏi đáp pháp luật Trong các quy định về bảo vệ chống khói cho nhà và công trình, khu vực nào được thực hiện hút khói? 11:08 | 03/03/2022
dốc được cách ly của các gara ô-tô này. Cho phép thiết kế hút khói qua hành lang bên cạnh của gian phòng có diện tích đến 200 m2 hạng nguy hiểm cháy C1, C2, C3 cũng như công năng khác lưu trữ hoặc sử dụng chất và vật liệu cháy. Đối với các gian phòng thương mại và văn phòng diện tích không lớn hơn 800 m2 khi khoảng cách từ điểm xa nhất của gian
Hỏi đáp pháp luật Người khiếu nại có được ủy quyền cho người thân thực hiện thay mình? 10:52 | 03/03/2022

Người khiếu nại có được ủy quyền cho người thân thực hiện thay mình? Ủy quyền cho 02 người khiếu nại được không? Cho hỏi, tôi muốn khiếu nại quyết định hành chính do UBND ban hành. Giờ tôi cũng 50 tuổi rồi, tôi muốn ủy quyền lại cho cháu gái tôi 22 tuổi thực hiện khiếu nại cho tôi có được tôi? Xin hỏi theo quy định mới.

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp mà người nộp thuế giải thể có được khoanh tiền thuế nợ hay không? 15:24 | 02/03/2022
nợ được tính từ ngày cơ quan quản lý thuế có văn bản thông báo trên toàn quốc về việc người nộp thuế hoặc đại diện theo pháp luật của người nộp thuế không hiện diện tại địa chỉ kinh doanh, địa chỉ liên lạc đã đăng ký với cơ quan quản lý thuế. => Như vậy, khi người nộp thuế không còn hoạt động tại địa chỉ kinh doanh đã đăng ký thì thời gian khoanh
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm Công an xã, phường, thị trấn trong điều tra giải quyết cháy nổ? 15:22 | 02/03/2022
Trách nhiệm của Công an xã, phường, thị trấn trong điều tra giải quyết cháy nổ? Căn cứ Điều 4 Thông 55/2020/TT-BCA quy định như sau: Trách nhiệm của Công an xã, phường, thị trấn 1. Tiếp nhận tin báo của cá nhân, cơ quan, tổ chức về các vụ cháy, nổ xảy ra trên địa bàn và khẩn trương tổ chức xác minh để báo cáo cơ quan chức năng có thẩm
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản? 15:22 | 02/03/2022
hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.” Như vậy, theo quy định trên thì người sử dụng lao động sẽ không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động
Hỏi đáp pháp luật Đang nghỉ thai sản có thể xin đi làm sớm không? Hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ thêm nữa không? 15:19 | 02/03/2022
hưởng lương. Như vậy, hiện nay pháp luật không giới hạn số ngày nghỉ không lương. Do đó, nếu NLĐ và công ty có thể tự thỏa thuận đề vấn đề này. Trường hợp nếu công ty đồng ý cho NLĐ nghỉ không lương tới tháng 2/2022 thì có thể làm thủ tục báo giảm lao động. Có bắt buộc gia hạn HĐLĐ với NLĐ nữ đang nghỉ thai sản không? Trường hợp NLĐ ký kết
Thông báo
Bạn không có thông báo nào