Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Trách nhiệm giải quyết và chi trả chế độ thai sản 11:42 | 06/09/2016

Điều 92 Luật BHXH, quy định hàng tháng, người sử dụng lao động đóng vào quỹ ốm đau và thai sản bằng 3% trên quỹ tiền lương đóng BHXH của người lao động; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để chi trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ. Hàng quý, người sử dụng lao động có trách nhiệm quyết toán với tổ chức BHXH theo quy

Đổi công ty, đóng BHXH mới thì tính chế độ thai sản thế nào? 11:42 | 06/09/2016

nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Ngoài ra, lao động nữ sinh con còn được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương cơ sở cho mỗi con.

Chi trả lương trong thời gian nghỉ chế độ thai sản 11:40 | 06/09/2016

Tôi là viên chức trong một cơ quan, nghỉ thai sản từ tháng 10/2014 đến tháng 4/2015. Đến tháng 1/2015 đến kỳ tăng lương. Vậy việc truy lĩnh lương tăng của tôi (từ tháng 1/2015 đến tháng 3/2015) do cơ quan BHXH trả hay do cơ quan sử dụng lao động trả? Truy đóng BHXH, BHYT, BHTN như thế nào? Theo quy định nào? Mong luật sư giải đáp

Đăng ký thành lập Công ty hợp danh 11:40 | 06/09/2016

định của pháp luật phải có vốn pháp định). - Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của thành viên hợp danh và/hoặc các cá nhân khác tương ứng theo quy định của pháp luật chuyên ngành đó. - Giấy uỷ quyền của người đi nộp hồ sơ trong trường hợp người nộp hồ sơ không phải là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đăng ký. b) Số lượng hồ sơ

Đối tượng được hưởng chế độ thai sản 11:40 | 06/09/2016

. + Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật Công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với Quân đội nhân dân, Công an nhân dân. + Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân phục vụ có thời hạn. + Người làm việc có

Chế độ thai sản khi đi làm sớm 11:39 | 06/09/2016

Theo quy định mới nữ lao động khi sinh con sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Nếu người lao động có nguyện vọng đi làm trước 2 tháng thì có được hưởng lương của 2 tháng làm việc đó không?

Thành lập công ty con từ công ty TNHH một thành viên 11:39 | 06/09/2016

Kính thưa Luật sư Công ty em là công ty TNHH MTV do cá nhân làm chủ sở hữu Trụ sở chính: Đà Nẵng Em có một số vấn đề cần tư vấn giúp : 1. Hiện tại công ty em đang muốn mở một số công ty con thì thủ tục như thế nào ạ? Có hạn chế số lượng công ty con không ạ? 2. Công ty con loại hình có thể là công ty TNHH hay cổ phần ạ? 3. Sau này công ty mẹ

Đang hưởng chế độ thai sản có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116? 11:38 | 06/09/2016

Tôi đang công tác tại xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn và đang được hưởng trợ cấp theo Nghị định 116 của Chính phủ. Tôi là cán bộ chuyên trách, hệ số lương là 2,06; phụ cấp chức vụ là 0,2; phụ cấp kiêm nhiệm là 0,34; phụ cấp khu vực là 0,3; phụ cấp loại xã 5%; phụ cấp công vụ là 25%. Xin hỏi, trong thời gian tôi nghỉ thai sản theo quy định của

Con nuôi được hưởng thừa kế như thế nào? 11:38 | 06/09/2016

Gia đình bố mẹ cháu có mấy anh chị em, một số đã mất, hiện nay còn bố cháu, bác trai bị bệnh từ mấy chục năm nay không được minh mẫn, bác gái đang bệnh nặng, không có chồng con. Miếng đất bác trai đang ở hiện nay là do ông bà cháu cho, đứng tên bác trai và bác gái. Mấy chục năm nay, bác gái cháu góp nhặt và dùng cả lương chất độc màu da cam của

Chế độ thai sản cho người cha khi mẹ sau sinh con mà bị chết 11:37 | 06/09/2016

tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của mẹ. 2. Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội hoặc chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội, thì cha nghỉ việc chăm sóc con được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 4 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được

Hỏi về chế độ thai sản cho giáo viên hợp đồng 11:36 | 06/09/2016

Em hiện là giáo viên hợp đồng, lương ăn hệ số 2,34. Không có % đứng lớp. Vậy khi em nghỉ sinh thì lương sẽ được hưởng như thế nào ạ?

Thắc mắc về việc xe mới mua, lưu thông khi chưa có biển số? 11:35 | 06/09/2016

nhưng đã hết hạn (kể cả rơ moóc và sơ mi rơ moóc); d) Điều khiển xe lắp đặt, sử dụng còi vượt quá âm lượng theo quy định; đ) Điều khiển xe không đủ hệ thống hãm hoặc có nhưng không đúng tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật. 5. Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: a) Điều khiển xe đăng

Biển số xe mờ, để vật liệu rơi vãi xử lý thế nào? 11:35 | 06/09/2016

Luật GTĐB năm 2008 quy định các phương tiện đảm bảo an toàn về các thông số kỹ thuật theo quy định mới được phép lưu thông trên đường bộ. Đặc biệt, Luật cũng quy định ô tô tải chở hàng hóa, vật liệu rời phải che phủ bạt không được để rơi vãi xuống đường, trường hợp vi phạm sẽ bị lực lượng CSGT trên đường xử lý theo quy định. Đối với trường

Xe biển số Lào có được chở quá tải trọng? 11:35 | 06/09/2016

của lực lượng Cảnh sát giao thông và Thanh tra giao thông. Để kiểm soát tải trọng phương tiện mang biển kiểm soát Lào hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, theo chỉ đạo của Bộ Giao thông vận tải, ngày 23/10/2014, Tổng cục Đường bộ Việt Nam đã có công văn số 5593/TCĐBVN-ATGT hướng dẫn các Trạm Kiểm tra trọng tải xe lưu động thực hiện cân kiểm tra tải

Khi tính chế độ thai sản, tôi có được tính căn cứ theo mức lương mới không? 11:34 | 06/09/2016

Tôi nghỉ thai sản từ ngày 05 tháng 3/2013, và cũng từ ngày 01 tháng 3/2013 tôi được nâng bậc lương với hệ số 3.66. Xin hỏi khi tính chế độ thai sản, tôi có được tính căn cứ theo mức lương mới đó hay không ?

Con mất có được hưởng chế độ thai sản không? 11:33 | 06/09/2016

chế độ thai sản cho đến khi con đủ 4 tháng tuổi. Vậy cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng cháu bé được hưởng chế độ thai sản và mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi làm việc của mẹ.

Hưởng chế độ thai sản là hưởng mức tiền lương, tiền công của tháng cuối cùng trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản phải không? 11:32 | 06/09/2016

Theo CV số 3606/BHXH-CSXH ký ngày 22/8/2008 về việc hướng dẫn thực hiện chế độ chính sách BHXH. Ở mục 1.7 Một số nội dung hướng dẫn cụ thể thêm để thông nhất thực hiện, tại điểm e ghi: " Tiền lương, tiền công được tính là đã đóng BHXH trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng cuối cùng trước khi

Tiền hưởng chế độ thai sản được tính như thế nào? 11:31 | 06/09/2016

Xin được hỏi về tất cả tiền sau khi nghi thai sản: Tôi nghỉ thai sản 6 tháng: 18/11/201 đến 18/5/2014 siêu âm 3 lần nằm viện 7 ngày sinh mổ lương tôi bậc 2 (2,67) Hiện tại tôi nhận tất cả số tiền sau khi sinh là 20.447.000 đó là tiền thai sản. Nhưng khác tôi tính khoảng 20.700.000 Xin hỏi tiền tôi nhận đã đúng chưa. Tiền siêu âm, tiền năm viện

Nếu hưởng chế độ thai sản thì có được hưởng tiếp chế độ thất nghiệp không? 11:30 | 06/09/2016

hiện nghĩa vụ quân sự; d) Hưởng lương hưu; đ) Sau hai lần từ chối nhận việc làm do tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu mà không có lý do chính đáng; e) Không thực hiện quy định tại điểm b khoản 2 Điều 16 của Luật này trong ba tháng liên tục; g) Ra nước ngoài để định cư; h) Chấp

Về việc nâng bậc lương thường xuyên trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản 11:29 | 06/09/2016

Tôi nghỉ thai sản từ tháng 02/2013 đến hết tháng 7/2013. Tháng 4/2013 tôi được nâng lương thường xuyên từ bậc 2/9 lên bậc 3/9 (nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản). Vậy cho tôi hỏi, thời gian nâng lương lần sau (từ bậc 3/9 lên 4/9) được tính từ tháng 4/2013 đến 4/2016 hay từ ngày tôi bắt đầu đi làm lại sau thai sản (tức là từ tháng 8

Tra cứu hỏi đáp Lương

Thông báo