Tra cứu hỏi đáp Tiền thưởng tết

Tôi muốn hỏi pháp luật quy định thế nào về việc thưởng tết? Nếu công ty không thưởng tết 2017 cho người lao động thì có vi phạm luật không?

Tôi xin hỏi vì sao lại cấm mở sới chọi gà và vì sao công an thường bắt những người cược tiền chọi gà? Hoàng Văn Mạnh

Tôi cưới vợ 3 năm và có với nhau đứa con 1 tuổi. Mới Tết vừa rồi tôi và vợ về quê vợ, hai vợ chồng có cãi nhau thì cô ấy không chịu về nhà tôi nữa mà đòi ở nhà cha mẹ ruột với sự ủng hộ của bà con họ hàng (nhưng không thông báo với gia đình bên tôi một lời nào, cho đến tận hôm nay). Nguyên do là cô ta sống bên nhà chồng không làm tròn trách

Bạn Nguyễn Hoài Phương An (Email: Phuongannguyenhoang***@gmail.com) có hỏi: “Theo Quy chế thưởng của Công ty em thì nếu người lao động làm việc tốt, không bị kỷ luật và Công ty hoàn thành kế hoạch năm 2016 thì Tết âm lịch năm nay được thưởng 01 tháng lương. Nhưng sếp vừa thông báo năm nay chỉ thưởng 0,5 tháng lương, trong khi hết tháng 10 đã

Tôi làm việc tại một Công ty trong 11 năm. Vì lý do sức khỏe, tôi xin chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 01.1.2016. Tết Nguyên Đán, Công ty có chia tiền thưởng Tết cho CBCNV, nhưng những trường hợp chấm dứt HĐLĐ trước Tết như tôi thì không được nhận. Chế độ của Công ty như thế đúng hay sai, khi tiền thưởng được trích từ quỹ tiền lương

Tiền thưởng Tết Âm lịch đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Tiền thưởng tết âm lịch đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được sự

Dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp dùng các chiêu trò khác nhau (gây áp lực cho người lao động, bắt tăng ca quá mức…) để đuổi việc người lao động nhằm không phải trả tiền thưởng Tết. Vậy doanh nghiệp có bị xử lý gì không? Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!

Trả tiền thưởng tết âm lịch có phải là quy định bắt buộc doanh nghiệp phải thực hiện không? Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời! Tú Vi, Tp.HCM.

Tiền lương của người lao động tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương của người lao động tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy

Vào trước tết 2015 tôi có xây dựng 10 căn nhà trọ cho học sinh, sinh viên và người lao động thuê theo tháng, do còn khoảng 2 tuần nữa là đến tết nên tôi chưa kịp làm giấy phép đăng ký kinh doanh( tôi đã treo biển cho thuê phòng trọ). Tôi dự định qua tết sẽ đi làm giấy phép ĐKKD, trong thời gian đó tôi có cho 1 hộ gia đình thuê nhà ở thì công an

Tôi được biết ở TP.HCM có chế độ chi trả bảo hiểm cho phụ nữ mang thai nhưng do thai lưu, thai đa dị tật, sẩy thai...nếu có chứng từ đều được chi trả một số tiền nhất định cho bệnh nhân. Vợ tôi hiện công tác tại Tây Ninh, mang thai được 4 tháng nhưng do thai đa dị tật phải bỏ (có giấy tờ chứng minh), vậy quý Bảo hiểm Tây Ninh cho tôi hỏi

Tôi công tác tại một công ty cổ phần và đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. Tháng 3-2016 tôi xin nghỉ thai sản, sau 6 tháng tôi đi làm trở lại. Ngoài tiền trợ cấp thai sản, tôi không được lãnh tiền thưởng lễ 2-9 và Tết trung thu với lý do tôi đã nghỉ thai sản. Xin hỏi như vậy có phù hợp với luật lao động không?