Bố mẹ tôi sống chung đã hơn 20 năm, đã tạo được một số lượng tài sản nhất định. Trong đó gia đình có giao cho mẹ tôi một số tiền mặt và vàng gửi ngân hàng. Hiện tại mẹ tôi đã bỏ nhà đi được hơn 5 tháng. Xin cho biết sau bao lâu mẹ tôi bỏ đi thì được coi là mất tích? Tôi với tư cách con gái và ba tôi với tư cách là chồng có thể đến ngân hàng để
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật Công nghệ cao 2008
Công nghệ cao là công nghệ có hàm lượng cao về nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ; được tích hợp từ thành tựu khoa học và công nghệ hiện đại; tạo ra sản phẩm có chất lượng, tính năng vượt trội, giá trị gia tăng cao, thân thiện với môi trường; có vai trò quan trọng đối với việc hình
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật Công nghệ cao 2008
Sản phẩm công nghệ cao là sản phẩm do công nghệ cao tạo ra, có chất lượng, tính năng vượt trội, giá trị gia tăng cao, thân thiện với môi trường.
Thực hiện Pháp lệnh Công an xã và quy định của Chính phủ, Bộ Công an, theo đó Công an xã được bố trí 06 đồng chí thường trực tại xã (01 trưởng, 02 phó, 03 công an viên) và 02 công an viên phụ trách ấp. Việc bố trí số lượng công an viên thường trực tại xã như hiện nay chưa đủ sức thực hiện nhiệm vụ được giao, nhất là giải quyết tình huống khi có
tổ chức);
- Đơn đề nghị cấp Giấy phép khai thác khoáng sản (mẫu số 01);
- Bản đồ khu vực khai thác khoáng sản (Bản chính);
- Dự án đầu tư khai thác khoáng sản kèm theo quyết định phê duyệt;
- Quyết định phê duyệt trữ lượng khoáng sản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (Bản chính hoặc bản sao có chứng thực);
- Văn bản xác
trương báo cáo vụ việc và gửi biên bản lên Công an huyện để cơ quan này thụ lý giải quyết hành vi xâm phạm mồ mả theo pháp luật hiện hành.
Đồng thời, Công an xã cũng có trách nhiệm tổ chức lực lượng giữ nguyên hiện trường để cơ quan có thẩm quyền đánh giá, xem xét về mức độ thiệt hại làm chứng cứ phục vụ cho các hoạt động liên quan (phục vụ cho
Theo Luật BHXH từ ngày 01/01/2016 các khoản phụ cấp lương sẽ phải trích nộp đóng BHXH. Năm 2015, em có soạn hợp đồng lao động - trong đó gồm lương (lương cơ bản), phụ cấp vị trí công việc, năng suất và tuân thủ nội quy. Tuy nhiên, 03 khoản: 1. Phụ cấp vị trí công việc: theo mức độ hoàn thành công việc (đánh giá theo KPIs) thì sẽ nhận khoản tiền
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004
Trọng tải toàn phần của phương tiện là khối lượng tính bằng tấn của hàng hoá, nhiên liệu, dầu bôi trơn, nước trong khoang két, lương thực, thực phẩm, hành khách và hành lý, thuyền viên và tư trang của họ.
trọng do hành vi vi phạm quy định về quản lý chất lượng phóng xạ gây ra, nên có thể vận dụng Thông tư liên tịch số 02/2001/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BCA-BTP ngày 25-12-2001 để xác định hậu quả rất nghiêm trọng do hành vi vi phạm quy định về quản lý chất phóng xạ gây ra.
Phạm tội thuộc trường hợp gây hậu quả rất nghiêm trọng thì người phạm
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật Giao thông đường thủy nội địa 2004
Sức chở người của phương tiện là số lượng người tối đa được phép chở trên phương tiện, trừ thuyền viên, người lái phương tiện và trẻ em dưới một tuổi.
Các trường hợp phạm tội quy định tại khoản 3 của điều luật hoàn toàn tương tự với các trường hợp phạm tội quy định tại khoản 3 của các Điều 230, 232, bao gồm: vật phạm pháp có số lượng rất lớn; gây hậu quả rất nghiêm trọng.
Phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 236 người phạm tội bị phạt tù từ mười năm đến mười
Theo quy định tại khoản 1 Điều 236 thì người phạm tội bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm là tội phạm nghiêm trọng.
Khoản 1 của điều luật tuy không quy định số lượng chất phóng xạ làm căn cứ truy cứu trách nhiệm hình sự, tại Thông tư liên ngành số 01/TTLN ngày 7-1-1995 của Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao
Hiện nay Nghị định 110/2008/NĐ-CP của Chính phủ qui định mức lương tối thiểu vùng đã có hiệu lực. Tuy nhiên, mức lương tối thiểu chung vẫn áp dụng theo Nghị định 166/2007/NĐ-CP. Vì vậy, tôi xin hỏi khi lập dự toán công trình đã được áp dụng mức lương tối thiểu mới theo Nghị định 110/2008/NĐ-CP chưa? Nếu chưa thì phải chờ hướng dẫn của cơ quan nào?
Chào luật sư! Tôi ký hợp đồng thử việc với công ty A và nhận được mức lương thử việc là: 1.400.000đ/tháng bằng 70% mức lương của vị trí chính thức. Trong khi mức lương tối thiểu vùng trên địa bàn công ty là: 1.550.000đ. Vậy mức lương tôi nhận được như trên có đúng không và công ty ký hợp đồng với tôi có sai luật không, nếu sai thì được quy định
Tôi hiện đang làm bảo vệ cho trường tiểu học. Trường tôi theo quy định là thuộc vùng 2. Mức lương của tôi hiện đang bằng mức lương tối thiểu tại vùng này. Tôi nghe mấy anh chị giáo viên trường tôi nói sang năm lương tối thiểu sẽ tăng, không biết có đúng không? Nếu tăng sẽ tăng bao nhiêu?
Tôi không hiểu tại sao mức lương tối thiểu vùng năm 2015 chỉ tăng 15,1%. Cho tôi hỏi việc điều chỉnh mức lương tối thiểu như vậy dựa vào những yếu tố nào? Liệu đến năm 2016, 2017, mức lương tối thiểu này có tăng hơn không?
GD&TĐ - Hỏi: Tháng 7/2013, tôi được luân chuyển công tác đến xã có điều kiện kinh tế khó khăn thuộc huyện nghèo của tỉnh Trà Vinh để giảng dạy. Tôi được biết theo NĐ 19/2013 NĐ-CP, trường hợp của tôi sẽ được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu. Tuy nhiên nhà trường chỉ giải quyết cho tôi được hưởng mức trợ cấp lần đầu là 4
GD&TĐ - Tôi là giáo viên tiểu học nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc tỉnh Lào Cai được luân chuyển từ tháng 9/2012. Tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP không? – Nguyễn Thanh Sang ([email protected]).
Tôi mới tốt nghiệp đại học, đang nộp hồ sơ ứng tuyển vào vị trí kế toán cho một công ty tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Đề nghị Luật sư tư vấn, mức lương tối thiểu vùng đối với trường hợp của tôi được tính như thế nào? (Nguyễn Thị Phượng – Hà Nội)