Theo quy định của pháp luật Việt Nam, các khoản chi phí mà người lao động phải trả để đi làm việc ở nước ngoài là:
Tiền môi giới trả cho bên môi giới nước ngoài (nếu có);
Tiền dịch vụ trả cho doanh nghiệp Việt Nam ( 1 tháng lương cơ bản/1 năm hợp đồng);
Tiền ký quỹ (nếu có);
Học phí đào tạo nghề, ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần
Từ năm 2008 đến nay, Việt Nam đã thí điểm cung cấp dịch vụ phát thanh, truyền hình trên mạng internet phục vụ người Việt Nam ở nước ngoài với số lượng 10 kênh chương trình truyền hình và 4 kênh phát thanh tại địa chỉ www.vtc.com.vn, phục vụ người Việt Nam ở nước ngoài tại các khu vực Châu Âu, Châu Á và Bắc Mỹ, các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm có
1. Tôi đã có thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc được 15 năm rồi, bây giờ muốn chuyển sang đóng bảo hiểm tự nguyện được không. 2. Khi đóng bảo hiểm tự nguyện, mình tự chọn mức đóng phải không,mức đóng có phải là trên mức lương tối thiểu chung không ạ, hay từ mức lương tổi thiểu chung trở lên. 3. Khi mình đã chọn được mức đóng rồi, thì phải đóng
Quá trình tôi tham gia BHXH như sau: Từ 11/2003-10/2004: Mức lương: 1.500.000 Từ 11/2004-10/2005: Mức lương: 3.000.000 Từ 11/2005-12/2010: Mức lương: 1.900.000 Từ 01/2011-08/2011: Mức lương: 2.200.000 Từ 10/2011-12/2011: Mức lương: 2.200.000 Từ 01/2012-02/2012: Mức lương: 2.200.000 Tổng thời gian: 99 tháng Nhờ các anh chị tính dùm em số tiền em
Cho tôi hỏi cách tính trợ cấp BHXH của tôi như sau: Tu thang 11/2009--12/2010 muc luong dong BHXH la 1.400.0000 Tu thang 1/2011-->9/2011 muc luong dong BHXH la 1.700.000 Tu thang 10/2011-->2/2012 muc luong dong BHXH la 2.140.000 Tu thang 1/2013-->9/2013 muc luong dong BHXH la 3.000.000 Cho toi hoi vay khi nghi viec lanh bao hiem xa hoi se duoc
Bà Hà Thị Hường (Hà Nội) tốt nghiệp đại học ở nước ngoài và hiện công tác trong quân đội. Nay bà làm hồ sơ thi cao học trong nước và nộp công chứng bản dịch văn bằng sang tiếng Việt. Cán bộ tuyển sinh hướng dẫn, bà phải mang bằng đến Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo để chứng nhận. Bà Hường đã mang hồ sơ đến
không giải quyết được vấn đề lấy xe ra sớm và không nghĩ là xe tôi bị tịch thu. Ngoài ra tính thu nhập thực tế mất đi khoảng 300 triệu. Chưa kể vấn đề xe bị hư hỏng do bị tạm giữ không được quản lý. Như vậy thì tôi nên khởi kiện ra tòa hay làm thế nào để thương lượng bồi thường. Và cơ sở yêu cầu bồi thường thế nào. Việc vi phạm của tài xế tôi không đến
1. Tôi có một người anh trước làm việc ở cơ quan nhà nước 14 năm sau đó sang làm việc ở công ty TNHH ( doanh nghiệp ngoài nhà nước). Rồi nay lại chuyển về làm cho đơn vị hành chánh sự nghiệp, nếu: - Nếu Anh tôi nghỉ hưu thì thời gian tính BHXH ở công ty Nhà nước trong vòng 14 năm thì lấy tiền lương 5 năm cuối của doanh nghiệp nhà nước cộng với
Vấn đề của bạn là cần thương lượng với chủ nợ ( chứ không phải với phía công an) để họ rút đơn tố cáo của họ, nếu chủ nợ chấp nhận lời đề nghị gia hạn trả nợ của bạn thì sự việc không có gì phải bàn thêm. việc chủ nợ có đòi bạn trả nợ thay cho cô bạn hay không phụ thuộc vào cách mà bạn hứa hẹn và họ chấp nhận lời hứa của bạn cho việc trả nợ của
số nhận dạng ôtô, theo số khung, theo các tài liệu kỹ thuật và phần mềm nhận dạng, theo năm sản xuất được ghi trong giấy chứng nhận đăng ký xe hoặc giấy huỷ đăng ký xe đang lưu hành ở nước ngoài. Đối với các trường hợp đặc biệt khác thì cơ quan kiểm tra chất lượng thành lập Hội đồng giám định để quyết định. Nếu cơ quan kiểm tra có nghi vấn về số
không có tiêu chuẩn để áp dụng. Tôi đã vào tổng cục tiêu chuẩn đo lường - số 8 Hoàng Quốc Việt Hỏi nhưng chỉ có tiêu chuẩn thử áp lực khí và thử ở trong nhà chứ thử toàn tuyến ngoài hiện trường thì không có.
Tôi đang làm việc cho Côngty TNHH một thành viên (Thuộc sở hữu Nhà nước). Tôi bị tai biến mạch máu não hiệnđang điều trị tại bệnh viện tỉnh (từ tháng 3/2016 đến nay). Hiện nay tình trạngsức khỏe tôi chưa bình phục hẳn, tôi chưa thể đi làm được. Tôi đã đóngBHXH trên 5 năm. Cho tôi hỏi: Trong trườnghợp bênh của tôi thì Công ty trả lương hay tôi
phải nộp = phần chuyển kỳ sau), nếu số chi lớn hơn 2% BHXH giữ lại thì cơ quan BHXH cấp bù số chênh lệch đó cho đơn vị vào tháng đầu quý sau.
Năm 2016, theo quy định của Luật BHXH năm 2014, đơn vị không giữ lại 2% mức tiền lương tháng đóng BHXH để chi trả cho người lao động. Do vậy số tiền phải nộp trong tháng và phần chuyển kỳ sau sẽ bằng nhau.
trên, đồng thời bị tước quyền sử dụng giấy phép lái xe 1 tháng, bị tạm giữ phương tiện 7 ngày trước khi ra quyết định xử phạt.
Tại sao lượng cồn không được vượt quá 50mg/100ml?
Thực tế, việc căn cứ vào nồng độ cồn trong máu để ra mức quy định vi phạm an toàn giao thông không là vấn đề mới trên thế giới. Nhiều quốc gia đã áp dụng vấn đề này với các
KG LS. Dương Văn Mai, Tôi xin được tư vấn về lương tháng 13 như sau. + Lương tháng 13 có bắt buộc DN phải thưởng hay không ? + Thời gian thử việc có được tính vào thời gian tính thưởng tháng 13 không. + Thời gian thử việc có được tính vào các trường hợp tính thưởng hay chế độ lao động khác không ? Chân thành cảm ơn !
lao động với họ, rùi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đưa cho họ rồi họ sẽ nộp lên Sở. Chuyện nực cười là nhân viên công ty chúng tôi toàn là do tự tuyển dụng, chứ chẳng nhờ vả gì họ hết. Thế mà nhà nước lại ra cái luật như thế, bắt ký hợp đồng cung ứng rồi chịu phí 5% trên mức lương trong hợp đống. Luật sư cho em hỏi, luật trong trường hợp trên là luật nào vậy
vụ, chức danh, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật, làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Nghị định này”, như vây ông A được xác định là công chức. Nhưng theo khoản 4 Điều 11 Nghị định số 06 /2010/ NĐ-CP quy định: Điều 11. Công
Điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải có 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. Nếu đúng như bạn trình bày thì bạn được hưởng chế độ thai sản.
- Cách tính hưởng chế độ thai sản là: 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc nhân cho 6 tháng và trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu
Thời điểm đủ 5 năm liên tục từ ngày 1/1/2015điều này có nghĩa ghi nhận thời gian đến Ngày 1/1/2015 ông (bà) đã tham gia liên tục đủ 5 năm sẽ được hưởng quyền lợi KCB trong năm tài chính khi số tiền cùng chi trả lớn hơn 6 tháng lương cơ sở thì ông ( bà) sẽ được hưởng 100% chi phí KCB.