Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt việc nuôi con nuôi

Trong quá trình hôn nhân, dù tôi mang bầu nhưng chồng tôi vẫn ăn chơi nhậu nhẹt phá hết tài sản gia đình. Trong lúc này, tôi có mang bầu và tự làm việc mua được một căn nhà để hai người sống. Sau quá trình không sống được với nhau, chúng tôi đã ly hôn và tôi chứng minh được căn nhà này là của riêng nên Toà phán đây là tài sản riêng. Chồng tôi do

/2019/TT-BTC ngày 29/11/2019 của Bộ Tài chính hướng dẫn về phí và lệ phí thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Hộ tịch UBND cấp xã 14 1.004845 Đăng ký chấm dứt giám hộ - Nghị định số 87/2020/NĐ-CP ngày 28/7/2020 của Chính phủ quy định về Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử, đăng ký hộ tịch

Chào anh chị, cho em hỏi hai vợ chồng em kết hôn đã lâu nhưng chưa có con, nay vợ chồng em đang tính nhận nuôi con nuôi, cả hai vợ chồng đều làm tại doanh nghiệp tư nhân nên có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Nếu như vậy thì khi nhận con nuôi cả hai vợ chồng có được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ

đất đai 2013 quy định các trường hợp thu hồi đất do chấm dứt việc sử dụng đất theo pháp luật, tự nguyện trả lại đất, có nguy cơ đe dọa tính mạng con người bao gồm: a) Tổ chức được Nhà nước giao đất không thu tiền sử dụng đất, được Nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất mà tiền sử dụng đất có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước bị giải thể, phá sản

tiết kiệm, để xảy ra thất thoát, lãng phí trong việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công; mua sắm, quản lý, sử dụng tài sản công trái quy định. Điều 17. Can thiệp, tác động để vợ (chồng), con, bố, mẹ, anh, chị, em ruột mình, bên vợ (chồng), bản thân và người khác đi du lịch, học tập, chữa bệnh bằng nguồn tài trợ của các tổ chức, cá nhân có liên

Chào ban biên tập, tôi là lao động nữ đang nghỉ thai sản theo quy định. Đến nay do sức khỏe của tôi còn yếu nên tôi chưa thể đi làm được và muốn nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe. Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được phép nghỉ thêm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản không? Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.

như sau: Bảo vệ thai sản ...... 3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc

Chào anh chị Luật sư. Em làm việc ở công ty khai thác than đá, vừa qua, cảm thấy sức khỏe không tốt nên em đi khám thì phát hiện bị bệnh nghề nghiệp và hiện em đang nghỉ để điều trị được 1 tháng. Vậy có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ điều trị không? Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn. 

Người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương nhiều lần khi kết hôn nhiều lần không? Nghỉ việc khi chị ruột mất có được hưởng lương không? Cho người lao động nghỉ việc công ty báo trước 30 ngày có phải bồi thường?

Chào anh chị Luật sư. Tôi làm việc tại công ty đã được 03 năm. Tuần trước, tôi được thông báo là phải đi công tác xa nhưng hiện tôi đang mang thai tháng thứ 07 thì tôi có quyền từ chối đi công tác xa không? Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn. 

Con nuôi trên 18 tuổi thì mặc nhiên chấm dứt việc nuôi con nuôi? Người Mỹ có được nhận người Việt Nam làm con nuôi không? Uỷ ban nhân dân huyện có thẩm quyền đăng ký nuôi con nuôi không?

Chào anh chị, cho em hỏi em năm nay 22 tuổi, đang sống độc thân và không có mong muốn kết hôn. Em đang có dự định sẽ nhận một bé về làm con nuôi. Anh chị cho em hỏi pháp luật quy định cha phải hơn con nuôi ít nhất bao nhiêu tuổi không?

hệ vợ chồng, được tính từ ngày đăng ký kết hôn đến ngày chấm dứt hôn nhân. Như vậy, việc tổ chức lễ cưới chỉ là thủ tục ra mắt bà con họ hàng lối xóm. Quan hệ hôn nhân của bạn tính từ ngày được ghi trong giấy chứng nhận kết hôn, nên đăng ký kết hôn mà không làm lễ cưới thì không ảnh hưởng đến quan hệ vợ chồng về mặt pháp luật. Có được xem là vợ

Tôi là lao động nam đã tham gia bảo hiểm xã hội được 5 năm. Tôi không có vợ nhưng lại muốn có con nên đã đi xin con nuôi, bé tôi nhận nuôi chỉ mới 2 tháng tuổi. Cho tôi hỏi là tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì thời gian hưởng là bao lâu?

nại, không tái phạm hoặc không có vi phạm mới đến mức phải kỷ luật thì quyết định kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực. 6. Tổ chức đảng, đảng viên bị kỷ luật oan, sai, thì tổ chức đảng ra quyết định kỷ luật phải hủy bỏ hoặc thay đổi quyết định kỷ luật cho phù hợp; nếu tổ chức đảng không thực hiện thì tổ chức đảng cấp trên có thẩm quyền quyết định

gian 12 tháng trước khi sinh con. 4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này. Theo đó

đã được công chứng được thực hiện tại tổ chức hành nghề công chứng đã thực hiện việc công chứng đó và do công chứng viên tiến hành. Trường hợp tổ chức hành nghề công chứng đã thực hiện việc công chứng chấm dứt hoạt động, chuyển đổi, chuyển nhượng hoặc giải thể thì công chứng viên của tổ chức hành nghề công chứng đang lưu trữ hồ sơ công chứng thực

gian 12 tháng trước khi sinh con. 4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này. Trong trường

quy định ở đâu? Rất mong nhận được phản hồi. Trả lời:  Điểm b Khoản 3 Điều 192 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 quy định về các trường hợp đương sự có quyền khởi kiện lại, trong đó có trường hợp: - Yêu cầu ly hôn, yêu cầu thay đổi nuôi con, thay đổi mức cấp dưỡng, mức bồi thường thiệt hại, yêu cầu thay đổi người quản lý tài sản, thay đổi người