Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hỗ trợ

Hỏi đáp pháp luật Tạm dừng doanh nghiệp 09:01 | 29/08/2016
Chào anh chị! hiện nay tôi đang làm việc truyền thông quảng cáo. Công ty tôi đang muốn làm thủ tục tạm dừng hoạt động kinh doanh tôi muốn làm thủ tục thì chuẩn bị hồ sơ bao gồm những giấy tờ gì và hoan tất thủ tục ở đâu? Mong anh chị trả lời sớm! Cám ơn Người hỏi: Cuong Tran Manh ( 08:49 09/07/2015)
Hỏi đáp pháp luật Chính sách hỗ trợ Doanh nghiệp 2015 09:01 | 29/08/2016
Năm 2015, Thành phố Hà Nội đã có những chính sách gì để hỗ trợ cho Doanh nghiệp? Người hỏi: Nguyễn Phước Tâm ( 07:57 14/05/2015)
Hỏi đáp pháp luật Pháp luật quy định như thế nào về chế độ báo cáo tình hình thực hiện công khai tài chính của doanh nghiệp? 08:58 | 29/08/2016
Điều 18 Quy chế công khai tài chính đối với các cấp ngân sách nhà nước, các đơn vị dự toán ngân sách, các tổ chức được ngân sách nhà nước hỗ trợ, các dự án đầu tư xây dựng cơ bản có sử dụng vốn ngân sách nhà nước, các doanh nghiệp nhà nước, các quỹ có nguồn từ ngân sách nhà nước và các quỹ có nguồn từ các khoản đóng góp của nhân dân được ban hành
Hỏi đáp pháp luật Quy định hình thức và thời điểm công khai tài chính đối với các doanh nghiệp 08:58 | 29/08/2016
Điều 13 Quy chế công khai tài chính đối với các cấp ngân sách nhà nước, các đơn vị dự toán ngân sách, các tổ chức được ngân sách nhà nước hỗ trợ, các dự án đầu tư xây dựng cơ bản có sử dụng vốn ngân sách nhà nước, các doanh nghiệp nhà nước, các quỹ có nguồn từ ngân sách nhà nước và các quỹ có nguồn từ các khoản đóng góp của nhân dân được ban hành
Hỏi đáp pháp luật Xử lý doanh nghiệp chậm trả tiền thưởng 08:44 | 29/08/2016
năm đầu tiên là 4.700.000 VND, năm thứ 2 là 5.400.000 VND. Công ty có thanh toán như mức lương thoả thuận. Bên cạnh đó, chính sách của công ty là sẽ trả tiền thưởng 200,000 VND cho mỗi hồ sơ em xử lý được, và sẽ thanh toán vào cuối tháng tiếp theo. Tức là, thưởng của tháng 1 sẽ được thanh toán vào cuối tháng 2. Về tiền thưởng này không có nêu trên
Hỏi đáp pháp luật Không đòi được lương của doanh nghiệp phải làm gì? 08:44 | 29/08/2016
tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; + Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; + Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động; + Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. + Về bồi
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp xã hội khác doanh nghiệp bình thường thế nào? 08:44 | 29/08/2016
doanh nghiệp. Việc thành lập và đưa vào hoạt động doanh nghiệp xã hội được Nhà nước chú trọng và tạo nhiều ưu đãi, cụ thể: Thứ nhất, chủ sở hữu doanh nghiệp, người quản lý doanh nghiệp xã hội được xem xét, tạo thuận lợi và hỗ trợ trong việc cấp giấy phép, chứng chỉ và giấy chứng nhận có liên quan theo quy định pháp luật (điểm b Khoản 2 Điều
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp xã hội được hưởng những ưu đãi gì? 08:44 | 29/08/2016
các ưu đãi và hỗ trợ đầu tư theo quy định của pháp luật. Doanh nghiệp xã hội thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ theo quy định đối với từng loại hình doanh nghiệp tương ứng và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Nghị định này. Bên cạnh đó, doanh nghiệp xã hội được tiếp nhận viện trợ phi chính phủ nước ngoài để thực
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp xã hội, hiểu như thế nào? 08:44 | 29/08/2016
nghiệp phải thông báo với cơ quan có thẩm quyền để tiến hành các thủ tục theo quy định của pháp luật; b) Chủ sở hữu doanh nghiệp, người quản lý của doanh nghiệp xã hội được xem xét tạo thuận lợi và hỗ trợ trong việc cấp giấy phép, chứng chỉ và giấy chứng nhận có liên quan theo quy định của pháp luật; c) Được huy động và nhận tài trợ dưới các hình thức
Hỏi đáp pháp luật Ưu đãi của nhà nước đối với doanh nghiệp. 08:42 | 29/08/2016
Chào bạn Khoản 2 mục 2 thông tư 121/2008/TT-BTC quy định những chính sách ưu đãi và hỗ trợ tài chính đối với cơ sở xử lý chất thải rắn có đủ điều kiện được hưởng ưu đãi như sau: 1. Ưu đãi về tiền sử dụng đất, tiền thuê đất và chi phí giải phóng mặt bằng a) Được miễn tiền sử dụng đất, tiền thuê đất trong các trường hợp Nhà nước giao
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về doanh nghiệp vừa và nhỏ theo Nghị định 56/2009/NĐ-CP ngày 30/06/2009 08:42 | 29/08/2016
quy mô tổng nguồn vốn (tổng nguồn vốn t ương đương tổng tài sản được xác định trong bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp tại thời điểm hiện tại) và số lao động bình quân năm. Tôi xin hỏi Luật sư là hộ kinh doanh mà đáp ứng 2 tiêu chí theo nghị định thì có được trợ giúp phát triển theo nghị định không? Xin cảm ơn
Hỏi đáp pháp luật Lập tổ chức tự vệ trong doanh nghiệp 08:38 | 29/08/2016
Doanh nghiệp của tôi muốn thành lập đội tự vệ của doanh nghiệp thì cần những điều kiện như thế nào, thủ tục trình tự hồ sơ xin thành lập ra sao? Mong luật gia hướng dẫn.
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết giải chấp tài sản đảm bảo cho doanh nghiệp 08:37 | 29/08/2016

Bà Lê Thị Mỹ Dung, chủ doanh nghiệp tư nhân Tân Vĩnh Hưng đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết việc giải chấp tài sản đảm bảo cho khoản vay của doanh nghiệp. Theo phản ánh của bà Dung, năm 2009 doanh nghiệp của bà ký hợp đồng tín dụng ngắn hạn với Ngân hàng Thương mại cổ phần Á Châu TP. Hồ Chí Minh. Năm 2010, bà Dung thực hiện thanh lý

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động? 08:37 | 29/08/2016
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng; 2. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên; 3. Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả
Hỏi đáp pháp luật Chính sách miễn giảm tiền thuê đất đối với doanh nghiệp 08:32 | 29/08/2016
sách giúp doanh nghiệp trong lúc kinh tế khó khăn. Qua đây tôi muốn hỏi năm 2015 này doanh nghiệp tôi có được miễn giảm tiền thuê đất không và nếu có thì theo thông tư văn bản nào và hồ sơ cần những gì. Tôi xin trân trọng cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp có những nghĩa vụ gì? 08:31 | 29/08/2016
của pháp luật. 4. Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; không được phân biệt đối xử và xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp; không được sử dụng lao động cưỡng bức và lao động trẻ em; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đào tạo
Thông báo
Bạn không có thông báo nào