Căn cứ Quyết định 959/QĐ-BHXH năm 2015 thì những thứ mà doanh nghiệp cần phải chuẩn bị bao gồm:
1. Bảng lương.
2. Hợp đồng lao động.
3. Danh sách trả lương
4. Hồ sơ đăng ký tham gia, đóng BHXH, BHYT
5. Bản photo sổ BHXH của người lao động
6. Báo cáo tình hình sử dụng lao động
7. Khai trình sử dụng lao động
Theo quy định tại điểm đ Khoản 6 Điều 8 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH ngày 27/5/2010 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, đối chiếu
Một trong các điều kiện giải quyết chế độ hưu trí là người lao động tham gia BHXH từ đủ 20 năm trở lên. Trường hợp người lao động nữ mà bạn nêu đã tham gia BHXH từ tháng 8/1996 thì đến tháng 7/2016 mới đủ điều kiện hưởng lương hưu (đủ 20 năm đóng BHXH và đủ 55 tuổi). Như vậy, nếu người lao động chấm dứt quan hệ lao động với đơn vị từ tháng 8
Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016, tại Khoản 1, Điều 55 quy định, điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn như sau:
“a) Từ ngày 1/1/2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao
Ông Nguyễn Hữu Ngãi - Huyện Dương Minh Châu, tỉnh Tây Ninh hỏi: Người họ hàng của tôi là bà Trịnh Thu Hằng, trú tại khu phố 1, thị trấn Dương Minh Châu, huyện Dương Minh Châu, tỉnh Tây Ninh, nghỉ hưởng chế độ hưu từ ngày 1/9/2015. Khi tính lương hưu, cơ quan BHXH không điều chỉnh thêm 8% lương hưu đối với trường hợp của bà. Tôi xin hỏi, cơ quan
lương hưu. Em xin hỏi: Nếu bây giờ mẹ em đóng luôn tiền một lần của những năm còn lại (từ 2016-2017) đề hưởng lương hưu được không ạ? Em xin trân trọng cảm ơn.
Đơn vị tôi có người nghỉ hưu từ 01/01/2015 nhưng không được hưởng 8% bổ sung lương cho những người nghỉ hưu như những trường hợp đã nghỉ hưu từ 31/12/2014 trở về trước. Vậy xin được hỏi: - Trường hợp nghỉ hưu từ 01/01/2015 trở đi đến nay có được hưởng 8% bổ sung lương hưu như những trường hợp từ 31/12/2014 trở về trước hay không? -Nếu có được
Ông Phan Hải Cương - TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk: Tôi nhập ngũ tháng 10/1982. Tháng 10/1987, tôi chuyển ngành, về công tác tại Đài Phát thanh - Truyền hình. Sau đó, tôi chuyển sang Trung tâm hướng nghiệp dạy nghề Đắk Lắk, hưởng lương ngạch giáo viên trung học, bậc 7/10, hệ số 3,26. Đến tháng 7/1994, tôi làm việc tại Bưu điện tỉnh Đắk Lắk
Hưởng trợ cấp một lần khi bị giảm khả năng lao động được quy định tại Điều 48 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ
lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính
Hiện nay, theo quy định thì điều kiện về nhân sự của cơ sở xét nghiệm an toàn sinh học cấp 3 quy định như sau:
- Số lượng nhân viên: ít nhất 02 nhân viên xét nghiệm và 01 nhân viên kỹ thuật vận hành phòng xét nghiệm. Các nhân viên xét nghiệm phải có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với loại hình xét nghiệm, nhân viên kỹ thuật vận hành
còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.
Trên đây là quy định về Trợ cấp phục vụ cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trân trọng!
hiện theo quy định của Luật này và Luật bảo hiểm xã hội.
- Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động và do người sử dụng lao động đóng.
- Mức hưởng trợ cấp, mức hỗ trợ cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tính trên cơ sở mức suy giảm khả năng lao động, mức
Mức đóng, nguồn hình thành Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định tại Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng tối đa 1% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại Điều 43 của Luật này vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh
bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;
c) Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.
3. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Trên đây là quy định về việc dưỡng
này, nếu phải đào tạo người lao động để chuyển đổi nghề nghiệp thì được hỗ trợ học phí.
2. Mức hỗ trợ không quá 50% mức học phí và không quá mười lăm lần mức lương cơ sở; số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ một lần.
Ngoài ra, điều này còn được hướng dẫn bởi Chương III Nghị định 37
hành pháp luật; giám sát và tạo điều kiện cho lực lượng Quản lý thị trường thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn.
Trên đây là quy định về trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên trong hoạt động quản lý thị trường. Để hiểu rõ hơn bạn nên tham khảo thêm tại Pháp lệnh quản lý thị trường 2016.
Trân trọng!
Sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 30 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
- Các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, trong thời hạn sử dụng, bảo đảm chất lượng, phải được kiểm định
Viện trưởng Viện kiểm sát có nhiệm vụ, quyền hạn gì trong tố tụng dân sự? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Tôi được biết trong những hoạt động tố tụng dân sự đều có sự tham gia của lực lượng kiểm sát để đảm bảo vai trò giám sát thực hiện pháp luật. Vậy tôi muốn hỏi Viện trưởng Viện kiểm sát có nhiệm vụ, quyền