Tra cứu hỏi đáp Đối tượng đóng bảo hiểm xã hội

Hỏi đáp pháp luật Về việc thi nâng ngạch lương đối với viên chức 16:57 | 08/09/2016

Tháng 12/2009, Công ty CP xuất nhập khẩu thủ công mỹ nghệ Hà Nội (trước đây là doanh nghiệp nhà nước) đã tổ chức thi nâng ngạch lương từ Chuyên viên lên Chuyên viên chính cho cán bộ. Nhưng khi làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội thì được hướng dẫn, theo Thông tư 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công ty

Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc xin nghỉ tự do của viên chức 16:51 | 08/09/2016
Nơi tôi công tác là một đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành Văn hóa thể thao. Xin hỏi, có viên chức viết đơn xin nghỉ tự do 7 tháng không hưởng lương, đơn vị tôi có thẩm quyền cho nghỉ tự do không? Văn bản nào quy định điều đó? Và có cách giải quyết nào khác không?
Hỏi đáp pháp luật Chế độ trợ cấp khu về hưu trước tuổi? 16:44 | 08/09/2016

Nay tôi có một vấn đề cần xin quý sở tư vấn như sau : Tôi tên Nguyễn thị Thu Tâm - sinh ngày 21/01/1963 - tôi được tuyển dụng vào làm việc tại Trung tâm CSSKSS TP Đà Nẵng từ ngày 1/1/1983 và đóng BHXH liên tục từ đó đến nay . Đến nay vì điều kiện gia đình và bản thân tôi muốn được về hưu trước tuổi ( 2 năm ) , vậy tôi có được những chế độ trợ

Hỏi đáp pháp luật Chính sách về hưu trước tuổi 16:44 | 08/09/2016

Tôi và một số đồng nghiệp được điều động tới công tác tại vùng biên giới. Nay chúng tôi đều thuộc diện tinh giản biên chế vì không đủ trình độ chuyên môn. Tôi xin hỏi những quy định cụ thể (quyền lợi) khi chúng tôi về hưu trước tuổi?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ về hưu trước tuổi theo chính sách tinh giảm biên chế 16:43 | 08/09/2016

Mẹ tôi sinh ngày 8/2/1965. Đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/2/1989 làm nghề giáo viên tiểu học có hệ số khu vực 0.4, mã ngạch 15a20. Hệ số bậc lương hiện đang hưởng là 4.32 từ tháng 7 năm 2014. Hiện nay sức khỏe của mẹ tôi không đảm bảo muốn xin về hưu trước tuổi và tháng 10 2016. Xin hỏi luật sư mẹ tôi có thuộc diện đối tượng tinh giảm biên chế

Hỏi đáp pháp luật Nếu không trúng tuyển công chức thi thời gian nâng bậc lương như thế nào? 16:26 | 08/09/2016
. Chế độ tập sự và chế độ bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định của Luật viên chức nên đối tượng thu hút được cơ quan đơn vị chi trả 15% và thực hiện đóng BHXH 85% (đã có văn bản thống nhất giữa UBND thành phố và BHXH thành phố Đà Nẵng). Trường hợp của ông nếu không trúng tuyển viên chức thì có thể thực hiện chế độ thử việc 02 tháng theo quy
Hỏi đáp pháp luật Xếp lương và nâng bậc lương cho công chức xã, phường 16:26 | 08/09/2016

Cháu làm hợp đồng chức vụ Văn phòng - Thống kê tại UBND xã từ tháng 10 năm 2009 không được đóng bảo hiểm. Đến tháng 10/2010 cháu được đóng bảo hiểm. Đến tháng 9 năm 2012 cháu thi đỗ công chức, chức vụ Văn phòng - Thống kê UBND xã và được chuyển chính thức luôn, không phải qua thời gian tập sự. Cháu được hưởng lương ngạch chuyên viên, mã số 01

Hỏi đáp pháp luật ời gian sinh con có tính vào thời gian tập sự ? 16:24 | 08/09/2016
Em được tuyển dụng vào công chức cấp xã và phải qua thời gian tập sự là 12 tháng kể từ ngày 01/7/2014. Tuy nhiên, trong thời gian tập sự e có nghỉ 6 tháng để sinh con. Vậy thời gian sinh con có tính vào thời gian tập sự của em hay không và em có được hưởng phụ cấp công vụ trong thời gian tập sự hay không?
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tập sự của công chức 16:23 | 08/09/2016
thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc lớn hơn thời gian tập sự, nhưng không làm những công việc theo yêu cầu của ngạch công chức được tuyển dụng (ngạch chuyên viên của Văn phòng Đoàn ĐBQH ”. Nội dung trả lời của Sở Nội vụ như trên là đúng pháp luật hay không, vì sao?

Hỏi đáp pháp luật Lấy lại vốn góp và giải thế công ty cổ phần 16:23 | 08/09/2016

Tháng 1/2014 tôi có tham gia công ty cổ phần do 5 người tham gia . Mỗi người góp vốn 40tr. Tuy nhiên sau 1 thời gian do các thành viên không thống nhất dẫn đến công ty không hoạt động và có xu hướng giải thể công ty. Do lúc đầu công ty chưa làm tài khoản ngân hàng, tin tưởng nhau mà đã giao vốn góp cho 2 người. 1 người là Tổng Giám đốc và 1

Hỏi đáp pháp luật Cưỡng đoạt tài sản 15:58 | 08/09/2016
yêu cầu Hoa trả lại số tiền, Hoa đã kể lại với Hường, Hường và Lâm liền nói dối là ra chỗ hẹn sẽ trả lại số tiền trên. Khi ra chỗ hẹn Lâm có gọi cho tôi, bảo tôi lát Lâm gọi thì ra tao nhờ tí việc, tôi hỏi có việc gì thì Lâm bảo ra uống nước rồi tắt máy. Một lát sau Lâm gọi bảo t ra,khi ra gần đến chỗ hẹn t có gặp Lâm và Hường. T hỏi có việc gì mà
Hỏi đáp pháp luật Bị đe dọa khi vay nặng lãi kiện được không? 15:48 | 08/09/2016
Em là sinh viên có tham gia chơi lô, đề và hiện đang nợ một số tiền của bên cho vay nặng lãi (Em vay 10 triệu với mức lãi suất 5 nghìn/01 triệu/01 ngày). Họ thường xuyên đe dọa nếu không trả tiền sẽ cho xã hội đen chặt tay, hoặc đánh chết. Vậy em phải xử lý như thế nào? Pháp luật quy định hình phạt như thế nào đối với hành vi này?
Hỏi đáp pháp luật Mức lương làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm 15:45 | 08/09/2016
Lương Yên - chi nhánh của Tổng công ty Lương thực miền Bắc (nay là Công ty TNHH một thành viên Lương thực Lương Yên) thuộc đối tượng áp dụng thang bảng lương kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ làm cơ sở để thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động, đóng hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ
Hỏi đáp pháp luật Chế độ tiền lương đối với trường dân lập 15:45 | 08/09/2016
, tỉnh Nghệ An không áp dụng Công văn số 2234/BHXH-CĐCS ngày 3/11/2000 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam làm căn cứ tính tiền lương hưu gây thiệt thòi và không thỏa đáng đối với người lao động nói chung và cụ thể là trường hợp của bà tại trường THPT Nguyễn Trường Tộ, TP. Vinh, tỉnh Nghệ An.

Hỏi đáp pháp luật Hết thời gian thử việc, không có phản hồi từ công ty mà tiếp tục làm việc có mặc nhiên trở thành nhân viên chính thức không? 15:43 | 08/09/2016

Mình kí HĐ thử việc có thời hạn 2 tháng với Công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng Công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để mình tiếp tục làm việc. Theo mình biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu Công ty không thông báo gì cả thì xem như mình trở thành nhân viên của Công ty. Như vậy nếu mình muốn đơn phương

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc trong thời gian thử việc có được nhận lương không? 15:42 | 08/09/2016
thì phải bồi thường 2 triệu. Trừ khi công ty cho nghỉ thì mới được thanh toán lương. Xin hỏi: Công ty đó làm như vậy đúng hay sai và Công ty đang giữ bằng gốc của em nữa. Vậy em phải làm gì thì mới được trả lương và bằng.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào