Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi sớm của chuyên viên. Xin cảm ơn.
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được xử lý như thế nào? Trích dẫn quy định mới nhất. Mong nhận được sự phản hổi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của người đó hoặc không được sự đồng ý của người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi;
b) Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc quy định tại khoản 2 Điều 163 của Bộ luật Lao động;
c) Sử dụng người dưới 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;
d) Sử dụng người từ
đa số các loại hợp đồng khác
Nguy cơ rủi ro chia đều cho cả hai bên, thường ít rủi ro hơn
Cơ chế thực hiện quyền và nghĩa vụ
Nghĩa vụ chuyển giao tiền của bên cho vay được thực hiện trước làm cơ sở, tiền đề cho việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của bên đi vay. Chỉ khi nào bên cho vay chứng minh họ đã chuyển giao tiền
Việc đánh giá nhu cầu chăm sóc, trợ giúp của đối tượng được cung cấp dịch vụ công tác xã hội được thực hiện theo mẫu nào trong Thông tư 02/2020/TT-BLĐTBXH? Mong ban biên tập hỗ trợ.
tạm thời nơi làm việc.
20. Buộc trả lương cho người làm công tác công đoàn không chuyên trách trong thời gian hoạt động công đoàn.
21. Buộc trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động.
22. Buộc hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại những giấy tờ khác đã giữ cho người lao động.
23. Buộc nhận người lao động trở lại làm việc.
24. Buộc
nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
Hai là, Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần.
Ba là, Các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên.
1. Cấm sử dụng người chưa thành niên làm các công việc sau đây:
a) Mang
Chào chuyên viên, em có chút thắc mắc về vấn đề luật lao động. Cho em hỏi công ty cung ứng lao động được tuyển người dưới 16 tuổi vào làm việc hay không ạ? Mong phản hồi!
Em có làm cho công ty ở bình dương. Hiện em nghỉ về quê và không có lấy sổ BHXH, giờ em có lấy được tiền BHXH không ạ? Xin nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp em, em cảm ơn!
Em vừa tốt nghiệp THPT và chuẩn bị đi làm. Nếu như vào làm trong công ty tư nhân, người sử dụng lao động đã bỏ tiền ra thuê người lao động làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có nhiều quyền hơn đúng không? Mong Ban biên tập giúp đỡ.
Chào ban biên tập, anh chị vui lòng cho tôi hỏi về thời gian làm việc, nghỉ phép của kế toán, văn thư trường tiểu học hiện nay được quy định như thế nào?
Liên quan đến quy định về sử dụng lao động chưa thành niên, cho mình hỏi: Thời giờ làm việc của người chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?
Đối với quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cho mình hỏi: Làm thêm giờ được hiểu như thế nào Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều nhé!
Về vấn đề thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chất đặc biệt: Cho mình hỏi: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi với người làm công việc có tính chất đặc biệt theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!