Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật lao động 2019 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
....
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị
sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc
Em được công ty cử đi giao hồ sơ cho đối tác. Chẳng may em làm mất nên không kịp giao cho đối tác, em có về báo với công ty và công ty cũng đã xử lý rồi. Nhưng cuối tháng em nhận quyết định cắt lương với lý do mất hồ sơ. Không biết như vậy có đúng không ạ? Cắt hết 1 nửa tiền lương luôn ạ.
Khoản 5 Điều 23 Luật Quốc tịch Việt Nam 2008 quy định:
Người được trở lại quốc tịch Việt Nam thì phải thôi quốc tịch nước ngoài, trừ những người sau đây, trong trường hợp đặc biệt, nếu được Chủ tịch nước cho phép:
- Là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ hoặc con đẻ của công dân Việt Nam;
- Có công lao đặc biệt đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và
của nhà trường theo quy định của pháp luật.
- Phối hợp chặt chẽ với cha mẹ hoặc người giám hộ học sinh, các tổ chức và cá nhân trong cộng đồng thực hiện các hoạt động giáo dục. Tổ chức cho giáo viên, người lao động và học sinh tham gia các hoạt động xã hội tại địa phương.
- Xây dựng môi trường văn hoá - giáo dục trong nhà trường, tham gia xây
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong thời gian bao lâu kể từ khi nghỉ việc công ty phải thực hiện việc chốt thời gian tham gia BHXH cho người lao động?
Trước khi tôi được sinh ra, ba mẹ tôi có nhận nuôi 1 người con trai khác làm con nuôi (có giấy tờ hợp pháp). Người anh này được xem là anh nuôi của tôi. Cuối tháng 3 này anh nuôi tôi kết hôn thì tôi có được nghỉ việc hưởng nguyên lương theo luật lao động không ạ?
Cho hỏi theo quy định hiện hành thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí sử dụng người quản lý làm việc tại cơ sở kinh doanh khí không được huấn luyện về kỹ thuật an toàn theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào?
Mẫu 1 quy định ghi theo chuyên khoa hoặc đa khoa theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế, Mục số 9 của Mẫu 2 Ghi theo quy định tại Điều 17 Luật khám bệnh, chữa bệnh 2009 (Không ghi các chức danh học hàm, học vị, chức danh được phong tặng như: giáo sư, tiến sỹ, thầy thuốc ưu tú, anh hùng lao động...). Đối với người có văn bằng cử nhân y khoa do nước ngoài
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
- Người sử dụng lao động không phải là cá