Công ty tôi là bên bán trong một hợp đồng thương mai. Phần điều khoản thanh toán có ghi : bên mua phải thanh toán toàn bộ giá trị hợp đồng trước ngày 31/7/2011, nếu đến thời hạn trên mà chưa trả được (hay mới chỉ trả một phần) thì kể từ ngày 1/8/2011 bên mua phải chịu lãi suất cho số tiền chậm trả theo biểu lãi suất của ngân hàng BIDV. Tuy
Luật sư cho em hỏi: Cty em có ký hợp đồng mua bán hàng hóa với 1 cty B, điều kiện thanh toán là trong vòng 05 ngày thanh toán 70% còn lại (30% đã thanh toán khi ký HĐ), phạt chậm thanh toán là 0.1%/ngày cho giá trị còn lại phải thanh toán, nhưng không được chậm quá 30 ngày. Đến nay, Bên B đã trễ 25 ngày nhưng khi gọi yêu cầu thanh toán thì Bên
Kính gửi Luật Sư. Xin Luật sư tư vấn giúp tôi 1 vấn đề sau: Hiện nay tôi đang chuẩn bị ký hợp đồng cung cấp các thiết bị điều hòa không khí với 1 đối tác khách hàng (Bên B), tuy nhiên đối tác này không phải là nhà SX hoặc cung ứng trực tiếp mà phải mua của nhà máy SX để cung cấp thiết bị cho chúng tôi. Ý định của chúng tôi là sẽ thương thảo 1
định kỷ luật tôi kéo dài thời hạn tăng lương 6 tháng. Xử lý kỷ luật như vậy có đúng trình tự, hợp lý hay không, thời hạn tăng lương 6 tháng là tính từ lúc tăng lương hay lúc bị kỷ luật (Cty xét tăng lương vào T03 hàng năm), nếu không thì tôi phải làm như thế nào. Tôi đang trong giai đoạn nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Xin chào Luật Sư, Tôi phát hiện một số nhân viên xấu ăn chặn hàng khuyến mại của công ty dành cho khách hàng. Tôi đã báo cáo công ty nhưng ban lãnh đạo chưa xử lý vì cho rằng cần có chứng cứ rõ ràng. Tôi đã gọi điện cho một số khách hàng, đề nghị họ kiểm tra hồ sơ lưu trữ và đối chiếu với kế toán công ty. Nếu đúng thì gửi thư báo cho công ty
Xin chào luật sư, Hiện tại công ty tôi đang gặp phải một tình huống như sau mong luật sư tư vấn thêm để có biện pháp xử lí hiệu quả nhất: Ngày 08/01/2011 Công ty TNHH MTV Hùng Giang – đại diện là ông Dương Hoàng Giang có hiện đang cư trú tại xã Đăk Nhau, huyện Bù Đăng, tỉnh Bình Phước đã ký hợp đồng phân phối hàng hóa cho Công ty chúng tôi
nào nào? Cần chuẩn bị các chứng chỉ hành nghề ra sao (nội dung chứng chỉ hành nghề là gì)? 2. Ngoài ra xin cho biết muốn kinh doanh dịch vụ vận tải chở khách (như là taxi) thì đăng ký mã ngành nghề nào và có cần chuẩn bị chứng chỉ hay giấy tờ gì đặc biệt hay không? Cám ơn luật sư.
, sau khi nhận chữ ký của HĐ 2 xong, Khanh không trả lại tôi HĐ 1 mà luôn viện dẫn lý do "quên", "thất lạc", "để tìm lại xem sao"... để khất lần. Sau đó 1 thời gian (Khoảng 2007), tôi luôn có cảm giác rằng người này không minh bạch (hay có ĐT của người lạ lên Cty để hỏi về CP của Khanh...) nên sau cùng đã quyết định hủy giao dịch mua bán CP để tránh
chính trong gia đình). Xe tải tông chết người rồi bỏ chạy thì mức bồi thường là thế nào? 3. Chúng tôi muốn gửi đơn lên các cơ quan hữu trách nhằm xúc tiến việc điều tra thì phải làm thế nao? đơn từ viết ra sao? Xin chân thành cảm ơn Quí Luật sư Chúng tôi mong sớm nhận được thông tin từ Quí Vị Trân trọng Vũ Đức Lợi
Em muốn hỏi người dưới 16 tuổi điều kiển xe máy gây tai nạn chết người vậy thì người gây tai nạn sẽ phải bồi thường như thế nào với bên bị hại? Phải chịu trách nhiệm gì không? (như thế nào?) Xin Luật sư giúp đỡ em! Em xin cảm ơn.
Do mâu thuẫn lời qua tiếng lại nên a.P có đánh e.Đ trước và e.Đ về kể lại với a.T nghe. Khi nhậu đã ngà ngà say nên a.T có ý định lên giảng hòa mà không ngờ a.P lai hung hăng nên do say và quá nóng sẵn có dao trong người nên T va Đ rượt a P vào nhà ngươi dân gần đó và xong vào dưới sự không cho phép va đâm chết a P va a.P chết ngay tại chỗ rồi
Tôi có một người cháu năm nay 21 tuổi, cháu không có giấy phép lái xe và đi làm thuê cho một gia đình ở thàng phố, công việc hàng ngày của cháu là vận chuyển hàng bằng phương tiện xe máy từ nhà chủ đến các cơ sở đầu mối. Cách đây 02 tuần, trên đường đi đưa hàng cháu có gây tai nạn giao thông làm chết 01 người. Xin được hỏi luật sư: Theo qui
trưởng thành hết, giờ chỉ còn mẹ em ốm yếu, bệnh tật, đặc biệt sau khi ba em mất đi, gia đình em chưa sắp xếp được, giờ chỉ có mẹ em sống giữa rừng núi Trường Sơn (không có một gia đình hàng xóm nào sinh sống bên cạnh, cách khoảng 1,5km mới có hộ dân sinh sống, Toàn bộ kế hoạch xuống giống canh tác cây ăn trái của gia đình đang dở dang, trong khi đã đầu
Trong quy định về chế độ hưởng hưu trí của BHXH Tự Nguyện quy định: "Mức lương hưu hàng tháng của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính bằng tỷ lệ % lương hưu được hưởng nhân với mức bình quân thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ % lương hưu được hưởng tính bằng 45% mức bình quân thu nhập hàng tháng làm căn cứ đóng
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là : Nguyễn Thị Song Hà (Giới tính: Nữ) Sinh năm: 1963 Tôi có quyết định nghỉ việc kể từ 01/06/2016 (đủ 55 tuổi) Thời gian đóng BHXH bắt buộc: 19 năm 3 tháng Tôi muốn đóng thêm tiền để đủ 20 năm (đóng thêm 9 tháng) để được hưởng lương hưu có được không? Và nếu được thì hàng tháng tôi được hưởng mấy phần
Xin hỏi Luật sư ! Công ty tôi có 2 trường hợp xin Luật sư tư vấn như sau : (Đây là doanh nghiệp Công ty Cổ Phần) * Trường hợp 1 : Công nhân Nam có ngày, tháng sinh là ngày 01/01 đến ngày 01/01/2016 là đủ 55 tuổi để hưởng lương hưu hàng tháng (55 tuổi đối với với nam làm công việc đặc biệt đặc nhọc, độc hại). Như vậy theo thông tư số 23/2012/TT
+ Doanh nghiệp đã vi phạm về chế độ hóa đơn trong thời gian Nghị định 51/2010/ND-CP quy định về xử lý hóa đơn bán hàng, cung ứng dịch vụ. Có hiệu lực nhưng đến ngày 09/11/2013 nhưng tháng 12/2013 kiểm tra xác định vi phạm Nghị định số 109/2013/NĐ-CP: Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý giá, phí, lệ phí, hóa đơn có hiệu
tiếp tục thu tiền qua đồng hồ này từ đó đến nay(chủ nhà cho anh ta hưởng khoản này).Do không biết rõ các quy định liên quan và không có thiết bị đo chuẩn để kiển tra nên tôi chưa dám khiếu kiện gì nên tạm chấp nhận.Cuối tháng 12/2014 cảm thấy thiệt hại đã quá lớn mà tôi thì đang khó khăn trong cuộc sống nên muốn hạn chế bớt những thiệt hại vô lý