Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Em muốn hỏi những câu hỏi sau: Gia đình em có 7 khẩu và thuộc hộ cận nghèo của xã. Trong đó bao gồm: Bà em, dì, em trai, em gái, chị gái em, bố em và em. Bà em có lương hàng tháng do được hưởng chế độ của ông em để lại. Bố em đã mất. Tuy nhiên, đợt trợ cấp covid gia đình em chỉ được hưởng 4 khẩu. Khi hỏi thì xã trả lời là bà em không được do đã

Công ty tôi nợ BHXH từ tháng 9/2019 cho đến tận bây giờ (15/5/2020). Liệu tôi có được nhận gói hỗ trợ của chính phủ không? Tôi nghỉ việc không lương. Xin cảm ơn!

Liên quan đến việc xác định và quản lý chi phí đầu tư xây dựng. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì nội dung dự toán xây dựng có những nội dung nào?

Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: tôi làm việc cho một công ty từ tháng 3 đến hiện tại, tức năm 2019 làm không tròn năm thì có thể ủy quyền cho công ty quyết toán thuế TNCN cho tôi không?

Năm 2019 tôi chỉ làm 01 công ty, vừa rồi do dịch bệnh nên tôi đã nghỉ việc, nay tôi ủy quyền cho công ty quyết toán thuế thu nhập cá nhân để hoàn thuế nhưng công ty không chấp nhận. Cho hỏi trường hợp này tôi tự quyết toán thuế hay công ty phải có nghĩa vụ quyết toán thay cho tôi?

Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ không lương 01 tháng do dịch Covid-19 thì có được hỗ trợ không. Đối tượng giáo viên mầm non tư thục thì thủ tục hỗ trợ thế nào?

Bạn Minh Tuân đến từ Hà Nội có thắc mắc là cá nhân phải khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân bắt buộc khi nào?

Liên quan đến nhiệm vụ quyền hạn của các tổ đội thuế. Ban biên tập cho tôi hỏi: Đội Tổng hợp thuế (gồm các đội Hành chính - Nhân sự - Tài vụ - Quản trị - Ấn chỉ - Nghiệp vụ - Dự toán) thực hiện chức năng, nhiệm vụ gì?

Không thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động xử lý như thế nào? Trích dấn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Không thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Thực hiện việc cho thuê lại mà không có sự đồng ý của người lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Bên tôi là đơn vị kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, cụ thể là xe khách tuyến bắc nam, tôi được biết có quy định mới điều chỉnh về vấn đề này, cho tôi hỏi theo quy định mới thì bên tôi có trách nhiệm gì trong hoạt động kinh doanh vận tải bằng xe ô tô? Xin cảm ơn!

Tôi nghe nói Chính phủ mới thông qua Nghị quyết hỗ trợ cho người dân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Vậy cho tôi hỏi cụ thể là những đối tượng nào sẽ được hưởng và mức hỗ trợ là bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Cũng như các công ty khác, công ty em gặp rất nhiều khó khăn khi dịch Covid-19 bùng phát. Công ty em đang phân vân có nên tiếp tục kinh doanh nữa hay phải tạm ngừng, thậm chí giải thể doanh nghiệp. Nhờ tư vấn cụ thể, cảm ơn!

Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có hành vi cho doanh nghiệp khác sử dụng Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động để hoạt động cho thuê lại lao động thì xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Cho thuê lại lao động để thực hiện công việc không thuộc danh mục các công việc cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Công ty hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, đang lao đao không biết nên làm thế nào, có người bạn tư vấn cho việc làm thủ tục tạm ngừng kinh doanh đến hết dịch, ổn định thì hoạt động trở lại. Liệu doanh nghiệp gặp khó khăn do Covid-19 có thể tạm ngừng kinh doanh không?

Thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu hoặc vì lý do kinh tế thì bên thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.