Giáng chức nhân viên thì có phải ký hợp đồng lao động mới không?
10:54 | 01/11/2021
Đối với trường hợp này, vị trí công việc, lương, thưởng, các chế độ phụ cấp,... có sự thay đổi. Về nguyên tắc, hai bên hoàn toàn có quyền thỏa thuận tiến hành ký lại hợp đồng lao động mới cho phù hợp với thực tế.
Ngoài ra, Điều 22 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định về phụ lục hợp đồng lao động, theo đó:
Phụ lục hợp đồng lao động quy định
NLĐ ở trong khu vực phong tỏa có được hỗ trợ Covid-19 hay không?
10:49 | 01/11/2021
Theo Nghị quyết 126/NQ-CP năm 2021 (sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021) có quy định như sau:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương;
Có thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Công chức sử dụng ma túy đá có bị đuổi việc?
10:22 | 30/10/2021
Tại Điều 13 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, có quy định về những vi phạm sẽ bị kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức