Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nghỉ việc, đóng BHXH tự nguyện thấp nhất bao nhiêu tiền? 15:20 | 29/08/2016

Căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 2 Luật BHXH năm 2014, trường hợp của bà Phương sau khi nghỉ việc tại công ty, nếu không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì thuộc đối tượng tham gia BHXH tự nguyện. Về thủ tục tham gia BHXH tự nguyện, bà Phương lập tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế, bảo

Phương thức thành lập thừa phát lại 15:13 | 29/08/2016

Chào bạn! Thừa phát lại là một chức danh cho việc hành nghề, Thừa phát lại hành nghề trong văn phòng thừa phát lại. Tiêu chuẩn để được bổ nhiệm Thừa phát lại như sau: 1.Là công dân Việt Nam, có sức khỏe, có phẩm chất đạo đức tốt; 2. Không có tiền án; 3. Có bằng cử nhân luật; 4. Đã công tác trong ngành pháp luật trên 5

Cho công nhân nghỉ việc vì đã hết việc có sai luật? 15:05 | 29/08/2016

khoản bồi thường cho việc vi phạm đó như thế nào. Việc cho công nhân nghỉ việc có phải làm biên bản thanh lí hợp đồng hay không. Nếu khởi kiện cty, thì em cần chuẩn bị những thủ tục gì và khởi kiện ở đâu? Em rất mong nhận được sự giúp đỡ của quý anh chị. Trân trọng.

Khi li dị thì tài sản, lợi nhuận của công ty sẽ được chia như thế nào? 14:33 | 29/08/2016

Bố mẹ em chuẩn bị li dị. Nhà em hiện nay đã thành lập 2 công ty xây dựng, 1 công ty do mẹ em đứng tên là giám đốc, 1 công ty do người anh họ đứng tên (nhưng đều do bố em điều hành và mọi lợi nhuận đều do bố em nắm dữ). Em xin hỏi là nếu khi li dị thì tài sản, lợi nhuận của công ty sẽ được chia như thế nào, và nếu công ty bị vi phạm

Mở công ty dịch vụ bảo vệ phải có vốn 2 tỷ đồng 14:31 | 29/08/2016

Chúng tôi dự định thành lập công ty làm dịch vụ bảo vệ. Xin cho biết cần phải có những điều kiện gì? Điều kiện, tiêu chuẩn đối với người đứng đầu doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ?

Thủ tục sáp nhập công ty 14:13 | 29/08/2016

Theo quy định của pháp luật thì một hoặc một số công ty cùng loại có thể sáp nhập vào một công ty khác, vậy pháp luật quy định thủ tục sáp nhập công ty như thế nào?

Cá nhân bán máy đào cho công ty TNHH 14:08 | 29/08/2016

Tôi muốn bán 1 máy đào mua cách đây 2 năm cho công ty TNHH trong đó tôi là thành viên góp vốn thì: - Về cá nhân tôi phải chuẩn bị những thủ tục và phải chịu những chi phí gì, liệu tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân trên khoản tiền nhận được từ việc bán máy đào không? - Về phía công ty cũng phải chuẩn bị những thủ tục và chịu những chi phí

Góp và rút vốn khỏi công ty cổ phần 13:54 | 29/08/2016

kinh doanh mảng 3,mình gọi 86% vốn điều lệ mảng 3 của ông C là 100% vốn kinh doanh mảng 3 ,vốn mình góp thực tế chỉ 2% nhưng ông C lại cam kết cho mình chung 5% vào mảng 3 này. Luật sư cho mình hỏi khi :Góp vốn và rút vốn thì cần lưu ý và chuẩn bị những thủ tục giấy tờ gì để đảm bảo an toàn và quyền lợi cho bản thân cũng như về mặt pháp lý nếu như có

Danh sách các công ty ngành VLXD 13:45 | 29/08/2016

, hàng hóa công bố hợp quy; - Số hiệu quy chuẩn kỹ thuật; - Loại hình đánh giá: Bên thứ nhất (tên tổ chức, cá nhân) hay bên thứ ba (tên tổ chức chứng nhận được chỉ định). Do đó, để biết tên tổ chức, cá nhân kinh doanh sản phẩm, hàng hóa VLXD đã được tiếp nhận công bố hợp quy, đề nghị công ty tra cứu thông tin trên trang thông tin điện tử của các

Gia hạn Hạng Công ty. 13:40 | 29/08/2016

Xin chào các anh/chị! Công ty em là Công ty Cổ phần. Năm 2008 Sở LĐTB&XH Quyết định công nhận công ty hạng 3 đối với Công ty em, thời hạn là 3 năm thì đến năm 2011 đã hết hạn. Tháng 03/2012 em đã làm đơn đề nghị Sở LĐTB&XH công nhận Công ty hạng 2 nhưng chưa đủ tiêu chuẩn nên không đạt. Vậy cho em hỏi bây giờ em phải làm đơn xét lại Công ty

Thời gian huấn luyện và thủ tục huấn luyện nghiệp vụ PCCC cho nhân viên của công ty 13:39 | 29/08/2016

Hiện tại doanh nghiệp của tôi đang có nhu cầu mời Cảnh sát PC&CC TP Hà Nội huấn luyện nghiệp vụ PCCC cho nhân viên của công ty, vậy xin hỏi thời gian huấn luyện và thủ tục huấn luyện quy định như thế nào?

Công ty không trả lương phải làm như thế nào? 11:33 | 29/08/2016

Theo quy định tại Điều 18 Bộ luật lao động 2012 Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động thì: "1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng

Công ty không trả lương đầy đủ khiếu nại ở đâu? 11:32 | 29/08/2016

Theo quy định tại Điều 18. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động – Bộ luật lao động 2012 thì: 1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự

Trình tự thủ tục tăng vốn điều lệ công ty cổ phần 11:25 | 29/08/2016

Theo quy định tại Thông tư số 19/2003/TT-BTC ngày 20/3/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn điều chỉnh tăng, giảm vốn điều lệ và quản lý cổ phiếu quỹ trong công ty cổ phần thì: Vốn điều lệ của công ty cổ phần được điều chỉnh tăng trong các trường hợp sau: - Phát hành cổ phiếu mới để huy động thêm vốn theo quy định của pháp luật, kể cả

Chuyển công ty có được cộng dồn thời gian đóng BHXH? 10:44 | 29/08/2016

Tôi vừa chấm dứt hợp đồng lao động 2 năm với công ty. Thời hạn đóng bảo hiểm của tôi cũng là 2 năm. Tôi đang chuẩn bị xin làm cho một công ty mới. Vậy thời gian tham gia bảo hiểm trước đây của tôi có được tiếp tục cộng dồn với bảo hiểm của công ty mới không? (Phạm Mỹ Linh)

Công ty lần đầu đăng ký BHXH cho nhân viên 10:44 | 29/08/2016

truy thu đối với khoảng thời gian chậm tham gia này mà thôi. Về thủ tục đăng ký tham gia BHXH thì bạn cần chuẩn bị Hợp đồng lao động, các mẫu tờ khai theo quy định, Bảng đăng ký thang bảng lương của công ty, Bảng khai trình tình hình sử dụng lao động và một số văn bản khác có liên quan tuỳ vào từng trường hợp cụ thể của công ty bạn. Bạn nên liên

Bếp ăn gây ngộ độc cho công nhân, Giám đốc Công ty bị xử phạt như thế nào? 10:20 | 29/08/2016

sinh, nơi rửa tay; i) Không lưu mẫu thức ăn hoặc có lưu mẫu nhưng không đúng quy định. 3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Sử dụng nước không đạt quy chuẩn kỹ thuật để chế biến, kinh doanh thực phẩm; b) Không thực hiện kiểm nghiệm nước định kỳ theo quy định; c) Sử dụng

Chuyển đổi nhân viên "Văn phòng đại diện" sang công ty TNHH mới 10:18 | 29/08/2016

Dear Luật sư! 1/ Nhân viên VPĐD chuẩn bị thoả thuận ngưng hợp đồng lao động => người lao động có nên ký thoả thuận không? 2/ Nếu được chuyển qua công ty TNHH => thì người lao động được quyền lợi gì 3/ Hợp đồng còn hạn 1 năm, 2 năm, dài hạn thì đền bù cho người lao động thế nào?

Trách nhiệm của Tổng Giám đốc về tài chính của Công ty CP 10:08 | 29/08/2016

Tôi đang chuẩn bị thành lập công ty cổ phần trong đó tôi sẽ được giao trọng trách là Tổng Giám đốc, trong khi tôi không phải là người góp vốn. Luật sư vui lòng cho hỏi, nếu công ty kinh doanh thua lỗ (trên cơ sở hoạt động kinh doanh đúng luật, và không tư lợi riêng cho bản thân gây ảnh hưởng đến quyền lợi và hoạt động chung của công ty) thì về

Đơn kiện Công ty PPF ở đâu? 10:04 | 29/08/2016

Để khởi kiện công ty PPF bạn cần liên hệ với toà án nơi công ty PPF có trụ sở để làm đơn khởi kiện và chuẩn bị hồ sơ khởi kiện. Bạn cần xem kỹ các điều khoản trong hợp đồng về việc phạt hợp đồng bởi theo quy định tạiLuật Thương mại thì nếu trong hợp đồng không có điều khoản phạt và không rõ ràng về việc phạt thì không được áp dụng phạt hợp đồng

Tra cứu hỏi đáp Quy chuẩn

Thông báo