Tôi làm việc tại Cty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng, có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vừa qua Phòng Nhân sự của Công ty có thông báo: Hợp đồng lao động của tôi hết hạn vào cuối tháng và công ty sẽ không ký hợp đồng mới do thu hẹp hoạt động sản xuất. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu chưa tìm
năm tháng 11/1996, tính đến nay là đã 19 năm. Hiện tại, gia đình tôi có hồ sơ di cư và theo dự kiến là gia đình tôi sẽ di cư vào năm 2018. Vào năm đó, tôi vẫn chưa đủ tuổi nghỉ hưu để có thể hưởng lương hưu hàng tháng. Nếu bây giờ tôi tiếp tục làm việc đến năm 2018 thì tôi sẽ đóng bảo hiểm xã hội vượt quá 20 năm, theo quy định tôi phải hưởng lương
Tôi làm việc cho một công ty may Hàn Quốc, đóng BHXH từ 9/2013 và nghỉ việc 17/5/2016 (nghỉ việc có thỏa thuận hai bên và tôi có quyết định nghỉ việc của công ty), Công ty đã báo cắt đóng BHXH của tôi hết tháng 4/ 2016. Nhưng hiện nay công ty mới đóng tiền BHXH cho công nhân viên hết tháng 2/2016. Vì vậy công ty không chốt sổ được. Vậy tôi xin
Nếu Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bạn được giải quyết chế độ thai sản.
Trường hợp Bạn đã nghỉ việc về địa phương trước khi sinh con thì Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi Bạn cư trú để nộp hồ sơ giải quyết. Hồ sơ bao gồm: Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của
Quyền lợi của chiến sĩ Công an nhân dân khi nghỉ theo chế độ bệnh binh được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Mạnh, đang sinh sống ở Hải Dương, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi bố của tôi là chiến sĩ Công an nhân dân nhưng đã nghỉ theo chế độ bệnh binh. Tôi
GD&TĐ - Tôi là giáo viên trong biên chế của một trường tiểu học. Vừa qua tôi bị ốm, đi khám bệnh được bác sỹ cho nghỉ 7 ngày hưởng chế độ BHXH. Tuy nhiên khi nộp giấy nghỉ ốm và yêu cầu kế toán thanh toán chế độ theo quy định hiện hành thì được kế toán trả lời là khi nào BHXH chi trả thì nhà trường sẽ thanh toán. Xin được hỏi Tòa soạn kế toán
Nhờ anh/ chị nào giải đáp thắc mắc cho tôi vấn đề này ạ! Công ty làm thứ 2- thứ 7 và nghỉ CN hằng tuần. Tháng 6, Tôi đi làm 3 ngày , nghỉ ốm 6 ngày (trong năm tôi chưa nghỉ ốm ngày nào) và nghỉ không hưởng lương 17 ngày, tháng 5 tôi đi làm và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ Công ty nói tôi không đủ điều kiện đóng BHXH trong tháng 6 (vì nghỉ quá 14
Anh trai ông Hồ Văn Thùy (tỉnh Bình Định) làm việc tại Công ty Mersk Sài Gòn, có hợp đồng không xác định thời hạn, đã đóng BHXH được 12 năm. Tháng 11/2015, anh ông Thùy bị tai biến liệt 1/2 người đang tiếp tục điều trị, bệnh thuộc danh mục bệnh dài ngày, hiện đang hưởng lương ốm của BHXH. Tháng 11/2016 anh ông Thùy bị Công ty cắt Hợp đồng lao
Bố tôi là giáo viên THPT đã có hơn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 3/2016 vừa qua, bố tôi bị ốm phải nhập viện và mổ cấp cứu. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp của bố tôi có được thanh toán chế độ bảo hiểm theo diện phải nằm điều trị dài ngày hay không? - Nguyễn Văn Ngọc (nguyenngoc***@gmail.com).
Xin hỏi: Tôi là cán bộ công chức cấp xã vào tháng 7 vừa qua chính quyền có phân công lại công việc cho cán bộ và tôi chưa được bố trí việc, chờ để phân công. Đến tháng 8 và tháng 9 thì xã không chia lương cho tôi, đến 20 tháng 9 thì tôi có quyết định phân công, công việc mới và chính quyền thông báo bắt đầu tính lương cho tôi từ tháng 10 vậy
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Công ty An Việt. Dự kiến tháng 8 tới tôi sẽ sinh cháu theo chế độ nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy đề nghị quý cơ quan cho tôi được biết: thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản người lao động có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Công ty chúng tôi trước đây tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1 đến 12-2009. Từ tháng 1-2010 đến nay công ty không tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì số lao động dưới 10 người nhưng vẫn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Cuối tháng 8-2011, tôi xin nghỉ việc tại công ty và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì không được hưởng bảo hiểm
Gửi anh/ chị. Em làm việc tại công ty và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 10/6/2012 đến 31/03/2014 thì em nghỉ việc do mang thai được 19 tuần ( gần 5 tháng) và k đủ sức khoẻ để làm tiếp công việc. Hiện e chưa tìm được công việc mới. Em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Nếu được hưởng thì em cần những giấy tờ gì? Mức tiền e được hưởng là
Trong thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ bệnh người lao động không tham gia bảo hiểm thất nghiệp, vậy trong khoảng thời gian này công ty có phải trả trợ cấp cho người lao động không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Chị gái tôi đang làm ở phòng văn hóa huyện, chị tôi hiếm muộn năm này 40 tuổi vẫn chưa có con mặc dù chữa trị rất nhiều. Hôm rằm vừa rồi chị tôi có đi chùa, và qua nói chuyện, trình bày hoàn cảnh nhà chùa có giao và làm thủ tục cho chị tôi nhận một đứa bé mới sinh được 2 tháng. Vậy chị tôi có được hưởng chế độ hộ sản khi nhận nuôi con này không
Nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đóng BHXH ở cơ quan nhà nước được 15 năm. Tôi đang mang thai tháng thứ 3 nhưng được bệnh viện chỉ định tôi phải nằm dưỡng thai tại nhà. Tôi nghỉ việc từ nay cho đến khi sinh con có được hưởng chế độ BHXH không. Thủ tục giấy tờ cho cơ quan như thế nào? Mong nhận được tư
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Cho tôi hỏi: Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội hơn 10 năm và nghỉ việc hơn 1 năm đến nay (không đóng bảo hiểm xã hội hơn 1 năm), vậy nếu tôi sinh con có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Hoặc tôi tiếp tục đóng bao lâu thì khi sinh mới được hưởng bảo hiểm xã hội? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư