Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chế độ hưu trí đối với người đã tham gia BHXH bắt buộc sau đó tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện rồi nghỉ hưu 10:05 | 06/09/2016

Chào anh, chị! Tôi muốn hỏi về chế độ lương hưu của giáo viên Mầm non. Mẹ tôi công tác trong ngành giáo dục mầm non từ năm 1979, có thời gian công tác trong ngành là 34 năm. Thời điểm năm 1995 thì cơ quan của mẹ tôi mới được cho đóng Bảo hiểm xã hội. Đến tháng 5/2014, mẹ tôi đến tuổi nghỉ hưu nhưng còn thiếu 8 tháng đóng BHXH, do vậy cán bộ Bảo

Trách nhiệm của người sử dụng lao động với tổ chức Công đoàn 09:58 | 06/09/2016

mỗi bên. 5. Tham khảo ý kiến Ban chấp hành Công đoàn cơ sở trước khi ban hành các quy định có liên quan đến quyền, nghĩa vụ, chế độ chính sách đối với người lao động. 6. Khi người lao động là cán bộ Công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết

Hỗ trợ sử dụng lao động nữ 09:57 | 06/09/2016

Doanh nghiệp của tôi sử dụng đến 70% số người làm việc là lao động nữ. Chúng tôi đã có nhà trẻ cho các cháu con công nhân nhưng với quy mô nhỏ, nên chưa đáp ứng được yêu cầu. Tôi muốn biết chính sách hỗ trợ doanh nghiệp của nhà nước về vấn đề này. Mong được sự hướng dẫn của chuyên mục.

Đối tượng người sử dụng lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội 09:53 | 06/09/2016

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm: 1. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo luật doanh nghiệp; 2. Các công ty nhà nước thành lập theo Luật Doanh nghiệp nhà nước đang trong thời gian chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty cổ phần theo luật doanh nghiệp; 3. Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà

Những trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt HÐLÐ 09:48 | 06/09/2016

Tôi đi làm theo hợp đồng lao động (HÐLÐ) 12 tháng với một công ty trong Khu công nghiệp Amata từ ngày 28-10-2013 và hiện đang mang thai 2 tháng tuổi. Theo thông tin ban đầu mà công ty cung cấp, HÐLÐ 1 năm chỉ được nghỉ 12 ngày phép và sau 1 năm sẽ ký lại hợp đồng lao động. Nhưng do bị tai nạn lao động nên tôi phải nghỉ ở nhà 30 ngày vào tháng 3

Máy kéo tự ý thay đổi tổng thành khung bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 08:53 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 9, điểm i khoản 14 và điểm b khoản 15 Điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "9. Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 12

Máy kéo tự ý thay đổi tổng thành máy (động cơ) bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 08:53 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 9, điểm i khoản 14 và điểm b khoản 15 Điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "9. Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 12

Máy kéo tự ý thay đổi hệ thống phanh bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 08:52 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 9, điểm i khoản 14 và điểm b khoản 15 Điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "9. Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 12

Máy kéo tự ý thay đổi hệ thống truyền động (truyền lực) bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 08:52 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 9, điểm i khoản 14 và điểm b khoản 15 Điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "9. Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 12

Máy kéo tự ý thay đổi hệ thống chuyển động bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 08:51 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 9, điểm i khoản 14 và điểm b khoản 15 Điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "9. Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 12

Máy kéo tự ý cải tạo kết cấu bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 08:51 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 9, điểm i khoản 14 và điểm b khoản 15 Điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "9. Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 12

Máy kéo tự ý cải tạo hình dáng bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 08:51 | 06/09/2016

Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm a khoản 9, điểm i khoản 14 và điểm b khoản 15 Điều 30 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "9. Phạt tiền từ 6.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 12

Đất xây dựng công trình công cộng có hành lang bảo vệ an toàn 08:43 | 06/09/2016

Đất xây dựng công trình công cộng có hành lang bảo vệ an toàn được Nghị định số 43/2014/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều, khoản của Luật Đất đai số 45/2013/QH13 quy định như sau: “Điều 56. Đất xây dựng công trình công cộng có hành lang bảo vệ an toàn 1. Đất hành lang bảo vệ an toàn công trình công cộng đã được cơ quan nhà

Chế độ người tai nạn lao động bị chết 08:35 | 06/09/2016

Cơ quan tôi (DN 100% vốn Nhà nước) có nhân viên khi đi làm nhiệm vụ bảo vệ rừng. Trên đường thu gom tang vật và áp giải đối tượng vi phạm xảy ra tai nạn lao động bị chết. -Ngoài các chế độ trợ cấp theo Luật Lao Động và Luật BHXH, -Người bị nạn có được hưởng chế độ "Tổ quốc ghi công" hay không? -Hoặc chế độ nào khác tương tự? -Các thủ tục thực

Có được coi là tai nạn lao động? 08:35 | 06/09/2016

Bạn tôi làm việc cho một công ty 100% vốn nhà nước, hợp đồng không xác định thời hạn, công việc: khai thác mủ cao su. Ngày 10/6/2015, bạn tôi đi làm như bình thường, đến 17h30 là xong việc. Sau đó bạn tôi có nhậu cùng một số anh em trong tổ tại vườn cao su (nơi bạn tôi đang làm việc), sau đó khoảng 19h00 bạn tôi đi về. Trên đường về bạn tôi bị

Điều kiện, thủ tục được hưởng chế độ tai nạn lao động 08:34 | 06/09/2016

Anh tôi là công nhân của một nhà máy, có tham gia BHXH theo quy định. Trong thời gian nghỉ giữa ca, anh tôi bị tai nạn tại xưởng sản xuất. Vậy anh tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) không và thủ tục hưởng chế độ TNLĐ được thực hiện như thế nào?

Con cán bộ, công nhân viên chức bị tai nạn lao động có được giảm học phí? 08:33 | 06/09/2016

Theo thư bạn viết, nếu bạn là bạn là cán bộ, công nhân viên chức nhà nước thì con bạn sẽ được giảm 50% học phí. Cụ thể: Theo điểm b Khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch số: 09/2016/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH ngày 30/3/2016 của liên bộ gồm: Bộ GD&ĐT, Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì, trẻ em học mẫu giáo và học sinh, sinh viên

Hỗ trợ người cao tuổi khi tham gia giao thông công cộng 08:27 | 06/09/2016

Người cao tuổi (NCT) khi tham gia giao thông công cộng được hỗ trợ như thế nào (bà Lê Thị Nga, Hà Nội)

Quyền và nghĩa vụ của người cao tuổi 08:27 | 06/09/2016

pháp luật. Bên cạnh đó, người cao tuổi cũng phải có các nghĩa vụ sau đây: Nêu gương sáng về phẩm chất đạo đức, lối sống mẫu mực; giáo dục thế hệ trẻ giữ gìn và phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc; gương mẫu chấp hành và vận động gia đình, cộng đồng chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Truyền đạt kinh

Người khuyết tật nặng được nhận trợ cấp 08:24 | 06/09/2016

Ông Lê Tấn Cảnh sinh sống tại quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh, bị ung thư cắt chân trái trên đầu gối. Ông Cảnh hỏi, trường hợp của ông có được Nhà nước hỗ trợ gì không? Nếu được, thì mức hỗ trợ như thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Nhà giáo

Thông báo