Theo quy định tại Điều 18 Nghị định 03/2017/NĐ-CP thì quy chế quản lý nội bộ và kiểm soát nội bộ của casino được quy định như sau:
1. Doanh nghiệp phải xây dựng và ban hành Quy chế quản lý nội bộ trong Điểm kinh doanh casino. Quy chế quản lý nội bộ phải bao gồm các nội dung sau:
a) Quy định về quản lý Điểm kinh doanh casino, bao gồm
hiện hòa giải, không đồng ý kết quả giải quyết tranh chấp, người chơi hoặc doanh nghiệp được quyền làm thủ tục ra tòa án để giải quyết hoặc lựa chọn tố tụng trọng tài theo quy định của pháp luật.
Việc xử lý tranh chấp trong điểm kinh doanh casino được quy định tại Nghị định 03/2017/NĐ-CP quy định về hoạt động kinh doanh casino.
Trân trọng!
Theo quy định tại Điều 28 Nghị định 03/2017/NĐ-CP thì thủ tục cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh casino được quy định như sau:
1. Trong trường hợp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh casino của doanh nghiệp bị mất, thất lạc, bị hư hỏng do thiên tai, hỏa hoạn hoặc do các nguyên nhân khách quan khác, doanh nghiệp phải làm thủ
Theo quy định tại Điều 29 Nghị định 03/2017/NĐ-CP thì thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh casino được quy định như sau:
1. Trong trường hợp doanh nghiệp có nhu cầu điều chỉnh bất kỳ nội dung trong Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh casino quy định tại khoản 1 Điều 27 Nghị định này, doanh nghiệp phải làm thủ tục
hối nơi doanh nghiệp mở tài khoản chuyên dùng ngoại tệ, trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi được điều chỉnh Giấy phép, doanh nghiệp phải mở tài khoản chuyên dùng mới và chuyển số dư ngoại tệ còn lại từ tài khoản chuyên dùng cũ sang tài khoản chuyên dùng mới hoặc tài khoản thanh toán bằng ngoại tệ, đồng thời làm thủ tục đóng tài khoản chuyên
học hoặc dược sỹ đại học hoặc kỹ thuật viên xét nghiệm (tốt nghiệp đại học) có chứng chỉ hành nghề;
- Có thời gian làm việc xét nghiệm ít nhất là 54 tháng kể cả thời gian học sau đại học về chuyên khoa xét nghiệm kể từ ngày bắt đầu thực hiện công việc xét nghiệm (xác định từ thời điểm ký kết hợp đồng lao động hoặc có quyết định tuyển dụng) đến
nghiệp và người chăn nuôi. Nhưng khi miễn thuế GTGT thức ăn chăn nuôi nghĩa là miễn thuế GTGT đầu ra của doanh nghiệp sản xuất thức ăn chăn nuôi, khi miễn thuế GTGT đầu ra thì đầu vào không được khấu trừ. Khi thuế GTGT đầu vào không được khấu trừ thì sẽ được đưa vào chi phí, khi đưa vào chi phí thì sẽ làm cho chi phí đầu vào của doanh nghiệp tăng lên
Bạn đọc từ địa chỉ email Tăng Thị Thu Lộc (tangth***[email protected]) hỏi: Tôi được biết theo quy định BHXH người lao động nghỉ từ 14 ngày trở lên trong tháng thì công ty và người lao động không phải đóng BHXH, BH thất nghiệp trong tháng đó? Nếu trường hợp người lao động xin nghỉ không lương 2-3 tháng nhưng bản thân người lao động vẫn có nguyện
Tôi có vấn đề sau cần được sự tư vấn: Công ty của tôi là một doanh nghiệp nước ngoài, hiện tại chúng tôi có cho sinh viên vào thực tập. Vậy nếu cho vào thực tập thì phải trả lương như thế nào? Và có quy định nào liên quan không? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh/chị.
Công ty mình mở tài khoản giao dịch chứng khoán tại Công ty chứng khoán thì có phải làm thông báo với cơ quan thuế về số tài khoản giao dịch chứng khoán mở tại Công ty chứng khoán không?
chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.
Căn cứ quy định trên với thông tin anh cung cấp TVPL chưa thể xác định chính xác là anh có thuộc đối tượng được hưởng hay không do anh không nói rõ là anh là cán bộ nhưng hiện giờ đang làm việc hoạt động ở cơ quan nào? Hưởng lương theo quy định nào? có phải là đang giữ chức danh lãnh đạo (bầu
Kính gởi Thư ký Luật Cảm ơn Thư ký Luật đã giải đáp một phần thắc mắc của chị. Tuy nhiên vẫn còn 02 ý chị chưa được thấu đáo : 1/ Trước đây bà Giám đốc kiêm luôn là người đại diện pháp luật bây giờ HĐTV muốn tách ra là 02 người có được không ? 2/ Lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp chị là : PHÒNG KHÁM ĐA KHOA (Khám chữa bệnh ). Chào Trân trọng
Chào anh chị . Vui lòng cho tôi hỏi Công ty tôi mới thành lập tháng 2 năm 2015 Do còn nhiều việc cần kiện toàn lại nên đơn vị chưa kịp ký hợp đồng lao động với người lao động , chưa đóng BHXH , chưa học an toàn lao động. Đến nay do không làm đúng quy trình của máy (Do doanh nghiệp đào tạo ) nên một nữ công nhân đã bị máy ép làm dập nát bàn tay
văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước. Mức khoán chi không tính vào thu nhập chịu thuế đối với một số trường hợp như sau:
- Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp hội: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng
Hiện tại đối với doanh nghiệp, việc trích lập quy dự phòng tài chính do danh nghiệp tự quyết định. Có 2 loại quỹ dự phòng: quỹ dự phòng trích lập trứơc thuế và quỹ dự phòng trích lập sau thuế.
- Đối với sau thuế thì đây là tài chính riêng của doanh nghiệp, doanh nghiệp có quyền tự quyết định việc sử dụng quỹ này, pháp luật không quy định
phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) quản lý nhà nước về lao động tại địa phương (các cơ quan này theo phân cáo có thể là Sở LĐTBXH hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất). Như vậy, khi nào phát sinh nhu cầu phải sử dụng lao động làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm thì mới phải thực