, đánh giá đầy đủ khả năng nâng cấp, chỉnh sửa đối với các ứng đang được sử dụng nhằm tăng cường hiệu quả đầu tư, tiết kiệm chi phí trước khi quyết định thay thế hoàn toàn;
+ Tuân thủ hướng dẫn kỹ thuật phát triển ứng dụng của Tỉnh, của Kiến trúc CQĐT của Tỉnh;
+ Cần có giải pháp an toàn thông tin mức ứng dụng và CSDL nhằm đảm bảo an toàn an toàn
Xin hỏi, làm sao đánh giá được các tiêu chí của tiêu chuẩn đánh giá chất lượng chương trình đào tạo trình độ cao đẳng và trung cấp sư phạm? Đánh giá theo thang mức bao nhiêu? Mong nhận được sự hỗ trợ từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Xin hỏi tiêu chuẩn về Mục tiêu và chuẩn đầu ra trong việc đánh giá chất lượng chương trình đào tạo trình độ cao đẳng và trung cấp sư phạm được quy định như thế nào? Nêu ra căn cứ pháp lý và văn bản pháp luật mới nhất. Xin cảm ơn.
Việc đánh giá nhu cầu chăm sóc, trợ giúp của đối tượng được cung cấp dịch vụ công tác xã hội được thực hiện theo mẫu nào trong Thông tư 02/2020/TT-BLĐTBXH? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Bên tôi là công ty tư nhân, sắp tới hạn quyết toán thuế nên công ty đang làm hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho một số nhân viên. Tôi đang cần mẫu tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân áp dụng cho tổ chức chi trả thu nhập, nhờ ban biên tập hỗ trợ cung cấp. Cảm ơn!
Xin nhờ chuyên viên giải đáp thắc mắc: Pháp luật mới về giáo dục quy định như thế nào về đánh giá chất lượng chương trình đào tạo? Căn cứ pháp lý là gì? Xin cảm ơn.
Xin hỏi: Để đánh giá chất lượng chương trình đào tạo trong thời gian sắp tới cần dựa vào những tiêu chuẩn nào? Có bao nhiêu tiêu chuẩn đánh giá chất lượng chương trình đào tạo? Nêu căn cứ pháp lý. Xin cảm ơn sự hỗ trợ từ ban tư vấn.
Xin hỏi, tiêu chí đánh giá trong lĩnh vực đào tạo trình độ cao đẳng và trung cấp sư phạm được định nghĩa như thế nào theo văn bản pháp luật mới nhất? Xin cảm ơn.
Mình có thắc mắc với vấn đề: Đánh giá kết quả học tập tại cơ sở đào tạo giáo viên được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của ban chuyên viên. Cảm ơn.
tiêu, chuẩn đầu ra của từng ngành đào tạo tương ứng với mỗi trình độ đào tạo; điều kiện bảo đảm chất lượng; chương trình đào tạo; thời gian tối đa để hoàn thành chương trình đào tạo đối với từng ngành, từng trình độ đào tạo cụ thể; quy chế đào tạo; quy định công nhận giá trị chuyển đổi kết quả học tập và khối lượng kiến thức, kỹ năng được miễn trừ đối
phần tỷ lệ thuận với số tín chỉ của môn học, học phần đó và bảo đảm ít nhất là 1/2 ngày ôn thi cho một tín chỉ; tất cả các môn học, học phần phải bố trí giáo viên hướng dẫn ôn thi, đề cương ôn thi phải được công bố cho người học ngay khi bắt đầu tổ chức ôn thi;
e) Danh sách người học đủ điều kiện dự thi, không đủ điều kiện dự thi có nêu rõ lý do
tế gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động.
+ Việc quy định bồi thường được trừ dần vào lương hàng tháng của người lao động.
+ Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý 01 hình thức kỷ luật.
+ Không xử lý đối với người lao động mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hay khả năng điều khiển hành vi
Căn cứ Tiết 16 Mục II Phụ lục 02 Quyết định 3196/QĐ-BTNMT năm 2019 quy định hệ thống điều hành thông minh tại Bộ Tài nguyên và Môi trường như sau:
- Mục tiêu
Tích hợp, thu nhận, kết nối, liên thông các thông tin dữ liệu toàn ngành tài nguyên và môi trường; hiển thị, giám sát, phân tích, xử lý, đánh giá, dự báo, điều phối công tác hoạch định
Sắp tới đây việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước sẽ được thực hiện. Vậy pháp luật quy định như thế nào về đơn giá tiền lương khoán đối với người lao động và Ban điều hành của các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ được trích tiền thưởng theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận và xếp loại công ty: không quá 02 tháng tiền lương và thù lao, nếu lợi nhuận thực hiện bằng hoặc vượt kế hoạch và công ty xếp loại A; không quá 02 tháng tiền lương và thù lao nhân với tỷ lệ (%) lợi nhuận thực hiện so với lợi nhuận kế hoạch, nếu lợi
giữ 100% vốn điều lệ được trích tiền thưởng theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận và xếp loại công ty: không quá 02 tháng tiền lương và thù lao, nếu lợi nhuận thực hiện bằng hoặc vượt kế hoạch và công ty xếp loại A; không quá 02 tháng tiền lương và thù lao nhân với tỷ lệ (%) lợi nhuận thực hiện so với lợi nhuận kế hoạch, nếu lợi nhuận thực hiện
nắm giữ 100% vốn điều lệ được trích tiền thưởng theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận và xếp loại công ty: không quá 02 tháng tiền lương và thù lao, nếu lợi nhuận thực hiện bằng hoặc vượt kế hoạch và công ty xếp loại A; không quá 02 tháng tiền lương và thù lao nhân với tỷ lệ (%) lợi nhuận thực hiện so với lợi nhuận kế hoạch, nếu lợi nhuận thực