Em làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đợt dịch vừa rồi do gặp khó khăn nên công ty phải giảm bớt 1/3 nhân sự. Toàn bộ thời gian làm việc tụi em được đóng bảo hiểm thất nghiệp nên công ty không phải trả trợ cấp thôi việc. Do gắn bó lâu nên công ty có hỗ trợ cho tụi em mỗi người 2,5 triệu theo chính sách của công
Công ty em có sử dụng người lao động nước ngoài. Họ không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp vậy khi nghỉ việc bên em phải trả trợ cấp thôi việc cho họ như thế nào ạ? Có phải tính toàn bộ thời gian làm việc từ khi vào công ty không ạ? Họ vào công ty em từ năm 2018 làm liên tục đến giờ, họ nghỉ khi hết hạn hợp đồng với công ty.
Trường hợp người lao động được nhận 5 tháng trợ cấp thật nghiệp. Khi mới hưởng trợ cấp thất nghiệp được 2 tháng, có đi làm kí hợp đồng mùa vụ thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Em làm bên công đoàn nên cũng muốn tìm hiểu về Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động. Anh chị trong Ban biên tập có thể cung cấp thông tin về vấn đề này giúp em được không? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập
Tôi được nhận tiền thất nghiệp 4 tháng, đã nhận được 2 tháng rồi. Mà bây giờ tôi chuẩn bị đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc thì 2 tháng còn lại tôi chưa hưởng thì có được bảo lưu không?
cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt
Tôi là giáo viên của một trường tiểu học đã được 15 năm. Nhưng hiện nay vì lý do sức khỏe tôi không thể đi dạy được nữa và muốn xin nghỉ việc trong năm nay. Vậy tôi sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp và chốt sổ BHXH một lần như thế nào?
Mình đã nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp được tháng thứ nhất rồi. Bên trung tâm dịch vụ việc làm có giới thiệu việc cho mình 2 lần rồi nhưng mình đều không đi, từ chối việc làm đó. Vậy thì có sao không bạn? Mình có được nhận tiền thất nghiệp không?
Chào luật sư. Tôi làm giáo viên hợp đồng năm 2018 -2019 Đóng BHXH 4 tháng. Năm học 2019 -2020 đóng bảo hiểm 7 tháng và hết hạn hợp đồng từ 15/7/2020. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ? Tối ký hợp đồng theo năm.
Công ty cũ đóng BHXH cho em đến cuối tháng 5/2018. Qua công ty mới đóng từ tháng 4/2019, em đi làm đến hết tháng 12/2019 thì nghỉ thai sản được 6 tháng là 30/06/2020 thì em xin thôi việc luôn. Vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi tham gia đóng bảo hiểm từ 2015-4/2020 dự kiến sinh của tôi 11/2020 do sức khỏe yếu nêu theo yêu cầu bác sĩ tôi bắt buộc phải nghỉ việc công ty. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể làm kèm bảo hiểm thất nghiệp cùng lúc không? Tôi cảm ơn.
Chào Luật sư! Tôi có 2 khoảng thời gian làm việc tại công ty Sông Đà 10 là: Từ 4/1983 đến 12/2003 và từ 8/2009 đến 1/2010. Do hoàn cảnh bệnh tật nhiều năm, gặp dịch cúm CV19 tôi làm đơn thôi việc. Công ty căn cứ lương khoán 2003 để tính trợ cấp thôi việc cho tôi tại thời điểm xin thôi việc 6/2020. Trước luật: căn cứ lương của 6 tháng liền kề là
Do ảnh hưởng của dịch bệnh, vợ chồng em không có việc làm ảnh hưởng tới đời sống vợ chồng em là lao động tự do không có bảo hiểm xã hội không được hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy vợ chồng em có được hưởng trợ cấp của chính phủ theo quyết định trợ cấp dịch bệnh không ạ?
Người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được nhận tiền trợ cấp. Vậy người lao động có thể nhận tiền trợ cấp thất nghiệp nhiều lần hay không?
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định. Vậy số tiền trợ cấp thất nghiệp có được nhận một lần không?
Bạn Minh Anh hỏi: Em đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp rồi, còn đăng ký nhận trợ cấp dịch COVID-19 có vi phạm gì không? Có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không?