Tôi có vay vốn tại ngân hàng và thế chấp 1 mảnh đất trồng cây lâu năm. Nay tôi muốn thực hiện chuyển đổi mục đích sử dụng đất lên đất ở nhằm xây phòng trọ cho thuê. Yêu cầu của tôi đã được ngân hàng chấp thuận và sẽ cử nhân viên mang theo giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đi theo thực hiện thủ tục. Nhưng bên phía
Khoản 2 Điều 58 Luật giao thông đường bộ năm 2008 quy định:
Người lái xe khi điều khiển phương tiện phải mang theo các giấy tờ sau:
a) Đăng ký xe;
b) Giấy phép lái xe đối với người điều khiển xe cơ giới quy định tại Điều 59 của Luật này;
c) Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới quy định tại
người sử dụng lao động biết trước một thời gian nhất định ít nhất là 03 ngày làm việc hoặc ít nhất 30 ngày làm việc hoặc ít nhất 45 ngày làm việc hoặc theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền (đối với trường hợp mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai).
Mà theo như thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi thì bạn hiện đang làm việc
Tôi tên L.C.V, tôi 35 tuổi, trong thời gian qua tôi và vợ thường xuyên xảy ra nhiều bất đồng, tôi cảm thấy mình và vợ không thể tiếp tục chung sống với nhau, vợ tôi đang mang bầu nhưng tôi muốn ly hôn thì có được không?
Tôi tên Đào Trung Anh, vừa qua thông qua các trang mạng xã hội tôi đọc được rất nhiều các tin bài về một số bạn nữ sinh, sau khi sinh con đã đem bỏ vào thùng rác... Tôi muốn hỏi hành vi trên có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Tôi tên là H.A.Y, tôi vừa kí hợp đồng có thời hạn làm việc 36 tháng với công ty điện tử sam sung, hôm qua tôi vừa biết tin là mình mang thai được hai tháng, tôi muốn hỏi mình có thể tạm hoãn hợp đồng với công ty có được không?
tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động nếu chỉ căn cứ vào việc vợ anh mang bầu. Như trường hợp vợ mang bầu không thuộc diện hoãn nghĩa vụ quân sư, tuy nhiên anh phải đáp ứng được đầy đủ các tiêu chuẩn về tuyển quân theo quy định tại Điều 4, Điều 5 Thông tư 148/2018/TT-BQP thì mới phải tham gia nghĩa vụ quân
Xin Ban biên tập tư vấn giúp nội dung sau: Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động và Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khác nhau như thế nào? trường hợp nhân viên nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và công ty đồng ý thì gọi là thỏa thuận chấm dứt hay đơn phương chấm dứt?
Tôi năm nay 22 tuổi, thời gian qua thông qua mạng xã hội tôi có tìm hiểu và quen biết một cô gái, sau vài lần đi chơi chúng tôi có quan hệ tình dục với nhau, nhưng dạo gần đây tôi mới biết được cô gái đó là con cùng cha khác mẹ với tôi, sau đó chúng tôi không còn quan hệ tình dục với nhau nữa, được một thời gian thì
Chuyện là mình có chơi ma túy nhưng chưa có tiền sử liên quan gì đến ma túy cả, tự nhiên hôm nay có người của ủy ban mời đến để test thử ma túy, mình không lên và nếu lên thử dương tính thì có bị xử lý gì không?
hỏi, trong trường hợp này việc thực hiện cắt bỏ bộ phận cơ thể và áp dụng phương pháp chữa bệnh mới đối với ông Xuân có vi phạm pháp luật không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Anh Dũng ở trên lầu 2 chung cư. Tại ban công, anh để chậu hoa treo trên lan can. Tình huống phát sinh khi có người đi đường tên Công ngang qua nhà anh, tình cờ chậu hoa đứt dây treo và rơi xuống đầu Công. Công được đưa đi bệnh viện, mọi chi phí anh Dũng chi trả hết. Nhưng Công vẫn đòi bồi thường 300 triệu đồng. Đối
Theo như tôi được biết thì khi bị thu hồi chứng chỉ hành nghề thì sẽ được cấp chứng chỉ mới. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi bị thu hồi chứng chỉ hành nghề dược sau bao lâu được cấp lại? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
được hiểu là quyền lợi mà người lao động nữ mang thai, sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ
Xin cho hỏi: Cách đây 3 tháng tôi có từng đến Ủy ban xã xin giấy xác nhận tình trạng hôn nhân để đi mua nhà, đất nhưng sau đó không mua nữa. Hiện tôi muốn đăng ký kết hôn, tôi có mang giấy xác nhận tình trạng hôn nhân này nộp cho Ủy ban xã nơi chồng tôi ở để đăng ký kết hôn nhưng họ không chịu. Họ bảo tôi về xin
trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:
"1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà
:
(1) Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây:
- Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
- Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
(2) Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ
tập thể được ký kết, người sử dụng lao động phải công bố cho mọi người lao động của mình biết.
Như vậy, thỏa ước lao động tập thể là điều kiện lao động chung, mang tính cơ bản được áp dụng cho toàn bộ người lao động, không phân biệt là người Việt Nam hay người nước ngoài. Tuy nhiên các bên cũng có quyền thỏa thuận chế độ riêng nhưng phải đảm bảo