Theo như tôi biết thì giáo viên dạy tại trường chuyên biệt ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Nếu như giáo viên dạy ở trường chuyên biệt không ở vùng có điều kiện khó khăn thì có được hưởng phụ cấp trách nhiệm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn
Chào anh chị, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: địa phương tôi có tổ chức thu tiền An ninh quốc phòng, Phòng chống bão lụt,...vv. Khi họ thu tiền mà không đưa biên lai như vậy có nên đóng hay không? Xin giải đáp giúp tôi.
Tìm hiểu quy định của pháp luật về đảm bảo hoạt động của cơ quan trợ giúp pháp lý nhà nước. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Thắc mắc có nội dung: Mức chi hoạt động của cơ quan trợ giúp pháp lý nhà nước được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi hiện nay tôi đang làm kế toán trường tiểu học hưởng bậc lương cao đẳng 2,72 và hiện nay tôi đã có bằng trung cấp sư phạm tiểu học vậy tôi muốn chuyển chức danh nghề nghiệp từ nhân viên kế toán sáng làm giáo viên có được không? Và tôi được hưởng hệ số lương như thế nào?
Em muốn hỏi ạ. Em đã được nâng lương trước thời hạn từ tháng 7/2017. Sau khi năm học 2015-2016 kết thúc. Đến năm 2017-2018, năm 2018-2019 em được cstđ 2 năm học liên tục. Vậy em có được nâng lương trước thời hạn lần 2 không ạ?
báo cáo ngay lên Trưởng Công an cấp huyện để làm thủ tục khởi tố, ra lệnh truy nã theo quy định của pháp luật, tổ chức lực lượng truy bắt và thông báo cho trại tạm giam, Viện Kiểm sát cùng cấp.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động:
- Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên;
- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó
hoạt động xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư của các Hội đồng Giáo sư ngành và Hội đồng Giáo sư cơ sở.
4. Tổ chức, triển khai đánh giá chất lượng của các tạp chí khoa học và nhà xuất bản trong danh mục tính điểm của Hội đồng Giáo sư nhà nước phục vụ công tác xét công nhận đạt tiêu chuẩn và bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó
Em là nhân viên văn thư trường học, em là nhân viên hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế. Em được nâng lương thường xuyên theo bảng lương nhà nước và em có đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Vậy em có được nâng lương trước thời hạn không?
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 96/2015/NĐ-CP thì:
1. Chủ doanh nghiệp tư nhân đối với doanh nghiệp tư nhân, Hội đồng thành viên đối với công ty hợp danh, Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, Hội đồng quản trị đối với công ty cổ phần quyết định số lượng, hình thức, nội dung và mẫu con dấu, việc
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của cơ quan có thẩm quyền được giảm 70% học phí;
- Trẻ em học mẫu giáo con cán bộ, công nhân, viên chức mà cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên được giảm 50% học phí;
- Trẻ em học mẫu giáo có cha mẹ thuộc hộ cận nghèo theo quy định của Thủ
Khoản 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm y tế 2008 quy định:
Quỹ bảo hiểm y tế là quỹ tài chính được hình thành từ nguồn đóng bảo hiểm y tế và các nguồn thu hợp pháp khác, được sử dụng để chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh cho người tham gia bảo hiểm y tế, chi phí quản lý bộ máy của tổ chức bảo hiểm y tế và những khoản chi phí hợp pháp khác liên quan
Em có xin công ty nghỉ việc riêng không hưởng lương 01 tháng từ ngày 01/4/2019 đến hết ngày 30/4/2019, qua đầu tháng 5 em sẽ bắt đầu đi làm lại. EM muốn hỏi, vậy trong trường hợp em nghỉ nhiều như vậy thì tháng 4/2019 em có phải đóng đoàn phí công đoàn không ạ?
, tài liệu chăm sóc, giáo dục trẻ em theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2.3. Có đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu và đạt tiêu chuẩn bảo đảm thực hiện chương trình giáo dục mầm non và tổ chức hoạt động giáo dục.
2.4. Có đủ nguồn lực tài chính theo quy định để bảo đảm duy trì và phát triển hoạt
Công ty em có tất cả gần 30 nhân viên trong đó có 1 kết toán, 1 quản lý và hơn 25 công nhân may thời trang. Nhưng từ tháng 2 (tết vô) đến nay công ty đang chậm trả lương cho chúng em mặc dù thấy đơn hàng của công ty vẫn xuất đi đều đều. Chúng em có liên hệ thì bên công ty trả lời đơn hàng đi nhưng tiền thì chưa về nên chúng em ráng đợi thêm
dựng danh mục ngành, nghề đào tạo; xây dựng khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp; chương trình, giáo trình đào tạo nghề nghiệp; tổ chức giảng dạy, hướng dẫn thực tập, đánh giá kết quả học tập của người học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
- Hỗ trợ cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo; cấp học
doanh nghiệp.
- Cử người đại diện là chuyên gia, cán bộ kỹ thuật phù hợp tham gia xây dựng danh mục ngành, nghề đào tạo; xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo; tham gia giảng dạy, hướng dẫn thực tập và đánh giá kết quả học tập của người học tại các cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp.
- Tự tổ chức đào tạo, phối hợp với cơ sở giáo dục nghề
Chào Ban biên tập, tội hiện đang là giáo viên tiểu học. Lớp sĩ số có 28 em nhưng có 3 em bị khuyết tật. Trong quá trình giảng dạy tôi phải có kèm cặp thêm, nếu có bài kiểm tra tôi cũng phải ra đề riêng cho 3 em vậy. Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp của tôi thì tôi có được nhận phụ cấp nào không?
Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì danh mục hành nghề đo đạc và bản đồ gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!