Tra cứu hỏi đáp Chuyển đổi công ty cổ phần thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Hỏi đáp pháp luật Xác định số lao động cuối kỳ trong báo cáo 6 tháng cuối năm từ thời gian nào? 10:59 | 24/11/2020
…………..) Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận/huyện/thị xã/thành phố... (hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố...) Loại hình doanh nghiệp (Doanh nghiệp tư nhân, Công ty hợp danh, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Công ty cổ phần
Hỏi đáp pháp luật Số lao động tăng trong kỳ có bao gồm thử việc? 10:59 | 23/11/2020

Chuyện là em lần đầu làm báo cáo tình hình thay đổi lao động 6 tháng cuối năm, trong file này có một vài chỗ em khúc mắc ạ. Ở mục số lao động tăng trong kỳ: Ngày ký HĐLĐ ở đây được hiểu là ngày ký HĐ áp dụng cho thử việc và chính thức luôn phải không ạ? Hay chỉ dành cho chính thức thôi? ( Nếu có áp dụng cho thử việc nữa thì số lần ký HĐ sẽ là 2

Hỏi đáp pháp luật Tài sản góp vốn được định giá thế nào? 14:12 | 22/10/2020

Tôi hiện đang thành lập một công ty cổ phần chuyên về nhập khẩu rượu. Các cổ đông góp vốn vào công ty, nhưng người thì góp vồn bằng tiền mặt, người thì góp bằng tài sản. Vậy tôi muốn hỏi theo quy định pháp luật mới thì việc định giá tài sản góp vốn như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Án lệ 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc có nội dung thế nào? 10:53 | 15/10/2020
quy định thời gian thử việc “Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên". Tại Bản tự khai ngày 14-6-2014, đại diện Công ty trách nhiệm hữu hạn L trình bày: “Công ty hiểu rõ rằng, sau khi kết thúc thời gian thử việc (60 ngày) nếu chưa ký HĐLĐ thì người lao động được làm việc chính thức
Thông báo
Bạn không có thông báo nào