Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 18:03 | 30/08/2016

nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị. 3. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật này. - Điều 145. Quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh

Quyền cho người bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp? 18:03 | 30/08/2016

Quyền cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp được hưỡng những gì?

Thương tật 5% do tai nạn lao động có được hưởng trợ cấp không? 18:03 | 30/08/2016

Xin luật sư tư vấn giúp em. Nếu tai nạn lao động trong công ty mà lỗi chủ yếu là do người sử dụng lao động. Kết quả giám định thương tật là 5%. Xin cho em hỏi là trong trường hợp này thì em sẽ được hưởng những trợ cấp gì từ phía công ty và chính sách bảo hiểm xã hội. Số tiền được lĩnh là bao nhiêu? Em rất mong nhận được câu trả lời sớm của luật sư

Trách nhiệm bồi thường khi bị tai nạn lao động 18:03 | 30/08/2016

tai nạn lao động lên bảo hiểm xã hội TP.Thanh Hóa. Sau đó, công ty làm văn bản gửi lên trung tâm giám định y khoa, nhưng trung tâm giám định y khoa hẹn năm tháng sau mới giám định. Như vậy, năm tháng sau em đi giám định gửi hồ sơ lên bảo hiểm xã hội có được hưởng không vì thời gian đợi giám định dài?. Luân Cường

Chế độ tử tuất khi bị tai nạn lao động? 18:03 | 30/08/2016

12 năm 3 tháng có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ tháng 01/2004, có vợ sinh năm 1988 làm nông nghiệp và 2 con, con thứ nhất 8 tuổi, con thứ hai 3 tuổi. Xin hỏi, về chế độ tử tuất thì gia đình thân nhân được hưởng những chế độ gì? Công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả? Xin được cảm ơn! Bạn đọc có hòm thư trducthanh79...@yahoo

Chế độ ốm đau, thai sản khi tăng lương tối thiểu chung 18:03 | 30/08/2016

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản, ốm đau đối với người lao động khi tăng lương tối thiểu chung lên 1.050.000 đồng từ ngày 1/5/2012.

Chế độ thai sản tại việt nam 18:03 | 30/08/2016

Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động nữ mang thai, sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 4 tháng tuổi được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, được quy định cụ thể tại Chương X Bộ luật Lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn. Chế độ thai sản

Người nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Khi nhờ người khác mang thai hộ hoặc nhận con nuôi, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Vợ chồng tôi kết hôn đã lâu nhưng chưa có con nên dự định nhờ người mang thai hộ hoặc nhận con nuôi. Xin hỏi khi đó, chúng tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không? Cụ thể như thế nào?

Hết hạn hợp đồng, có được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang mang thai 3 tháng, ngày dự sinh là 18-4-2014. Tôi đóng BHXH từ tháng 9-2012, đến tháng 9-2013 tôi hết hợp đồng lao động và công ty không ký lại, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? (Quynh Lan)

Sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản hay không? 18:03 | 30/08/2016

Đến tháng 7/2014 vợ em tham gia Bảo hiểm xã hội được hơn 6 năm. Cho em hỏi tháng 7/2014 vợ em sinh con thứ 3 thì có được hưởng chế độ thai sản như sinh lần 1 và 2 không?

Nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016

Vợ chồng tôi kết hôn đã lâu nhưng chưa có con nên dự định nhờ người mang thai hộ. Xin hỏi, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì chế độ thai sản của người mang thai hộ và người nhờ mang thai như thế nào?

Nhờ mang thai hộ, hưởng chế độ thai sản thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Vợ chồng tôi lấy nhau đã lâu, nhưng do sức khỏe quá yếu nên tôi không thể mang thai được. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi nhờ người mang thai hộ thì có được hưởng trợ cấp thai sản không? (Nguyễn Thị Nhung – Đà Nẵng)

Người nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc cho một công ty ở Hà Nội đã 2 năm, trong thời gian làm việc tại công ty tôi có đóng bảo hiểm bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản. Tuy nhiên vợ chồng tôi bị hiếm muộn không có con. Thời gian gần đây, hai vợ chồng tôi đã làm thủ tục và được công nhận nhờ người khác mang thai hộ. Vợ tôi ở nhà làm việc nhà và không đóng bảo hiểm. Đề nghị

LĐ nam hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Em tham gia bảo hiểm từ 1/1/2016 , vợ em ở nhà nội trợ và sinh con vào 8/4/2016 vậy em có đủ điều kiện nhận bảo hiểm thai sản 1 lần với 2 tháng lương cơ sở không

Chế độ thai sản hay ốm đau 18:03 | 30/08/2016

về có lấy giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Về tới Công ty Tôi có đưa giấy cho bên nhân sự phụ trách về lương và bảo hiểm xã hội. Thì nhân viên này nói Tôi được tính nghĩ bệnh bình thường và chỉ được hưởng 75% lương ngày làm việc chứ không được tính 100% lương ngày làm việc. Tôi có vào trang web bảo hiểm xã hội Thành Phố Hồ Chí Minh

LĐ nam hưởng chế độ thai sản như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Em tham gia bảo hiểm từ 1/1/2016 , vợ em ở nhà nội trợ và sinh con vào 8/4/2016 vậy em có đủ điều kiện nhận bảo hiểm thai sản 1 lần với 2 tháng lương cơ sở không

Hỏi chế độ thai sản của chồng hưởng khi vợ không tham gia bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Cho tối hỏi theo luật 2016 thì khi vợ sinh mà không tham gia bảo hiểm thì chồng sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm bằng hai tháng lương cơ sơ, nhưng tôi không biết lương cơ sở của tôi được tính như thế nào? Chân thành cảm ơn!

chế độ thai sản khi sinh đôi, 1 con sau khi sinh ra bị chết 18:03 | 30/08/2016

Bên em có 1 trường hợp lao động nữ sinh con ngày 12/12/2015 sinh đôi, sau khi sinh thì 1 con còn sống, 1 con bị chết. cho e hỏi thời điểm này, người lao động được nghỉ thời gian 6 tháng hay 7 tháng, số tiền trợ cấp sẽ được tính như thế nào (người này có hệ số lương 6 tháng trước khi sinh con là 2,67; PCCV 0,2). Em xin cảm ơn!

Hỏi về chế độ thai sản của nhân viên văn phòng 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang mang thai 5 tháng và đang làm việc tại một cơ quan nhà nước được 01 tháng(đang trong thời gian thử việc 12 tháng. Trước đây tôi có làm việc tại 1 cơ quan nhà nước khác 3 năm và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ(đến hết 31/03/2016) Tôi muốn hỏi: - Tôi có được hưởng chế độ của thai sản hay không? - nghĩ 05 ngày để khám thai trong quá trình

Chế độ Thai sản đối với người lao động nam tham gia BHXH ( 2 tháng lương cơ sở) 18:03 | 30/08/2016

Cho mình hỏi vợ mình mới sinh (có đóng BHXH được 1 năm 2 tháng, kết thúc đóng bhxh 7/2012, nghỉ việc cho đến nay, do vậy vợ mình không được hưởng chế độ thai sản). Như vậy người chồng có được hưởng trợ cấp thai sản cho người chồng là 2 tháng lương cơ sở không ? (chồng tham gia đóng 2 năm bảo hiểm xã hội cho đến hiện nay nay)

Tra cứu hỏi đáp Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Thông báo